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    廣東省潮州市公務員考試網官_廣東省2022公務員筆試成績

    2022-02-06 23:50 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東省公務員考試成績已經公布!各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!

    2022年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告)
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      韶關公務員考試網提醒各位考生:筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎,考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試,如果考生筆試成績排名第一,但沒有達到分數線也會被取消面試資格。

    年份 分數線
    2021年 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2020年 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2019年 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中:公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。經研究,廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    2018年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、非珠江三角洲地區職位,面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2017年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    二、非珠江三角洲地區職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分,考試總成績合格分數線為48分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2016年 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分,考試總成績合格分數線為49.5分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-技巧

      在近幾年的公務員考試中,無領導小組討論這一面試形式呈現出逐年遞增的趨勢。無領導小組討論不會僅以“標準答案”來衡量小組討論的好與壞,而更多是以小組討論的過程、內容為主要評分標準?忌绻胍谟懻摥h節嶄露頭角,贏得考官的青睞,拿到更高的分數,就必須學會巧妙應對自由討論中的不同場景。所以,華圖教育為大家總結了討論中的“五大場景”,幫助大家提升實戰技巧,做到“以不變應萬變”。

      關于“撞車”場景

      如果兩個人一起開口說話,發生撞車,這時要突顯修養,適當的謙讓:“2號組員您先說。”但一味地謙讓會錯失話語權,所以不能全場都在展現“謙讓”,要把握謙讓的度,注意學會搶話的技巧,如:“謝謝這位組員,請讓我先來說一下我的觀點。”當別人表示謙讓的時候,可以當仁不讓直接說。

      關于“被打斷”場景

      被他人打斷是激烈討論中常見的現象,被打斷不能退縮,不能保持沉默,要敢于捍衛自身話語權,這時候可以說:“對不起這位組員,請不要打斷我的發言,請讓我把發言完成,謝謝”。

      關于“舉手表決”場景

      面對組員提出“舉手表決”的要求,我們可以做如下應對:第一,考慮時間。如果討論的時間才過半,這時要說:“對不起這位組員,我認為舉手表決的確是達成一致的方式之一,但是只要時間允許,我們應該充分討論,具體闡述,才能有最正確的結論。”第二,考慮規則。有的地方面試明確規定,不允許采用舉手表決的方式達成一致。

      關于“合奏”場景

      如果討論時出現幾個人同時發言,但是你說你的,我說我的,誰也不相讓的情況,這樣的場景,考官是不喜歡的。這時建議:第一,強調討論秩序。比如:“大家不要哄搶會浪費時間,影響討論進度,大家謙讓一下,一個一個有序發言。”第二,多傾聽,爭取小結的機會。第三,主動爭。做好記錄,當別人思路枯竭或者討論出現停滯冷場時,就趕緊說自己的想法。

      關于“沉默”場景

      有時候討論會陷入無人發言的僵局,這時候我們需要分類討論,從容應對。第一,不知說什么。我們需要通過階段性總結或者引導討論方向打破僵局。第二,沒機會說。我們可以關注弱勢組員,雪中送炭,幫助他爭取發言機會。這里的“他”可以是觀點一致的同盟者也可以是競爭對手,從而展現大局意識。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-熱點

      熱點背景

      2021年10月30日,國家發展改革委、國家體育總局等7部門印發《關于推進體育公園建設的指導意見》(以下簡稱《意見》),《意見》提出了19條具體、可操作的措施!兑庖姟肪劢咕G色融合、規劃布局、建設方式、運營模式、配套政策、保障措施6個方面。

      模擬試題

      近日,國家體育總局等七部門印發《關于推進體育公園建設的指導意見》,聚焦群眾熱議的話題“健身去哪兒”,進一步指導各地打造綠色便捷的全民健身新載體。請談談你的看法?

      參考答案

      一、表明觀點

      國家體育總局等七部門印發《關于推進體育公園建設的指導意見》,是為推動全民健身和全民健康深度融合而作出的長遠規劃,體現了國家有信心和決心,將體育事業的改革發展謀劃好、開展好、落實好。

      二、分析《指導意見》印發的背景

      1.人民群眾健身需求日益增加。近些年,“疾病年輕化”的現象屢見不鮮,但年輕人去健身房的成本較高、距離較遠,讓一些想健身的年輕人望而卻步;退休人員更加注重保健養生,迫切需要一個離家近、環境好、較舒適的場地。

      2.城市建設缺乏對體育設施的規劃。在城鎮化快速推進過程中,一些城市忽略了體育健康事業的發展,建立了很多商業中心,卻較少有公益性、基礎性的全民健身服務場所,據統計,我國人均體育場地面積僅有2.2平方米。

      三、分析《指導意見》印發的意義

      1.改善人民生活品質!吨笇б庖姟肪劢谷罕姛嶙h話題“健身去哪兒”,是堅持以人民為中心的發展思想,能夠方便群眾就近參加體育鍛煉。同時,公園注重綠化融合,能讓群眾親近大自然,順應人民對高品質生活的期待。

      2.提升城市整體形象。將體育公園嵌進城市中,推動城市建設發展由“崇洋媚外”向“傳統實用”轉變,拓展休閑游憩新空間,改善城市宜居環境,讓綠色、健康的文化理念深入人心。

      3.推進體育強國建設。體育強則國強,體育公園的建設能補齊全民健身場地設施短板,為群眾提供更優質的健身新載體,完善體育事業公共服務體系,真正讓“野蠻其體魄”成為現實。

      四、談談如何將《指導意見》落到實處

      1.科學布局,合理規劃。各城市在規劃建設時,應該充分利用自然環境打造運動場所,既不浪費資源,又把建設體育公園同促進生態文明建設結合起來。比如立交橋下設立羽毛球場,乒乓球場,公園中設置慢跑道等。

      2.適度創新,引入資本。對于體育公園的裝修和建設運營,可以適當引入民間資本,支持和鼓勵企業對部分場地、項目、設施微利經營,打造具有本地特色的體育公園。

      3.完善政策,優化審批。各地政府應結合實際,因地制宜,提前規劃,根據城鎮化發展的進程、地理條件、人口結構等因素,編制體育公園建設方案,優化審批建設程序,將體育公園建設落到實處。

      4.拆墻透綠,免費開放。對于常住人口總量大、密集度高的地區,應增加體育公園的建設,對于已建成的公園,在改造中應該拆除圍墻,讓更多的老百姓享受到優質的公共服務。

      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-模擬題

      模擬試題

      一位群眾在政務服務大廳辦理業務時被告知材料準備不全不能為其辦理,該群眾情緒非常激動并表示之前撥打過政務大廳的服務熱線,工作人員未告知有材料缺失,引起現場群眾圍觀。如果你是該政務服務大廳負責人,你怎么辦?

      華圖解析

      1.表明處理原則

      面對這種情況,作為政務服務大廳負責人,我會維持好現場秩序,想法設法為群眾解決問題,并調查清楚事情的真實情況,保證政務服務大廳的服務質量。

      2.解決實際問題

      (1)維持現場秩序。一方面,我會向質疑的群眾表明身份,致以誠摯的歉意,并希望群眾不要激動,保證會為群眾妥善處理問題;另一方面,我也向其他辦事群眾表達歉意,協同工作人員維持秩序勸解圍觀人員,恢復正常的業務辦理。

      (2)與群眾進行溝通。再次向群眾道歉說明工作確實做得不到位不細致,理解群眾焦急心情。詳細了解群眾需要辦理的業務情況,并協同窗口辦理人員再次幫助處理,如果是現場工作人員的失誤,群眾中的材料按照相關規定材料沒有缺失,則迅速為群眾辦理;如果經再次核實,材料的確有所缺失,也要耐心細致的說明情況,并一次性告知所需材料應該到哪里去辦,幫助群眾辦理所需材料,竭盡所能幫助群眾解決問題,待取得群眾諒解后,詳細詢問群眾撥打服務熱線的時間、所問的問題以及回復的情況,做好記錄,并向群眾承諾會展開調查,有結果會第一時間聯系群眾。

      (3)調查了解服務熱線的實際情況。通過群眾反饋的記錄,調取當天服務熱線的相關錄音,認真傾聽并分析服務人員的回復情況,如果經調查在回復群眾的過程中已經詳細說明了所需材料的情況,服務方面沒有問題,我會再次和群眾取得聯系說明情況,并讓群眾聽取錄音,避免誤解;如果經調查確實在回復過程中沒有提醒群眾材料缺失的情況,我會對相關的工作人員進行處罰,并及時和群眾取得聯系,向群眾道歉,說明工作人員存在的問題,并積極詢問客戶業務的辦理情況,保證為群眾解決后續問題。

      (4)提升工作人員服務意識和服務技能,保證政府服務大廳的服務質量。通過這件事也說明政府服務大廳的工作人員存在服務意識不強、工作不嚴謹不細致以及能力缺失的問題。面對這個問題會立即開展服務意識與服務技能的培訓,提升工作人員的能力,并在服務大廳設立意見箱和投訴熱線,方便我們及時發現問題,及時為群眾進行解決。

      2022廣東省考試錄用公務員考試筆試已于1月3日舉行,2022年廣東省考成績查詢入口由此進入。2022年廣東公務員考試筆試成績查詢入口已經開通(1月28日),查詢入口由廣東公務員考試錄用系統提供,各位考生可憑本人身份證號登錄考錄專題網站查詢筆試成績及最低合格分數線,并及時關注各地人事考試網后續發布的資格審核公告及入面名單。

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    2022年廣東公務員考試筆試合格分數線
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    資格審核 2022年廣東公務員考試資格審核公告 2月
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