公務員考試申論提出對策題答題細節
2022-03-02 14:41 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
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在公務員考試中申論作為必考科目之一,對于考生的整體成績影響是重大的,如何在申論的備考中更好的把握答題技巧呢,接下來讓我們一起來看看!在申論考試中通常包含幾種小題型,歸納概括題、提出對策題、綜合分析題以及公文寫作題,掌握“小”題型的答題技巧,會讓自己的申論備考更加有效率。華圖教育在本文講解提出對策題。
提出對策題這一題型是申論考試中的常見題型,也是大家應該要掌握的題型,讓我們一起看看如何答好這類題:
作答方法
直接對策:在摘抄的基礎上,做到規范化和簡潔化
間接對策:
問題原因推對策
成功經驗推對策,失敗教訓反推對策
依靠自身儲備作答
常見誤區
1.糾結幾問,是否需要概括問題
針對問題,提對策
這種出題形式,參照申論提出對策題的大綱,問什么答什么原則,只提對策即可,因此只有一問。
針對問題,并提出對策。
這種問法,非常明確,注重“并”字,既需要概括問題,又需要提對策,因此是兩問。
針對問題,提對策(要求:問題梳理全面)。
這類問法雖然題干未說明要概括問題,但在要求中明確告知問題梳理全面,既需要概括問題,又需要提對策,因此,是兩問。
針對問題,提對策(要求:字數500-600字)。
這類情況同學們需謹慎,根據作答原則,問什么答什么,只需提對策即可,但字數相對較多,且材料有較為明確的幾大類問題,需要靈活應對,適當概括宏觀本質問題。
2.糾結答題形式,是問題與對策對應書寫,還是問題與對策分開書寫
總的來說兩種方式并無強制要求,根據出題形式而定,具體有以下幾種情形:
(1)單一主體
此類情況建議問題與對策分開書寫,避免對應書寫中出現所提對策無法解決問題,則減少得分點,若要求中明確說明問題與對策相對應,則問題與對策相對應。
(2)多主體
此類情況建議對應書寫,這樣更能凸顯針對性,若問題與對策分開寫,不同主體的相同問題會有重復性。
小結:在申論答題過程中,要注意的細節較多,因此需要各位考生堅持做題練習,積累經驗,在申論備考中要有咬定青山不放松的毅力,方能取得成功,希望各位考生皆能取得勝利。
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(編輯:廣東華圖)