華圖廣東公務員人事考試網_廣東省公務員考試成績出來了嗎
2022-02-06 07:00 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2022年廣東公務員考試筆試成績已經公布了，報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。小編在這里特地帶來了廣東公務員考試網登錄入口，小伙伴們可以通過點擊下方鏈接進入。
面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡，時間急迫，捉緊時間備考面試至關重要！為了讓考生能在面試中脫穎而出，廣東華圖小編特制定了廣東省考面試面霸暢學套裝，幫助考生備考面試。預�？忌寄軅淇柬樌�，成功上岸！
2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
| 2022年廣東省公務員考試成績查詢入口 | |||||
| 地市 | 查詢入口 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 深圳 | 查詢入口 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 佛山 | 查詢入口 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 珠海 | 查詢入口 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 中山 | 查詢入口 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 惠州 | 查詢入口 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 清遠 | 查詢入口 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 韶關 | 查詢入口 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 茂名 | 查詢入口 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊領取 |
潮州公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 筆試合格線 | 總成績合格線 | ||
|---|---|---|---|---|
| 省直和珠三角 | 其他地區 | 省直和珠三角 | 其他地區 | |
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
備注：
2021年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區，沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市，部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2020年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區，沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市，部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2018年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會。其他地區指的是非珠三角地區、西藏籍少數民族應屆生專門職位、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
2017年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會。其他地區指：非珠三角地區、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
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廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧對于公考，無論是結構化面試、半結構化面試還是無領導小組面試，大家在備考的過程中都會投入相當多的精力去豐富自己的理論知識，希望在內容上能更勝一籌。當然，這確實是必要的。但不同于筆試，面試考察的不僅是智商，外在形象與氣勢也是“拿捏”考官的關鍵。所以，想給考官留下美好又深刻的第一印象，就要把“面子”撐住。
具體方法
今天不想帶領各位小伙伴去探究面試穿搭的學問，而是要讓大家知道公務員、事業單位、選調生的面試中，以下雷區輕易不要踩，否則面試就真變成了“陪跑”。
襯衫顏色&樣式
可能大多數考生認為，襯衫要選擇白色。所以在考場上，大家都一片雪白。其實大家都一樣，考官很難在眾多考生中對你留下深刻印象。尤其是男生夏天較愛出汗，白襯衫就變成了半透明。這確實讓考官的第一印象“深”了。所以，大家在選擇襯衫時，顏色可以小跳躍一下。比方說：天藍色、藕粉色，但也要結合自己的膚色選擇。另外，襯衫的樣式也有講究。對于偏胖的考生，可以選擇一些帶豎條窄紋的襯衫，在視覺上有很好的“減肥”作用。
首飾配件
女生夸張的耳環、搶眼的手鏈、戒指、美甲，男生的金鏈子、金手表等。這些飾品過于夸張，參加面試之前都摘掉。過于花哨、夸張的首飾配件，會讓你看起來不夠成熟穩重。
發式顏色
牛油果綠、奶奶灰發色的確很潮。但參加面試還是忍痛染回來吧。畢竟絕大多數面試考官很難接受這些另類的發色。建議大家面試之前一周不要輕易換發型發色了。長發的女生可以把頭發扎起來，碎發的可用碎發棒讓碎發服帖，無論男女生短發也要打理一下，看起來干凈、清爽即可。
腳上功夫
女生：不少女生想穿高跟鞋，讓自己顯得高挑一些。如何選擇一雙合適的高跟鞋呢?首先，材質上首選啞光皮質，綢面、蕾絲之類的不大合適。其次，鞋跟高度3到5厘米較為合適。過低沒效果，過高走路不穩。最后，高跟鞋踩在地面上的噪聲很影響考官的聽覺感受�？忌稍谛踪N個膠布或是創口貼，減小噪音。
男生：黑色輕便皮鞋(忌筒幫)，身材不高的男生，可穿內增高鞋。要記得襪子和褲子顏色在色調上一致，不要出現黑褲子搭配白色襪子，這樣會顯得很跳躍和突兀。
面試中自信大方的“面子”更容易引起考官的興趣。加油，考生們!
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
基層治理是國家治理的基石。近年來，基層治理日益受到重視，黨的十九大報告提出“推動社會治理重心向基層下移”，今年印發的《中共中央國務院關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》提出“向基層放權賦能”。這些提法和舉措表明，解決基層治理懸浮化問題，已成為推進基層治理現代化需要面對的核心議題。
模擬試題
縣鄉財政體制改革持續推進，“鄉財縣管”的模式得到確立，下級政府掌控的資源弱化。相關的事權、人權隨之向上聚攏。部分基層政府在對上負責和對下負責間出現不平衡情況，這一現象被稱之為地方治理的“懸浮化”。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.概括話題給予評價。
基層治理“懸浮化”使下級政府掌控的資源弱化，雖然提高了資源的集約化水平，但給基層治理帶來了很大困難，應盡快解決以更好推進基層治理現代化。
2.分析“懸浮化”產生原因。
(1)上級方面。“中央集權”思想，把權力集中在上級部門。對基層治理缺乏應有的重視和投入，不主動放權，同時未進行有效的資源配置。
(2)下級方面�；鶎诱狈μ幚砗徒鉀Q問題的能力。在管理權和執法權上更多配置給上級政府及其職能部門，出現唯上的思想。
3.分析“懸浮化”消極影響。
(1)降低基層工作人員工作積極性。對于一些工作有想法，想做好但有時沒有權利去做的工作人員來說，長久以往會降低最初的熱情，消磨工作的斗志。
(2)阻礙了基層工作的進度。因缺少職權、相關資源會使得在向上級匯報申請的過程中浪費時間，浪費精力，進而影響工作完成的進度，使得一些工作不能很好落實。
(3)降低政府形象。由于“懸浮化”的阻礙，部分工作受阻，群眾服務質量受到影響。群眾得不到好的服務，進而會對工作人員、政府存在不滿以及質疑。
3.提出對策建議。
(1)進一步對基層落實放管服政策。視實際情況適當下放權利，科學合理進行資源配置，讓基層有權利、有資源做好本職工作。也要拓寬渠道，給予群眾話語權，廣聽建議，優化管理。
(2)提升基層工作人員能力。定期開展培訓和學習活動，強化專業技能、履職能力，提升基層人員的綜合素養，讓上級充滿對基層人員敢放權、愿意放權的信心。
(3)提高基層治理的智能化水平。利用大數據、互聯網、人工智能等現代化手段來提升治理效率，增加不同層級、部門間的信息共享，避免信息孤島。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
單位新來了一個同事小張，科長讓你指導小張開展工作，但小張對于工作上手很慢，還經常叫你幫忙，嚴重影響了你的工作進度，科長因此批評了你。你怎么辦?
華圖解析
作為單位的員工，聽從領導的安排、幫助新同事熟悉工作內容是我的責任與義務，我應該做好自己的本職工作，并完成好領導交代的任務。面對現在的情況，我會給予新同事更多的理解與包容，盡快找到癥結所在，讓新同事能盡快地融入工作環境中。
首先，自我反思，找到問題所在。小張在我的指導下，對于工作依然上手很慢，很可能因為是我沒有根據他的情況明確成長目標和指導計劃，并且在分配工作時缺乏溝通、指導方式不恰當，導致小張對于工作內容不清楚、對自身發展方向不明確，以致喪失信心，無法獨立解決問題。而我的工作進度被影響，也體現出我對于自己的工作內容的安排存在統籌不夠合理的問題。
其次，我會找到領導，主動承認錯誤。承認自己在指導新人方面的工作做的不夠細致，未能讓同事很快得到提升。同時，自己的工作安排也不夠科學合理，影響了工作進度。向領導表態，我會調整工作方法，一方面，重新制定新同事的指導計劃，讓他能盡快上手。另一方面，我也會統籌協調好自己的工作內容，提高工作效率，保證按時完成。
再次，我會找到小張，給予建議和指導。一方面我會與小張溝通，向他表示之前因為我對他的指導不夠細致，導致他未能很快得到提升，希望他能夠諒解。另一方面我會向小張說明接下來對于他的指導計劃，制定階段性目標，要求他每天按照計劃完成工作并提交工作匯報與心得體會，通過日常工作積累經驗。根據他的掌握情況適當提升難度，鍛煉其獨立思考和解決問題的能力，鼓勵他多表達自己的想法，對一些創新性想法給予適當肯定，幫助他樹立信心。也要定期進行考核，檢驗學習情況，讓小張能盡快獨當一面開展工作。
最后，我會對自己的工作重新進行統籌安排。一方面，要針對工作內容及時間節點做好規劃，在日常工作中提升工作效率，保證自身工作不受影響的前提下，盡全力做好對小張工作的指導。另一方面，我也要多關注新同事的工作狀態，及時跟蹤指導，定期與領導溝通匯報工作情況，請領導指正。
2022廣東公務員考試筆試成績于2022年1月28日在廣東省公務員考試錄用管理信息系統專題網站上發布�？忌申P注廣東公務員考試面試備考專題查看2022廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生報考，廣東華圖廣東公務員考試網整理了2022廣東省考成績發布時間、查詢入口相關內容，請各位考生及時查看。
2022廣東公務員筆試成績查詢入口：http://www.huangmaoz.com/zt/gdskcjcx/【點擊進入】
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| 2022年廣東公務員考試錄用系統面試階段信息匯總 | |||||
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| 報名時間 | 11月29日-12月3日 | 廣東省公務員考試報名入口 | |||
| 成績查詢 | 1月28日 | 2022廣東省考成績查詢入口丨分數線 | |||
| 資格審核 | 2月 | 廣東省考資格復審公告 | |||
| 面試時間 | 3月 | 廣東省考面試名單 | |||
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（編輯：廣東華圖）
