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    2022安徽省公務員招聘公告_安徽省人事考試網官網

    2022-03-03 02:44 中國人事考試網 來源:安徽公務員考試網

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    >>>2022年安徽公務員考試公告<<<
    2022安徽省公務員招聘公告_安徽省人事考試網官網

      六、關于報考者違規違紀處理

      1.報考者在招考報名環節有違規違紀行為,將如何處理?

      報考者在報名環節提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的,招錄機關將認定其報名無效,終止其錄用程序;有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取報考資格等行為的,省公務員主管部門將給予其取消本次報考資格并五年內限制報考公務員的處理。

      2. 報考者在考試過程中有情節較輕的違規違紀行為,將如何處理?

      報考者在考試過程中有下列行為之一的,考試機構將給予其所涉科目(場次)考試成績為零分的處理:

      (1)將規定以外的物品帶入考場,經提醒仍未按要求放在指定位置的;

      (2)參加考試時未按規定時間入場、離場的;

      (3)未在指定座位參加考試,或者擅自離開座位、出入考場的;

      (4)未按規定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關信息,以及在規定以外的位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

      (5)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料或者本人使用的考試機等設施設備的;

      (6)在考試開始信號發出前答題的,或者在考試結束信號發出后繼續答題的;

      (7)其他情節較輕的違規違紀行為。

      3. 報考者在考試過程中有情節嚴重的違規違紀行為,將如何處理?

      報考者在考試過程中有下列行為之一的,省公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理:

      (1)抄襲他人答題信息或者協助他人抄襲答題信息的;

      (2)查看、偷聽違規帶入考場與考試有關的文字、視聽資料的;

      (3)使用禁止攜帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

      (4)攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施,獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具,以及專門用于作弊的程序、工具(以下簡稱作弊器材)的;

      (5)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發材料或者他人使用的考試機等設施設備的;

      (6)違反規定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料帶出考場的;

      (7)其他情節嚴重、影響惡劣的違規違紀行為。

      4. 報考者在考試過程中有情節特別嚴重的違規違紀行為,將如何處理?

      報考者在考試過程中有下列行為之一的,省公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理:

      (1)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的;

      (2)3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的;

      (3)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

      (4)使用上一條第4項所列作弊器材的;

      (5)非法侵入考試信息系統或者非法獲取、刪除、修改、增加系統數據的;

      (6)其他情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為。

      5.對雷同答卷如何處理?

      在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,考試機構將給予其該科目(場次)考試成績為零分的處理,錄用程序終止。報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其作弊行為成立的,省公務員主管部門將視具體情形給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員或者取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

      6.報考者在體檢、考察、體能測評等環節有違規違紀行為,將如何處理?

      報考者在體檢、考察、體能測評等環節有違規違紀行為,根據《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》,情節較輕的,將終止錄用程序;情節嚴重的,將給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;情節特別嚴重的,將給予取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

      7.《刑法》對于考試作弊有哪些規定?

      根據《刑法修正案(九)》,在刑法第二百八十四條后增加一條,作為第二百八十四條之一:“在法律規定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規定處罰”“為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的,依照第一款的規定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金”。最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋,自2019年9月4日起施行。

      報考者和其他人員涉嫌違法犯罪的,將移送有關國家機關依法處理。

      8.哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案?

      報考者有情節嚴重和情節特別嚴重的的違規違紀行為的,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,作為今后公務員錄用考察的一項重要參考。

    >>>2022安徽公務員考試職位表<<<
    2022安徽省公務員招聘公告_安徽省人事考試網官網

      離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了,所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

    2022年安徽公務員考試行測技巧

      行測資料分析:隔年增長到底怎么增長

      隔年增長的含義

      “隔年增長”研究的是3個時期數據的增長情況,相比于增長中研究的現期和基期多了一個時期,也就是間期。

      例如:2019年GDP的同比增速為5.8%,2018年的同比增速為4.6%。其中2019年的增速是相比于2018年而言的,2018年的增速是相比于2017年而言的,而隔年增長研究的是2019年相比于2017年的增長情況。

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      在上述的例子當中,2019年為現期,2017年為基期,而中間的2018年稱為間期,其中5.8%稱為

      實際上,“隔年”不一定單指間隔一年,也可以是間隔一個季度或者一個月。

      隔年增長的基本公式

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      隔年增長的應用

      例1

      2015年第三季度,我國鋼材累計銷售82007.2萬噸,同比增長4.2%,上年同期增長6.35%。

      問題:2015年第三季度,我國鋼材累計銷量比2013年第三季度增長了百分之幾?

      A.3.5% B.7% C.10.55% D.10.82%

      【答案】D。華圖解析:題目問的是2015年第三季度相比較于2013年第三季度的增長率,中間隔了2014年第三季度,所以問題考察的是隔年增長率。材料給了現期增長率4.2%(q1),以及間期增長率6.35%(q2),根據隔年增長率公式得到:4.2%+6.35%+4.2%×6.35%=10.55%+4.2%×6.35%>10.55%,結合選項選擇D。

      例2

      2015年某市實現社會消費品零售額 268.9 億元,同比增長 12.4%,2014年實現社會消費品零售額同比增長 7.7%。

      問題:2013 年該市實現社會消費品零售額多少億元?

      A.186 B.194 C.207 D.222

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      【答案】D。華圖解析:題目問的是“2013 年該市實現社會消費品零售額”,而材料給了2015年的社會消費品零售額(現期值),以及2015年增速12.4%(q1)和2014年的增速7.7%(q2),所以問題求的是隔年基期值。根據隔年基期值的公式得到:結合選項選擇D。

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    2022年安徽省公務員考試信息匯總
    項目 招考信息
    公告 2022安徽公務員考試公告
    職位 2022安徽省考職位表下載
    報名入口 2022安徽公務員考試報名入口
    2022安徽公務員考試報名時間:2月28日9:00至3月6日23:00
    報名繳費確認 2022安徽公務員考試報名繳費入口
    2022安徽公務員考試報名繳費時間:2月28日至3月9日
    準考證打印 2022安徽公務員考試準考證打印入口
    2022安徽公務員考試準考證打印時間:3月22日至3月24日
    成績查詢 2022安徽公務員考試成績查詢入口
    2022安徽公務員考試成績查詢時間:5月下旬
    備考資料 2022安徽公務員考試圖書教材

    公職社群

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    (編輯:華圖教育)

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