2022軍隊文職成績查詢時間_中國軍隊人才網
2022-04-08 01:25 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試網
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1月9日2022軍隊文職招錄筆試正式開考，筆試成績的話大概會在3月中旬公布，在此期間，小伙伴們不如來我們華圖教育進行一次系統的估分，提前知道自己的筆試成績，早點進入面試備考階段
如何確定參加面試人員名單?
用人單位對考試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業資質、工作經歷、準考證等材料進行審查，依據報考人員參 加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單。
面試主要考核哪些內容，采取什么方式進行?
面試由用人單位或者其上級單位組織實施，主要考核報考人員的業務知識和專業技能，一般采取現場答辯、授課試 講、器械操作、能力測驗等方式進行，時間20分鐘左右，也可根據實際需要適當延長
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2022軍隊文職考試面試技巧：應急處突很關鍵 解決問題忌敷衍
題目簡介
在結構化面試中，經常涉及到應急處突能力的考查。這類題目的題干中會出現一些突發狀況，讓考生解決�？脊偻ㄟ^此類題目的考查，看考生是否具備有規劃、有方法、有步驟并合理、有效地解決問題的能力。
例題展示
某地發生洪災，你是現場安置受災群眾的負責人，有群眾向你反映救災物品發放不公平，且情緒激動，此時，你會怎么辦?
【存在問題】
1.目標不明確，對自己的人物身份認知不清晰。套路化破題，例如“我是現場工作人員，一定要安撫群眾，做好工作”。
2.解決問題不具體，答題內容很敷衍。特別是解決緊急問題，內容展不開，例如“我一定會安撫好現場群眾，然后具體情況…”。
3.資源利用不充分，凡事都是自己做。沒有利用周邊便利資源，例如“我會重新核對名單;我會追回多發物資;我會做好解釋;我會重新發放物資”。
4.考慮問題不全面，僅限于眼前問題，缺乏對后續問題的考慮，敷衍式收尾。例如“后續，我一定會注意此事，不再發生類似事件”。
【如何有效解決問題】
1.結合身份明確目標原則：作為現場安置負責人，一定秉持公平公正的原則做好物資發放工作，同時要及時安撫好群眾，消除質疑，保證工作的順利開展。
2.細致勸說：我會安撫這名群眾，請他冷靜一下，說明我們的原則就是公平公正，如有不公行為一定會及時糾正并進行嚴懲，跟群眾承諾一定會處理好此事。
3.充分調動資源解決問題：首先，向群眾了解具體情況;隨后，找到相關工作人員，大家一起核對名單，查出紕漏;如果發放有問題，會聯合村長到被發錯的家庭，說明情況，要回或補發物資;如沒有問題，自己詳細與其進行說明;后續讓工作人員和村民說清楚發放的標準。
4.做好后續工作：后續會安排兩人一組進行物資發放，起到監督提醒作用，同時物資發放后會把物資發放名單進行公示，避免誤會。
以上就是和大家分享的應變題目如何合理有效地解決問題，希望對大家能夠有所幫助。在作答此類題目時，一定要結合自身的身份確定工作的目標原則，同時處理問題時情景感要強，問題的解決方式要具體可行，并且要懂得利用現場合適的資源，才能事半功倍。
2022軍隊文職考試申論技巧
清正廉潔篇
1、新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿
2、善除害者察其本，善理疾者絕其源
3、心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑
4、干部做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范
5、廉潔自律才能塑良好形象
6、堅持老虎、蒼蠅一起打，堅持有腐必反、有貪必肅
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2022軍隊文職人員招聘公告 | 12月4日 | |
| 職位下載 | 2022軍隊文職人員招聘職位表下載 | 12月4日 | |
| 報名入口 | 2022軍隊文職人員招聘報名入口 | 12月5日-9日 | |
| 準考證打印 | 2022軍隊文職人員招聘準考證打印入口 | 1月4日-9日 | |
| 成績查詢 | 2022軍隊文職人員招聘成績查詢入口 | 3月 | |
| 面試名單 | 2022軍隊文職人員招聘面試名單 | 4月 | |
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