廣東省華圖公務員考試網_2022廣東公務員考試成績多久公布
2022-02-09 02:20 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
| 2022年廣東省公務員考試成績查詢入口 | |||||
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珠海公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 筆試合格線 | 總成績合格線 | ||
|---|---|---|---|---|
| 省直和珠三角 | 其他地區 | 省直和珠三角 | 其他地區 | |
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
備注：
2021年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區，沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市，部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2020年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區，沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市，部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2018年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會。其他地區指的是非珠三角地區、西藏籍少數民族應屆生專門職位、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
2017年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會。其他地區指：非珠三角地區、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
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廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧無領導小組討論中自由討論階段是展現個人能力的重要環節，在此環節我們一方面要提出自身觀點并據理力爭，另一方面也要積極推進討論進程，完成討論目標。因此，在此階段有許多的細節需要注意，學會見機行事，把握自由討論階段的細節，如如何破冰、如何爭論和傾聽，以細節定成敗!
關于破冰的那些事兒
自由討論中破冰者是指本階段的第一位發言人，優秀的破冰者往往會給考官留下較好的印象。因此，往往大多數組員都會爭搶這一角色，但需注意：
1.明確考官是否會引導進入自由討論環節。因各地考試情況不同，在個人陳述結束進入自由討論環節時，一般會有兩種情況，一是無需引導，在個人陳述階段最后一位發言者發言完畢后自然進入;二是個人陳述完畢后，需由考官引導進入。因此，在個人陳述階段完畢后爭搶破冰者角色時需注意是否會有考官引導，避免發生與考官“撞車”的現象，影響后續討論。
2.補充破冰也會留下好印象。有些組員過于看重破冰者角色，即使沒有準備好也盲目爭搶破冰，導致“破冰失敗”。此時，我們應該抓住機會，進行“二次破冰”，提出自身觀點制定討論的方向，引導組員高效討論。
關于爭論的那些事兒
自由討論是思想與語言的碰撞，每位組員對于問題都會有自己的看法，經常會出現為一個點而爭論不休的情況。因此，要想高效推進進程，可從以下細節出發：
1.沉著冷靜，關注核心論點，別被帶偏。爭論往往會讓人情緒激動，大多數組員在爭論時為了體現自身觀點的正確性，會列舉很多的理由。但此時，我們要冷靜應對，牢牢把握核心點，別只是為了反駁而反駁，被組員的“舉例”帶偏，造成無效討論，偏離主題影響討論進程。
2.關注爭論細節，四兩撥千斤。在爭論中若雙方都各執己見僵持不下，其他組員也只在補充各自理由，那此時應關注爭論的核心點，適當總結雙方觀點，找出細微差異并結合自身觀點進行論證，避免無效爭論。
3.適當擱置爭論也是解決問題的辦法。對某一問題已經多輪發言也不能達成一致意見時，可提議組員先擱置此問題，討論下一問題，把簡單問題解決后再回頭繼續討論。但需注意不能一味擱置問題。
關于傾聽記錄的那些事兒
自由討論除了積極發言外，也要做好一個傾聽者的角色。傾聽別人，不僅能明白組員所要表達的觀點，也能體現對發言人的尊重，獲得好感。傾聽時有以下細節：
1.減少埋頭苦記，增加眼神交流。當組員在表達觀點時，我們在記錄的同時應多看發言者，通過點頭、微笑等動作體現出良好的人際互動。
2.關注其他未發言者。除了重點關注發言者外，其他組員也應該適當關注，一是看其他組員是否有接話的趨勢，方便自身搶話獲得發言機會;二是能夠發現本組發言少的組員，適當給予這類組員發言機會體現團隊協作能力。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
走火入魔的“飯圈”亂象頻現，為偶像助力打榜買牛奶傾倒、集資上百萬為自己的偶像刷“直升飛機”應援、在各個明星留言板下“互撕謾罵”。針對這一系列頻發的“飯圈”亂象，中央網信辦近日發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》，提出規范粉絲群體賬號、嚴禁呈現互撕信息、清理違規群組版塊、不得誘導粉絲消費、強化節目設置管理、嚴控未成年人參與、規范應援集資行為等10項措施。
模擬試題
中央網信辦近日發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》，圍繞嚴禁呈現互撕信息、不得誘導粉絲消費、強化節目設置管理、不得誘導粉絲消費、嚴控未成年人參與等重點環節重拳出擊，對此你怎么看?
參考答案
1.總體評價。
走火入魔的“飯圈”亂象頻現，為偶像助力打榜購買牛奶大量傾倒、集資上百萬為自己的偶像刷頻應援、在各個明星留言板下“互撕謾罵”......針對頻發不良飯圈文化，國家網信辦重拳出擊，發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》，讓我們看到了政府堅決打擊不良飯圈文化的決心。
2.分析意義。
(1)減少粉絲不理性行為。不得誘導粉絲消費、不得設置“花錢買投票”功能，不得組織未成年人開展各種線上集會的行為，各項措施直指問題焦點，從源頭出發，為粉絲行為標定紅線，為相關亂象處理提供法律依據，有效約束規范粉絲，減少不理性行為。
(2)引導正確的價值觀念。過去不論明星所做行為是否符合倫理道德、公序良俗，粉絲都一昧支持，而這項政策更多引導粉絲關注文化產品質量和專業性水平，不僅僅是“唯顏值論”“唯流量論”，幫助其理性崇拜偶像，明白什么該做什么不該做，幫助未成年人“扣好人生第一�？圩�”。
(3)維護有序的網絡秩序。過去粉絲為了自家明星在網絡上一言不合就開罵，鬧得網絡烏煙瘴氣，網民不得安寧。而現在警告與查處相結合，能夠在當下迅速規范粉絲言論，制止不良“飯圈文化”的發酵，進而逐步營造風清氣正的網絡環境。
3.提出對策。
(1)持續落實政策。一方面，加強和平臺之間的合作，壓實平臺責任，平臺需減少發布一些明星的信息。另一方面要制定行為規范，進一步完善相關規定細則。如不允許未成年人參加應援、解散以爆料八卦等為主題群組、取消打賞限時PK功能、嚴懲互撕行為、不得變相上線明星相關產品或功能等。
(2)強化引導青年。一是以負面典型警示提醒，對于違法違規或過熱粉絲行為加大曝光力度;二是以正面偶像示范帶動，公眾明星更要以身作則，樹立良好的表率，利用偶像影響力，拍攝正能量短視頻、宣傳片，在抖音、微博、網站上播放，傳遞積極向上的價值觀念，引導粉絲更加理性理智。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
你在單位工作多年，工作表現較好，業績突出。但近期，你被調到不熟悉的部門工作，此時，你會怎么辦?
華圖解析
作為一名在單位工作多年的老員工，突然被調到新部門工作，可能會面臨業務不熟悉的狀況。但我不會產生抵觸情緒，更不會對工作有消極怠慢的思想，我會以積極、樂觀和主動的態度，盡快達到新部門新崗位的上崗要求，保質保量地完成即將到來的工作。
首先，我會盡快調整好自己的心態。單位將我調到我不熟悉的部門工作，一方面，是出于經驗的考慮。我在單位工作多年，在崗位上積累的經驗，在別的部門也一定會發揮作用;另一方面，我之前的工作業績較好，領導可能是對我能力的一種認可，新的部門更需要我，因此做出了調整部門這個決定。我會正確認識這次調動，下定決心在新的部門努力工作，回報部門，回報單位。
其次，我會將現部門自己手頭的工作進行梳理，制作成詳細的工作清單，與負責接替我工作的同事進行交接，確保沒有工作的延誤和遺漏。并且告知同事，有任何關于我工作上的問題，可隨時與我聯系解決。
再次，我會積極主動適應新部門的工作。對于業務不熟的情況，我會以請示匯報的形式多向領導請教，也可以向領導匯報我的思想動態以及工作進展，希望領導幫我提升自己現崗位所需的能力，讓我更快更好地勝任此崗位。我還會多向老同志學習相關的業務知識和工作經驗，不斷充實自己。也可以在時間充裕的情況下，查詢新崗位工作資料以作借鑒，做到在學中干，在干中學。
最后，我相信通過我的努力，一定會更快地應新部門新崗位，滿足崗位需求，在日后的工作中同樣也可以干出成績，實現自身價值。
2022廣東省考成績查詢入口開通時間：2022年1月28日，2022廣東公務員成績查詢入口：登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。
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- 2022年1月28日
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成績公布
成績公布時間：2022年1月28日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。
成績查詢入口：2022廣東公務員考試成績查詢入口
- 2022年2月-3月
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面試
面試時間：2022年2月-3月
面試名單：2022廣東公務員考試面試名單
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。 面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
相關鏈接：廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導&結構化面試口袋書 | 廣東省考面試政府實務式答題
- 2022年3-4月
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體檢
體檢時間：2022年3月-4月
體檢名單：2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中，無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選，部分實行差額考察的職位(見職位表)，按照招錄人數1︰2比例差額確定人選。
- 2022年5月
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錄用
錄用公告：2022廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。
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成功上岸，我們不遺余力
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（編輯：廣東華圖）
