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    廣東省汕頭市公務員考試網官網_廣東公務員成績怎樣算

    2022-02-07 22:20 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東公務員考試筆試成績已經公布了,報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。小編在這里特地帶來了廣東公務員考試網網址入口,小伙伴們可以通過點擊下方鏈接進入。

      面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡,時間急迫,捉緊時間備考面試至關重要!為了讓考生能在面試中脫穎而出,廣東華圖小編特制定了2022年廣東省考結構化+無領導面試理論套餐,幫助考生備考面試。預?忌寄軅淇柬樌,成功上岸!

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      2022年廣東省公務員考試成績已經公布!各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!

    2022年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告)
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      深圳公務員考試網提醒各位考生:筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎,考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試,如果考生筆試成績排名第一,但沒有達到分數線也會被取消面試資格。

    年份 分數線
    2021年 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2020年 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2019年 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中:公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。經研究,廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    2018年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、非珠江三角洲地區職位,面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2017年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    二、非珠江三角洲地區職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分,考試總成績合格分數線為48分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2016年 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分,考試總成績合格分數線為49.5分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-技巧

      說到結構化面試備考,很多同學都會有一種筆試思維,即都會把全部的注意力放在內容的備考上,而忽略了在面試過程中的言行舉止。內容固然重要,但是在面試過程中考官急會“聽其言”,也會“觀其行”,考生的言行舉止也是非常重要的。因此,在面試備考中,要兩手抓,既要抓好答題的內容,又要抓好言行舉止。對于言行舉止的要求,總的來說就是做到大方、自信、從容、謙恭、踏實穩重。接下來華圖教育就從進場、入座、答題、離場這幾個方面和大家分享一下具體的注意事項。

      進場

      1.不要把敲門當作任務,不分情況,一律敲門。正常情況下,引導員會把我們帶到考場外,在這種情況下,我們敲門的時候需要注意力度和節奏都要適中,一般輕輕地敲三下左右即可。但是考生需要注意的是,有的考場會有引領員帶考生直接進入考場,并且門是開著的,在這種情況下,就不用把敲門當做一個必要環節,去生硬敲門,否則會讓考官覺得考生過于死板。

      2.不要過分追求走姿規范。有的同學為了凸顯出自己對于面試的重視,過分追求走姿規范,反而使得在走路過程中身體僵硬,擺臂不自然,因此在考場上,我們昂首挺胸,自然走到考生席即可。

      3.不要模式化地鞠躬、問好。

      鞠躬和問好其實都是體現我們對考官的一種尊重,因此我們不一定非得90度鞠躬以及一定要說:“各位考官大家好!我是X號考生。”一般來說,點頭微笑示意或者30度左右鞠躬都可。此外,問好的方式也可更加靈活,如“考官們好”、“考官們,上午好”、“各位考官,你們好”等都可以,大家根據自己的習慣自然問好即可。

      入座

      1.入座后雙手不要刻意呆板地疊放在桌子上,紋絲不動。一般來說,我們坐下之后,雙手自然放在桌面即可,不需要刻意交叉疊放,不然就顯得有點拘謹。此外,身體可以稍微前傾,呈現出一種自然傾聽的狀態。

      2.入座后不要亂翻桌面上的東西。入座之后,考官會有一段導入語,而此時,考生應注意和考官的交流,全神貫注傾聽考官說的內容,特別是考試形式和注意事項。否則,隨意翻動桌面上的東西,會給考官留下一種不禮貌的印象。

      答題

      1.不要使用格式化的開頭語和結束語,如“考生思考完畢,現在開始答題”“下面考生談談對第一題的看法”“考生開始回答第一題”“考生答題完畢”等。這種開頭和結尾會顯得比較僵化,所以在實際的面試中,我們可以根據具體題目自然開頭和結尾,如,“各位考官,對于第一題,我的看法是XX”,“以上是我的一些看法”。

      2.不要過度依賴草稿紙上的提綱。面試是一個交流的過程,在此過程中,一定要注意與考官有一個眼神的自然交流,不要頻繁低頭看提綱,否則會顯得我們不夠大方自信。

      離場

      答題結束后,不要著急離場。一方面,我們可以先將桌面紙、筆,整理好,把椅子擺放整齊;另一方面,我們可以禮貌表達對考官的感謝,如“謝謝各位考官”、“各位考官,辛苦了”等。

      以上是華圖教育給各位小伙伴關于結構化面試中從進場到離場的注意事項,各位同學一定要多加注意!

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-熱點

      熱點背景

      走火入魔的“飯圈”亂象頻現,為偶像助力打榜買牛奶傾倒、集資上百萬為自己的偶像刷“直升飛機”應援、在各個明星留言板下“互撕謾罵”。針對這一系列頻發的“飯圈”亂象,中央網信辦近日發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》,提出規范粉絲群體賬號、嚴禁呈現互撕信息、清理違規群組版塊、不得誘導粉絲消費、強化節目設置管理、嚴控未成年人參與、規范應援集資行為等10項措施。

      模擬試題

      中央網信辦近日發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》,圍繞嚴禁呈現互撕信息、不得誘導粉絲消費、強化節目設置管理、不得誘導粉絲消費、嚴控未成年人參與等重點環節重拳出擊,對此你怎么看?

      參考答案

      1.總體評價。

      走火入魔的“飯圈”亂象頻現,為偶像助力打榜購買牛奶大量傾倒、集資上百萬為自己的偶像刷頻應援、在各個明星留言板下“互撕謾罵”......針對頻發不良飯圈文化,國家網信辦重拳出擊,發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》,讓我們看到了政府堅決打擊不良飯圈文化的決心。

      2.分析意義。

      (1)減少粉絲不理性行為。不得誘導粉絲消費、不得設置“花錢買投票”功能,不得組織未成年人開展各種線上集會的行為,各項措施直指問題焦點,從源頭出發,為粉絲行為標定紅線,為相關亂象處理提供法律依據,有效約束規范粉絲,減少不理性行為。

      (2)引導正確的價值觀念。過去不論明星所做行為是否符合倫理道德、公序良俗,粉絲都一昧支持,而這項政策更多引導粉絲關注文化產品質量和專業性水平,不僅僅是“唯顏值論”“唯流量論”,幫助其理性崇拜偶像,明白什么該做什么不該做,幫助未成年人“扣好人生第一?圩”。

      (3)維護有序的網絡秩序。過去粉絲為了自家明星在網絡上一言不合就開罵,鬧得網絡烏煙瘴氣,網民不得安寧。而現在警告與查處相結合,能夠在當下迅速規范粉絲言論,制止不良“飯圈文化”的發酵,進而逐步營造風清氣正的網絡環境。

      3.提出對策。

      (1)持續落實政策。一方面,加強和平臺之間的合作,壓實平臺責任,平臺需減少發布一些明星的信息。另一方面要制定行為規范,進一步完善相關規定細則。如不允許未成年人參加應援、解散以爆料八卦等為主題群組、取消打賞限時PK功能、嚴懲互撕行為、不得變相上線明星相關產品或功能等。

      (2)強化引導青年。一是以負面典型警示提醒,對于違法違規或過熱粉絲行為加大曝光力度;二是以正面偶像示范帶動,公眾明星更要以身作則,樹立良好的表率,利用偶像影響力,拍攝正能量短視頻、宣傳片,在抖音、微博、網站上播放,傳遞積極向上的價值觀念,引導粉絲更加理性理智。

      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-模擬題

      熱點背景

      近期,為助力“雙減”政策落地,鼓勵各學校積極引進社會資源,將傳統文化引入課后延時服務,多地不斷探索創新中小學課后延時服務工作實施意見、試行辦法。浙江、武漢、貴州等地,先行嘗試在充分利用本校師資的基礎上,通過外聘藝術教育專家、地方民間藝人、書法繪畫名家、體育達人等,定期到學校為師生作報告或長期擔任課后服務社團指導教師,開設特色服務課,組建涵蓋各色文化的體育美育德育社團,助力學校特色辦學,為“雙減”提質護航。此舉深受學生及家長喜愛。

      模擬試題

      為助力“雙減”,多地鼓勵學校積極引進社會資源,將傳統文化引入課后延時服務,受到了學生及家長一致肯定,對此請談談你的看法。

      華圖解析

      1.表明態度。

      “雙減”落地,教育歸來。在“雙減”落地的過程中,為保證其效果,各地紛紛在基礎做法上發揮創造性,創新“雙減”配套舉措,減量不減質。從校方來說,除教師上好課外,課后服務亦成為了改革重點,各地課后服務百花齊放,其中傳統文化和課后服務的結合能夠受到一致好評,說明這個創新方向是對的,各學校要堅持走好創新結合的路子。

      2.分析該舉措的意義。

      (1)助力學校特色辦學。傳統文化涵蓋內容寬泛,是民族文化瑰寶,其中蘊含的人生智慧無窮盡。將各地特色文化、民族文化、傳統手工藝、國學、曲藝、武術等引入課后延時服務中,很好的豐富了校園文化生活,有利于打造一批特色精品課,響應特色辦學的號召。

      (2)塑造孩子品格德行。這類課后服務通過講座、活動實踐、親子沙龍等多樣化形式,讓孩子們既能更近距離的接觸、了解、學習傳統文化技藝,感受傳統文化的獨特魅力,又能很好地培養孩子的動手實踐能力及創新意識,長期的文化浸潤還能有利于孩子們性格品質的塑造,一舉多得。

      (3)補充優質教育資源。選聘學生家長、當地有名望、有特長、有資質的社會人士,由這些人參與到學校體育美育工作中,既解決了學校專業教師不足的問題,又能給學生帶去更新鮮的體驗,吸引其積極參與拓展。此舉大大提升了“雙減”工作的質效。

      3.對該舉措落實的思考、展望。

      課后服務起步不久,在未來也可能會遇到各類問題,但只要全社會重視,集社會之智之力,一定能夠把它做的更好,進而讓教育真正回歸育人本質。而傳統文化與課后服務的結合,還需要更多且持續的投入,真正教育培育出德智體美勞全面發展的人才、大才、賢才。

      (1)加大后期投入,保證長效執行。傳統文化與課后服務的結合,還需要更多的投入,這些投入不止于人、財、物,更要有時間、熱情、責任心、創造力的持續投入。

      (2)做好多方監管,確保課程質量。設置針對性監管制度,校領導輪流檢查,家長、學生參與打分,發現問題多渠道反饋,由學校針對性解決。

      (3)不斷拓展創新,保持課堂活力。不論是傳統文化內容,還是服務課開展方式,都可以不斷創新,向社會征集更多的好辦法,積極嘗試,讓課后服務不流于形式,保持長久的吸引力。

      2022廣東公務員考試公告已公布,本次招錄15801人,成績查詢入口開通時間為1月28日,即日起考生可登錄廣東省考試錄用公務員信息管理系統查詢。

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      面授課程:2022廣東公務員面試培訓輔導課

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    【匯總】2022年廣東省公務員考試面試相關信息
    廣東省汕頭市公務員考試網官網_廣東公務員成績怎樣算 考試安排 招考信息 時間安排
    公告 2022廣東公務員考試公告 11月26日
    職位表 2022廣東公務員考試職位表 11月26日
    報名入口 2022廣東公務員考試報名入口 11月29日-12月3日
    成績查詢 2022廣東公務員考試成績查詢入口
    2022廣東公務員考試合格分數線
    2022廣東公務員考試資格復審名單
    1月28日
    面試名單 2022廣東公務員面試公告  
    面試圖書 2022廣東公務員面試面霸暢學套裝  
    面試專題 廣東公務員考試面試備考專題
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    面試備考 2022廣東省考面試禮儀
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    面試輔導 2022廣東公務員面試政務思維致勝班
    2022廣東公務員面試政務思維導師制定班
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    2022廣東公務員面試政務思維培優班
    2022廣東公務員面試政務思維特訓班
     
    面試結果 2022廣東公務員考試面試名單
    2022廣東公務員考試體檢名單
    2022廣東公務員考試體能測試
    2022廣東公務員考試錄用公示
     
    qq交流群 2022廣東公務員考試QQ群  

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