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    2022廣東省公務員考試成績怎么算_廣東省考試人事網

    2022-02-06 07:21 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東省考筆試成績公告發布啦!相信很多小伙伴已經知道了自己的成績,還沒查詢成績的同學也可以通過點擊下方鏈接查詢自己的成績!知道成績后你知道你跟同崗位競爭對手相差多少分?面試需要拉開多少分差距才能上岸?下面華圖教育就帶你來看看吧!

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    2022廣東省公務員考試成績怎么算_廣東省考試人事網

      2022廣東省公務員考試成績怎么算_廣東省考試人事網為了讓考生能在筆試成績公布后更直觀地了解自己在此次考試中與其他競爭對手的分差,廣東華圖特制定了廣東省考成績排名暨曬分系統,一鍵查詢你的面試上岸分數,最終進面信息以官方為準。

      ——2022年廣東省考面試技巧——

      1.考查意圖:主要測查考生計劃組織協調能力,事前計劃、事中組織、遇到矛盾難題協調的能力。

      2.考查范圍:在廣東省考面試中組織管理題目考察范圍較廣,主要針對這幾種活動類型考察——信息獲取類、宣傳類、活動策劃類、統籌協調類。

      3.考查特點:計劃組織協調能力的測查在廣東省考中尤為重要和創新,題目呈現時兼具常規問法和特殊問法。

      4.考查部門:組織管理題幾乎在每個部門的面試考題中都是重點題型,且不論形式是無領導還是結構化都會涉及到此類題型。

      例題展示1

      你單位打算組織人員去旅游業發展質量高的地方考察調研,學習它們的好經驗、好做法,助推本地旅游業發展。如果讓你負責本次活動,你認為工作重點是什么?

      【技巧分析】

      這道題目的問法較為常見,但相比常規問法“請你談談如何開展?”要求我們作答時突出活動開展的重點事項,能夠讓考官在短短的2-3分鐘清楚活動如何開展且清晰的抓住活動亮點。

      如例題1核心任務是組織人員考察其他發展好的旅游地的好經驗好做法,讓我們獲取信息。要談重點就要圍繞核心任務展開思考,首先以什么形式組織誰來進行考察——宣傳動員成立一個考察小組。其次將旅游業發展要素進行細化,思考調研什么信息——當地旅游產業的具體項目、經營模式、如何克服市場困難等經驗;怎么收集對應信息、找誰收集——提前對接選好的考察地,聽對方的旅游業發展匯報、進行實地考察詳細記錄、雙方進行深入研討。最后思考如何做才能將好經驗尤其是適合本地推廣學習的好經驗了解到位,并以清晰的條理邏輯進行內容呈現。

      例題展示2

      某市要創建志愿者之城,提出“奉獻、互助、參與、進步”四個核心理念。未響應這一號召,單位準備組織干部職工開展志愿服務活動。請你以其中的一個理念為主題,同時策劃兩個具有創意性的活動,并就其中一個活動談談如何開展。(稅務系統)

      例題2我們展示的是廣東省考中組織管理題目更為靈活的提問方式,從單純的“如何組織”“談談工作重點”變為“擬定兩個創意主題活動,選一個具體闡述”,這里提高了要求,1.需要我們短時間內快速思考出兩個不同的且有創意的活動。2.突出主題和創意性。從題干可知兩個創意活動只需詳細介紹一個,另一個則是需要用一句話簡單明了介紹清楚。因此,可以用“主題+活動形式”的邏輯來介紹兩個創意活動,例如:“文明出行,有你有我”城市出行秩序維護行動。當然特殊問法靈活多變也可能是“擬定活動方案提高積極性”、“請選擇兩項解決措施完成工作并說明理由”等,可見對考生臨場反應、題干信息的解讀、組織和策劃能力的考察更為全面細致。

      關于創新活動,大家在常規答題的基礎上遵循兩個原則。

      1.人無我有。拿到題目后可以結合題目話題展開聯想,可以是自己親身經歷過的有趣的活動,也可以是自己看綜藝時了解到的一些活動,結合題干要求加以修改和完善都可以用到題目當中。如此題,大家可能對于“奉獻、互助”比較熟悉,選擇者會比較多,我們可以思考一下其他的主題,例如“參與”—— “文明出行,有你有我”城市出行秩序維護行動,這樣一個活動立意為改善中國式過馬路,干部職工對口關懷違反交通規則者,讓大家都參與進來,從而體現創意。

      2.人有我優。若是一時間思考不出特色主題活動,選取活動比較常規,沒有新穎的形式可以變換,那我們可以努力做到同樣活動有特色的。如題目中奉獻主題的志愿服務活動,我們可以在細節方面著手;也可以在服務對象選擇上面下功夫。

      總結

      組織管理題作為廣東省考面試中一大重點題型,題目呈現形式多種多樣,考生們要注意無論題干問法如何變化,作答時都要突出重點,切忌過細過全。如遇見特殊問法,看清題干要求、正確思考創新、邏輯嚴謹、條例清晰的作答即可。

      ——廣東省考面試熱點&華圖預測試題——

      模擬試題

      《中華人民共和國個人信息保護法》于2021年11月1日起正式實施,標志著我國個人信息保護立法體系進入新的階段。對此,請談談你的看法。

      華圖解析

      《中華人民共和國個人信息保護法》的出臺,回應了社會上的很多熱點話題,比如大數據“殺熟”、App授權霸王條款等,為我國個人信息保護提供了法律遵循,也能進一步規范我國信息產業的發展。

      進入互聯網時代,我們在享受著信息化快捷、便利的同時,也飽受個人信息泄漏之害:同樣的路線,因為手機型號不同,打車軟件給出的費用不一樣;不點擊“同意”就無法使用APP,騷擾廣告、詐騙電話紛至沓來;人臉識別技術被濫用,有人被迫戴頭盔看房……可以說,我們苦信息泄漏久矣。

      《個人信息保護法》的出臺,一方面,聚焦個人信息保護領域的突出問題,回應了人民群眾的重大關切,使我們在數字社會中的權利得到了充分的尊重和保護。另一方面,這樣一部保護個人信息的基礎性法律,也完善了我國在網絡安全和數據保護領域的頂層設計。

      法律的生命力在于實施,要想真正保護好民眾的個人信息,還需要多措并舉。

      首先,要加強普法教育。個人信息保護機構應該遵循“誰執法、誰普法”的要求,通過新聞媒體等渠道,針對網購、醫療、房地產、教育等重災區,加大普法力度,讓該法律走到群眾心里。

      其次,要加強執法力度。公安網警等部門應根據個人信息保護工作實際,承擔起公民個人信息保護的責任,統籌協調織密個人信息保護的法治之網。

      再次,要嚴格監管平臺活動;ヂ摼W平臺是個人信息保護的關鍵環節,應承擔更多的責任。在法律執行層面,要嚴格監管網絡平臺的活動,嚴肅處理違規使用個人信息的網絡機構。

      最后,個人也要敢于維權。如果遇到侵害個人信息的情況,互聯網用戶也要敢于拿起法律武器維護自己的權益。

      2022廣東省考成績查詢入口開通時間:2022年1月28日,2022廣東公務員成績查詢入口:登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。

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      廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員考試面試流程>>>

    2022年1月28日
    成績公布

    成績公布時間:2022年1月28日

    筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中:一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;

    行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;

    公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

    審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。

    成績查詢入口:2022廣東公務員考試成績查詢入口

    相關鏈接:筆試合格分數線 | 資格復審公告

    2022年2月-3月
    面試

    面試時間:2022年2月-3月

    面試名單:2022廣東公務員考試面試名單

    面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實,影響資格審核結果的,取消面試資格。 面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。

    相關鏈接:廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導&結構化面試口袋書 | 廣東省考面試政府實務式答題

    2022年3-4月
    體檢

    體檢時間:2022年3月-4月

    體檢名單:2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評

    考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中,無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選,部分實行差額考察的職位(見職位表),按照招錄人數1︰2比例差額確定人選。

    2022年5月
    錄用

    錄用公告:2022廣東公務員考試補錄公告

    擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。

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    (編輯:廣東華圖)

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