廣東江門公務員考試網_2022廣東省考成績查詢系統入口
2022-02-07 17:00 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡，時間急迫，捉緊時間備考面試至關重要！為了讓考生能在面試中脫穎而出，廣東華圖小編特制定了廣東省考面試熱點預測點睛班，幫助考生備考面試。預�？忌寄軅淇柬樌�，成功上岸！
2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
| 2022年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告） | |||||||
| 地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 深圳 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 珠海 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 惠州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 清遠 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 韶關 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 茂名 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
汕頭公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 分數線 |
|---|---|
| 2021年 | 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2020年 | 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2019年 | 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 |
| 2018年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2017年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2016年 | 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
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廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧題目簡介
組織協調能力是結構化面試當中較為高頻的一個測查要素，側重考查考生組織策劃的能力。這一類題目所涉及的任務類型比較多樣，讓考生處理各種不同的事宜，而大多數考生并不具備相關的工作經驗，就難免讓作答陷入套路之中，缺乏細節和亮點，或是空有流程沒有內容，難以取得高分。今天就以一道題為例，跟大家分享一下組織協調這類題目作答的高分技巧。
例題展示
你單位打算組織人員去旅游業發展質量高的地方考察調研，學習他們的好經驗、好做法，助推本地旅游業發展。如果讓你負責本次活動，你認為工作重點是什么?
【高分技巧】
1.目的明確：一些題目中會給出部分工作的目的，很多考生在看到這些題目后，第一反應是“題目中有，直接拿來用”，殊不知，這種思維讓我們的作答從一開始就失去了亮點，其本質只是機械地復述題干。以這道例題為例，除題干中給到的學習優秀經驗、做法來助推本地旅游業發展外，我們可以聚焦于旅游業，談談發展好旅游業對本地的意義，如調結構、促轉型、保經濟增長等，體現出我們對本次活動更深刻的認識。
2.環節全面：保證各環節全面，不能漏掉工作重點。環節是否完整直接決定了作答的完整性和活動的有效性，重點環節缺一不可，此題中我們可以按照事物發展或是活動開展的流程順序去確定各個環節，包括確定考察地點，進行組織溝通，開展考察工作，總結經驗制定本地發展計劃。
3.內容細化：內容是繼環節后的又一重點，也是在作答中往往被大家忽略的一點，此處要注意避免空談流程，要具體有針對性。如此題中，對于考察地點的選擇，往往大部分人會簡單表述為“根據本地旅游業發展特點確定合適的考察地點”，這種就較為空泛，其實要選擇什么樣的地方需要我們細化去談，從發展的方面考慮，要選擇與本地資源優勢及發展相似的地點，從成本的方面考慮，要選擇鄰近地區等。
4.方式多樣：既要體現出考生的工作實務能力，也要體現出工作中的創新思維。很多考生在接觸了一定的組織協調題目后，會形成一種慣性思維，無論什么樣的活動都習慣用常規的組織方式去套，而要想從組織形式上突出亮點，就要關注方式的多樣性，以及根據活動的特點針對性設置開展方式。如本題中，我們在考察的環節中，要充分闡述如何考察，除常規經驗交流會、實地走訪考察外，還可以根據本題特點考慮親身體驗景區游覽、參與民風民俗表演互動等。
5.表述個性：要避免如“事前、事中、事后”此類直白的表述，盡可能從題目本身和實際情況出發，靈活進行闡述，以免落入俗套。
以上就是和大家分享的組織協調類題目的作答技巧，希望對大家更高質量備考有所幫助，在作答此類題目時，一定要注重突出針對性，避免泛泛而談。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
走火入魔的“飯圈”亂象頻現，為偶像助力打榜買牛奶傾倒、集資上百萬為自己的偶像刷“直升飛機”應援、在各個明星留言板下“互撕謾罵”。針對這一系列頻發的“飯圈”亂象，中央網信辦近日發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》，提出規范粉絲群體賬號、嚴禁呈現互撕信息、清理違規群組版塊、不得誘導粉絲消費、強化節目設置管理、嚴控未成年人參與、規范應援集資行為等10項措施。
模擬試題
中央網信辦近日發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》，圍繞嚴禁呈現互撕信息、不得誘導粉絲消費、強化節目設置管理、不得誘導粉絲消費、嚴控未成年人參與等重點環節重拳出擊，對此你怎么看?
參考答案
1.總體評價。
走火入魔的“飯圈”亂象頻現，為偶像助力打榜購買牛奶大量傾倒、集資上百萬為自己的偶像刷頻應援、在各個明星留言板下“互撕謾罵”......針對頻發不良飯圈文化，國家網信辦重拳出擊，發布《關于進一步加強“飯圈”亂象治理的通知》，讓我們看到了政府堅決打擊不良飯圈文化的決心。
2.分析意義。
(1)減少粉絲不理性行為。不得誘導粉絲消費、不得設置“花錢買投票”功能，不得組織未成年人開展各種線上集會的行為，各項措施直指問題焦點，從源頭出發，為粉絲行為標定紅線，為相關亂象處理提供法律依據，有效約束規范粉絲，減少不理性行為。
(2)引導正確的價值觀念。過去不論明星所做行為是否符合倫理道德、公序良俗，粉絲都一昧支持，而這項政策更多引導粉絲關注文化產品質量和專業性水平，不僅僅是“唯顏值論”“唯流量論”，幫助其理性崇拜偶像，明白什么該做什么不該做，幫助未成年人“扣好人生第一�？圩�”。
(3)維護有序的網絡秩序。過去粉絲為了自家明星在網絡上一言不合就開罵，鬧得網絡烏煙瘴氣，網民不得安寧。而現在警告與查處相結合，能夠在當下迅速規范粉絲言論，制止不良“飯圈文化”的發酵，進而逐步營造風清氣正的網絡環境。
3.提出對策。
(1)持續落實政策。一方面，加強和平臺之間的合作，壓實平臺責任，平臺需減少發布一些明星的信息。另一方面要制定行為規范，進一步完善相關規定細則。如不允許未成年人參加應援、解散以爆料八卦等為主題群組、取消打賞限時PK功能、嚴懲互撕行為、不得變相上線明星相關產品或功能等。
(2)強化引導青年。一是以負面典型警示提醒，對于違法違規或過熱粉絲行為加大曝光力度;二是以正面偶像示范帶動，公眾明星更要以身作則，樹立良好的表率，利用偶像影響力，拍攝正能量短視頻、宣傳片，在抖音、微博、網站上播放，傳遞積極向上的價值觀念，引導粉絲更加理性理智。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
近年來，主旋律電影佳作不斷。從《戰狼》、《中國機長》到《我和我的家鄉》、《奪冠》，再到《我和我的父輩》、《長津湖》，大批主旋律電影獲得群眾的交口稱贊。對于主旋律電影的“走紅”，你怎么看?
華圖解析
1.給予評價。
在2035年要建成文化強國的遠景目標之下，主旋律電影越來越受到群眾的熱捧、受到市場的認可，強大的市場號召力再次印證了中國故事具有強大的生命力，紅色精神的內核永遠不會過時。
2.分析產生的積極影響。
(1)對于群眾而言，不僅給群眾帶來了視聽享受，更讓群眾進一步了解了歷史，激發了群眾的愛國情懷，增強了民族自豪感和榮譽感。
(2)對電影行業而言，開拓了主旋律電影的創作思路，在市場意識強化的背景之下，令主旋律電影走出了一條獨特的道路。
(3)對于社會而言，主旋律電影作為一種塑造國家形象、宣揚主流意識形態的載體，以思想教育為目的，通過一個個故事的講述，凝縮了時代風向、弘揚了民族精神、傳播了核心價值。
(4)對國家而言，文化自信的根源是對傳統文化、革命文化和社會主義先進文化的自信，主旋律的“走紅”使正能量更加強勁，文化自信更加彰顯，提升了國家文化軟實力和中國文化影響力，有利于文化強國的建設。
3.分析“走紅”背后的原因。
(1)忠于歷史與真實。好的作品離不開好的題材，主旋律電影根植于中國的真實歷史和真實故事，將可歌可泣的革命歷史與恢弘壯闊的當代實踐搬上了銀幕，體現出中國歷史和中國故事的強大生命力與號召力。
(2)群眾愛國情懷濃厚。隨著愛國主義教育、黨史學習教育愈發濃厚，電影中展現的人民的奮斗故事、黨與人民的血肉聯系以及民族復興進程等引起了根植群眾內心的愛國愛黨情懷。
(3)創作者秉持工匠精神。電影中引人入勝的逼真情節、飽滿真實的故事人物、熱血沸騰的拍攝手法、與時俱進的創作方式等，都離不開電影技術水平、藝術水平和精益求精和工匠精神。
4.提出發展建議。
(1)繼續不忘初心。廣大電影工作者繼續不忘初心，從紅色歷史、中國土地上尋找素材，忠于歷史與真實，平衡藝術與現實，從而推動中國電影做大做強;
(2)加強行業監管。廣電總局加大對電影行業的監管，對影視作品進行備案與公示，過濾低質量作品，對弘揚主旋律的作品縮短審批環節，提高審批效率;
(3)開展紅色教育。繼續加大紅色主題教育，推動黨史學習教育活動開展，將宏觀歷史與微觀故事、身邊實際相結合，將紅色理論、紅色精神落地。
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| 流程 | 時間 | 詳情 |
|---|---|---|
| 成績發布時間 | 2022年1月28日 | 廣東省考成績查詢入口 |
| 合格分數線公布時間 | 2022年1月28日 | 廣東省考筆試合格分數線 |
| 資格復審時間 | 2022年2月 | 廣東省考資格復審名單 |
| 面試時間 | 2022年3月 | 廣東省考面試公告 |
| 體檢時間 | 2022年3月 | 廣東省考體檢公告 |
| 錄用時間 | 2022年4月 | 廣東省考錄用公示 |
——提醒——
2022年廣東公務員考試成績查詢已經公布，目前留給大家準備面試的時間已經不多。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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（編輯：廣東華圖）
