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　　4.哪些人員不能報考?

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　(3)被開除公職的人員;

　　(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(6)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年;

　　(7)現役軍人;

　　(8)在讀的非應屆畢業生。即:在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷(學位)證書報考;

　　(9)在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

　　(10)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　報考者不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

　　公務員錄用規定第二十條規定：“報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。”

　　公務員法第七十四條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”

　　直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　直接隸屬，是指具有直接上下級領導關系;同一領導人員，包括同一級領導班子成員;直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。

　　5.為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不能報考?

　　近年來，省、市直機關公開遴選已經逐步制度化、規范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，全省公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

　　6.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　7.2022年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

　　2022年畢業的定向生、委培生，須由定向或委培單位出具同意報考證明，經所在院校同意后方可報考，并在資格復審時提供同意報考證明原件。

　　8.留學回國人員如何報考?

　　留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》規定的材料外，還應于資格復審時提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

　　9.職位表中所要求的學歷、學位是否為報考者所獲得的最高學歷、學位?

　　不是。職位中學歷、學位的要求均為起點(最低)要求，高學歷、學位的人員可以報考低學歷、學位職位。

　　10.2022年畢業但尚未取得職位要求的學歷(學位)證書的人員可否報考?

　　可以報考。2022年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　11.可否憑專業(學業)證書、結業證書報考?

　　不能報考。

　　12.可否憑黨校學歷證書報考?

　　可以報考。中央黨校、省委黨校學歷可比照同等國民教育學歷報考。

　　13.取得雙�？茖W歷、雙本科學歷、雙學士學位的人員能否分別按本科學歷、研究生學歷、碩士學位人員報考?

　　不能報考。

　　14.公安院校公安專業應屆畢業生，能否報考公安機關面向社會公開招考的人民警察職位?

　　不能報考。但可以報考非公安機關人民警察職位。

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　　離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

2022年安徽公務員考試行測技巧

　　行測數量關系：不可錯過的和定最值問題

　　極值問題在行測考試中出現的形式靈活多變，注重對考生們思維的考查，在時間有限的情況下，讓部分考生打起了退堂鼓。其實在數量關系中，也有一部分相對容易的題型，合理分配時間，快速挑題，就可以抓住一部分分值。那么什么樣的極值問題相對來說更容易拿分呢?今天華圖教育就來聊一聊“和定最值”。

　　例題展示

　　有21張試卷要分給5個人去完成。如果每個人要完成的試卷均不相同，那么要完成試卷數量最多的人最多要完成多少份試卷;至少要完成多少份試卷?

　　題型特征

　　從題中我們可以發現，一共21份試卷分給不同的5個人去完成。試卷的總量是一定的，讓我們去求某個人完成試卷量的最值�？偨Y一下，和定最值問題需要;滿足以下特征：

　　1、某幾個量的和一定;

　　2、求其中某個量的最值。

　　解題原則

　　可以發現，由于5個人分到的試卷總數一定，要想讓完成試卷最多的人其完成數量最多，那就應該讓其他4個人完成的盡量少。如果想讓完成試卷最多的人其完成數量最少，那就應該讓其他4個人完成的盡量多。從分析中我們可以得出和定最值的求解原則：

　　1、和一定時，當求某個量的最大值，讓其他的量盡量小;

　　2、和一定時，當求某個量的最小值，讓其他的量盡量大。

　　例題精講

　　例題1

　　假設5個相異正整數的平均數是20，中位數是23，則此5個正整數中最大的數最大是多少?

　　A.48 B.50 C.52 D.54

　　【答案】B。華圖解析：5個數的平均數為20，則這5個數和為20×5=100，和一定。求5個正整數中最大數的最大值，則其他數應盡可能的小，根據題目，中位數也就是第三大的數是23，最小兩個數最小分別取1、2，第二大數最小取24，所以最大數的最大值是100-1-2-23-24=50。故本題選B。

　　例題2

　　某集團在2021年畢業季招聘了286名畢業生，計劃分配到該單位的15個不同分公司。如果湖北分公司分得的畢業生人數比其他分公司都多，問湖北分公司分得的畢業生人數至少是多少人?

　　A.18 B.20 C.21 D.23

　　【答案】B。華圖解析：286名畢業生分配到15個不同分公司，則15個分公司分到的畢業生人數之和一定，且求某個量的最小值，是和定最值問題。根據題目，所求為分得數量最多的湖北公司分得人數的最小值，只需讓其他分公司分得的人數盡可能的多即可。分得第二多的分公司分到的人數不能多于湖北分公司，因為人數為整數，所以最多也要比湖北分公司少1人，其余分公司和分得第二多的分公司人數相等即可達到最大值。設湖北分公司分得人數為x，則其他分公司為x-1�？傻梅匠蹋簒+14(x-1)=286，解得x=20，選B。

　　通過上面的學習，相信大家已經對和定最值這類問題有所了解。那么以后碰到這種的問題，一定不要錯過哦!

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2022年安徽省公務員考試信息匯總
項目	招考信息
公告	2022安徽公務員考試公告
職位	2022安徽省考職位表下載
報名入口	2022安徽公務員考試報名入口
	2022安徽公務員考試報名時間：2月28日9:00至3月6日23:00
報名繳費確認	2022安徽公務員考試報名繳費入口
	2022安徽公務員考試報名繳費時間：2月28日至3月9日
準考證打印	2022安徽公務員考試準考證打印入口
	2022安徽公務員考試準考證打印時間：3月22日至3月24日
成績查詢	2022安徽公務員考試成績查詢入口
	2022安徽公務員考試成績查詢時間：5月下旬
備考資料	2022安徽公務員考試圖書教材

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（編輯：華圖教育）