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    2022安徽省公務員職位表_安徽公務員人事考試網

    2022-03-01 23:05 中國人事考試網 來源:安徽公務員考試網

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      三、關于報考職位和資格審查

      1.報考者可以報考幾個職位?

      限報一個職位,報名與考試時須使用同一有效居民身份證。

      2.什么情況下報考者可以更改報考職位?

      尚未審查或未通過審查的,在3月8日16:00前可以改報。

      3.資格審查未通過,是否可以再次報考同一職位?

      按要求完善報考信息后,可以再次報考同一職位。

      4.資格審查通過后,是否可以再報考其他職位?

      不可以。

      5.資格審查工作由誰負責?

      資格審查工作貫穿錄用全過程,由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關負責。

      6.對職位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?

      對職位要求的資格條件有疑問的,請分別咨詢各市、省直管縣或省直各招錄機關,咨詢電話見《職位表》。

      7.繳費后職位被取消的,是否可以改報其他職位?

      可以。改報其他職位(不含被核減的職位)時間為3月11日10:00—16:00。

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      離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了,所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

    2022年安徽公務員考試行測技巧

      行測資料分析:隔年增長到底怎么增長

      隔年增長的含義

      “隔年增長”研究的是3個時期數據的增長情況,相比于增長中研究的現期和基期多了一個時期,也就是間期。

      例如:2019年GDP的同比增速為5.8%,2018年的同比增速為4.6%。其中2019年的增速是相比于2018年而言的,2018年的增速是相比于2017年而言的,而隔年增長研究的是2019年相比于2017年的增長情況。

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      在上述的例子當中,2019年為現期,2017年為基期,而中間的2018年稱為間期,其中5.8%稱為

      實際上,“隔年”不一定單指間隔一年,也可以是間隔一個季度或者一個月。

      隔年增長的基本公式

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      隔年增長的應用

      例1

      2015年第三季度,我國鋼材累計銷售82007.2萬噸,同比增長4.2%,上年同期增長6.35%。

      問題:2015年第三季度,我國鋼材累計銷量比2013年第三季度增長了百分之幾?

      A.3.5% B.7% C.10.55% D.10.82%

      【答案】D。華圖解析:題目問的是2015年第三季度相比較于2013年第三季度的增長率,中間隔了2014年第三季度,所以問題考察的是隔年增長率。材料給了現期增長率4.2%(q1),以及間期增長率6.35%(q2),根據隔年增長率公式得到:4.2%+6.35%+4.2%×6.35%=10.55%+4.2%×6.35%>10.55%,結合選項選擇D。

      例2

      2015年某市實現社會消費品零售額 268.9 億元,同比增長 12.4%,2014年實現社會消費品零售額同比增長 7.7%。

      問題:2013 年該市實現社會消費品零售額多少億元?

      A.186 B.194 C.207 D.222

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      【答案】D。華圖解析:題目問的是“2013 年該市實現社會消費品零售額”,而材料給了2015年的社會消費品零售額(現期值),以及2015年增速12.4%(q1)和2014年的增速7.7%(q2),所以問題求的是隔年基期值。根據隔年基期值的公式得到:結合選項選擇D。

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    2022安徽公務員考試時間安排

    考試節點 時間 快捷入口
    公告發布 2月22日發布 2022安徽公務員公務員考試公告
    職位發布 2月22日發布 2022安徽省考公務員職位表
    報名時間 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 2022安徽省考公務員報名入口
    準考證打印 3月22日至3月24日 2022安徽省考公務員準考證打印入口
    筆試時間 以準考證為準 2022安徽公務員考試圖書教材

    公職社群

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    (編輯:華圖教育)

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