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    年安徽省公務員職位表_安徽華圖公務員考試網

    2022-03-03 06:37 中國人事考試網 來源:安徽公務員考試網

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    >>>2022年安徽公務員考試公告<<<
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      五、關于面試、體能測評、體檢、考察和錄用

      1.如何確定參加面試和體能測評人員名單?

      筆試成績公布后,公務員主管部門將根據《招考公告》公布的計劃錄用人數與面試人選的確定比例,從達到筆試最低合格分數線的報考者中,按照成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和體能測評人員名單。

      2.人民警察職位的報考者是否需要參加體能測評?

      需要。公安機關錄用人民警察應進行體能測評,體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。監獄戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進行體能測評。

      報考有專業要求職位且具有兩年以上工作經歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評。

      特別提醒:人民警察職位的報考者須在規定時間、地點參加體能測評,請因懷孕、傷病、體弱等不宜參加體能測評的人員慎重報考。

      3.什么時間進行體能測評和面試?

      體能測評和面試時間由省、市公務員主管部門另行確定。入圍人員可以關注安徽先鋒網、各市指定網站的后續信息,在規定時間內接受資格復審后,登錄安徽省人事考試網繳費、打印面試通知書,按要求參加面試。

      4.如何合成考試總成績?

      考試總成績由筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成。

      筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

      5.如何確定體檢和考察人選?

      體檢人選按職位招錄計劃數,在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的,依次按筆試、《行政職業能力測驗》《申論》成績高低順序排序)。報考者體檢合格的,確定為考察人選。

      6.體檢和考察由誰負責?

      體檢和考察由各市公務員主管部門和省直各招錄機關負責。

      7.體檢依據什么標準進行?

      體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。其中,對身體條件有特殊要求的,應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定。

      8.哪些項目在當日或當場進行復檢?

      對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。

      9.對體檢結果有疑義的,如何提出復檢申請?

      報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關應盡快安排報考者復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

      《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

      10.哪些部門執行公務員錄用體檢特殊標準(試行)?

      公安、監獄戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及海事、檢驗檢疫、安監等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員,應按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定檢查有關體檢項目。該特殊標準未作規定的職位或項目,其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

      11.體檢應當在哪些機構進行?

      在省級以上公務員主管部門和衛生健康行政部門指定的體檢醫療機構進行體檢。

      12.考察主要了解哪些內容?

      招錄機關將根據報考條件和職位資格條件,采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等多種形式對考察對象進行深入考察,全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,重點了解是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,并對檔案進行嚴格審核,重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容。對政治上不合格的,堅決不予錄用。

      13.考察時需要對報考者進行資格復審嗎?

      資格審查工作貫穿錄用全過程?疾焓菍罂颊哔Y格條件認定核實的重要環節,需要對報考者進行資格復審。主要核實其是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整,是否具有報考回避等方面的情況?疾鞂ο蟛环蠄罂紬l件和職位資格條件要求的,不予錄用。

      事業單位在職人員報考的,在考察時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

      14.考察人選有哪些情形的,不得確定為擬錄用人員?

      考察人選有下列情形之一的,不得確定為擬錄用人員:

      (1)有公務員法第二十六條所列情形的;

      (2)有公務員法第五十九條所列行為的;

      (3)不具備省級以上公務員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關要求的;

      (4)因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

      (5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      (6)被開除中國共產主義青年團團籍的;

      (7)被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的;

      (8)高等教育期間受到開除學籍處分的;

      (9)在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

      (10)政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差,以及其他不宜錄用為公務員的情形。

      15.招考中哪些環節可以遞補?

      資格復審環節,出現面試入圍人選缺額的,在規定時間內等額遞補。

      體能測評環節,出現面試人選缺額的,按規定時間等額遞補,遞補只進行一次。

      體檢和考察環節,出現合格人選缺額的,在同職位面試人員中等額遞補,遞補共不得超過兩次。

      公示后職位出現空缺的,由招錄機關提出是否遞補的建議,經市級以上公務員主管部門審核確定后按規定進行。

      錄用審批后出現職位空缺的,不再遞補。

      16.新錄用鄉鎮公務員最低服務年限如何規定?

      在鄉鎮機關的最低服務年限為5年(含試用期)。

      面向本市(縣)戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉鎮簽訂5年不得流出本鄉鎮的協議。

    >>>2022安徽公務員考試職位表<<<
    年安徽省公務員職位表_安徽華圖公務員考試網

      離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了,所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

    2022年安徽公務員考試行測技巧

      行測言語理解:轉折文段,你真的非常了解它嗎

      在行測考試的片段閱讀中,重點考查的題型之一是主旨觀點題,讓我們判斷出文段作者想表達的主要內容。其中,轉折文段是同學們再熟悉不過的,但是大家真的就非常了解它?真的能把所有轉折文段都做對么?今天華圖教育就帶大家來學習一種不太常見的轉折行文,看看的同學們對它的了解有多少。

      例題

      常有論調說,“網絡”的種子一旦播下,人們再也不能控制它的生長。但是,一直為之澆水施肥的,是每一個使用它的人。目前還沒有證據表明有意義的信息和數據能夠憑空在虛擬世界產生,也就是說,網絡上所有的信息終究是每一個活生生的人上傳的。

      這段文字所表達的主要意思是:

      A.網絡的發展不受人的控制

      B.信息和數據不能在虛擬世界中憑空產生

      C.有意義的信息和數據都是由人上傳的

      D.網絡不能脫離人而獨自發展

      【華圖解析】D。

      看到文段中的轉折詞“但是”,同學們可能會馬上得出結論:“這不就是一道普普通通的轉折文段嗎?轉折之后是重點,文段所表達的主要意思就應該是最后一句話:‘網絡上所有的信息終究都是人上傳的’,選C不就完了嘛!”

      事情真有那么簡單嗎?同學們要注意,作者在文段第一句話先是援引了一個“他人的觀點”:人們無法控制網絡的發展。在這之后,作者通過轉折告訴我們“網絡上所有的信息終究都是人上傳的”這么個事實。我們不禁要思考,這個事實和轉折前他人的觀點有什么關系?二者之間的轉折邏輯是什么呢?

      深入分析思考,我們會發現,作者通過第二句話的“一直”和第三句話的“終究”,在強調網絡的發展一直都和人有關系,是因為人一直在上傳信息,才帶來了網絡的不斷發展。轉折后給出“網絡上所有的信息終究都是人上傳的”這個事實,是為了論證轉折前“人們無法控制網絡的發展”這個論調并不正確。因此,文段真正想要表達的主要意思應該是“人們可以控制網絡發展”。

      A選項的內容明顯與文段想要表達的主要意思相反,排除;原文第二句話關于B選項信息的表述說“沒有證據證明能”,而不是B選項的絕對化表述“不能”,同時B選項也不是文段主要想表達的意思,排除;C選項是同學最容易誤選的,看起來好像和文段最后一句話很像,但是仔細看就會發現它缺少了“網絡”一詞,所以C選項本身的表述就不準確,同時也非文段真正想表達的意思,排除;D選項“網絡不能脫離人而獨自發展”,基本能表達“人們可以控制網絡發展”的意思,故本題正確選項為D。

      以上就是對這類不太常見但又會考察到的轉折行文的分析,希望各位同學能認真學習掌握解題思路,以后再碰到“有些人/某某人/傳統觀點認為……但是/其實/事實上……”這類轉折行文,一定要有足夠的敏感,快速判斷文段的主旨很可能是“轉折后通過事理論證,反駁、否定轉折前他人的觀點”,再通過對選項的細心分析比對,就能夠大大提高轉折文段的解題正確率。

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    公告發布 2月22日發布 2022安徽公務員公務員考試公告
    職位發布 2月22日發布 2022安徽省考公務員職位表
    報名時間 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 2022安徽省考公務員報名入口
    準考證打印 3月22日至3月24日 2022安徽省考公務員準考證打印入口
    筆試時間 以準考證為準 2022安徽公務員考試圖書教材

    公職社群

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    (編輯:華圖教育)

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