廣東省人社廳公務員考試網_廣東2022省考成績公布時間
2022-02-06 06:30 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
| 2022年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告） | |||||||
| 地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 深圳 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 珠海 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 惠州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 清遠 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 韶關 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 茂名 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
汕頭公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 分數線 |
|---|---|
| 2021年 | 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2020年 | 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2019年 | 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 |
| 2018年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2017年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2016年 | 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
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廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧無領導小組討論中自由討論階段是展現個人能力的重要環節，在此環節我們一方面要提出自身觀點并據理力爭，另一方面也要積極推進討論進程，完成討論目標。因此，在此階段有許多的細節需要注意，學會見機行事，把握自由討論階段的細節，如如何破冰、如何爭論和傾聽，以細節定成敗!
關于破冰的那些事兒
自由討論中破冰者是指本階段的第一位發言人，優秀的破冰者往往會給考官留下較好的印象。因此，往往大多數組員都會爭搶這一角色，但需注意：
1.明確考官是否會引導進入自由討論環節。因各地考試情況不同，在個人陳述結束進入自由討論環節時，一般會有兩種情況，一是無需引導，在個人陳述階段最后一位發言者發言完畢后自然進入;二是個人陳述完畢后，需由考官引導進入。因此，在個人陳述階段完畢后爭搶破冰者角色時需注意是否會有考官引導，避免發生與考官“撞車”的現象，影響后續討論。
2.補充破冰也會留下好印象。有些組員過于看重破冰者角色，即使沒有準備好也盲目爭搶破冰，導致“破冰失敗”。此時，我們應該抓住機會，進行“二次破冰”，提出自身觀點制定討論的方向，引導組員高效討論。
關于爭論的那些事兒
自由討論是思想與語言的碰撞，每位組員對于問題都會有自己的看法，經常會出現為一個點而爭論不休的情況。因此，要想高效推進進程，可從以下細節出發：
1.沉著冷靜，關注核心論點，別被帶偏。爭論往往會讓人情緒激動，大多數組員在爭論時為了體現自身觀點的正確性，會列舉很多的理由。但此時，我們要冷靜應對，牢牢把握核心點，別只是為了反駁而反駁，被組員的“舉例”帶偏，造成無效討論，偏離主題影響討論進程。
2.關注爭論細節，四兩撥千斤。在爭論中若雙方都各執己見僵持不下，其他組員也只在補充各自理由，那此時應關注爭論的核心點，適當總結雙方觀點，找出細微差異并結合自身觀點進行論證，避免無效爭論。
3.適當擱置爭論也是解決問題的辦法。對某一問題已經多輪發言也不能達成一致意見時，可提議組員先擱置此問題，討論下一問題，把簡單問題解決后再回頭繼續討論。但需注意不能一味擱置問題。
關于傾聽記錄的那些事兒
自由討論除了積極發言外，也要做好一個傾聽者的角色。傾聽別人，不僅能明白組員所要表達的觀點，也能體現對發言人的尊重，獲得好感。傾聽時有以下細節：
1.減少埋頭苦記，增加眼神交流。當組員在表達觀點時，我們在記錄的同時應多看發言者，通過點頭、微笑等動作體現出良好的人際互動。
2.關注其他未發言者。除了重點關注發言者外，其他組員也應該適當關注，一是看其他組員是否有接話的趨勢，方便自身搶話獲得發言機會;二是能夠發現本組發言少的組員，適當給予這類組員發言機會體現團隊協作能力。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
11月8日至11日，中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議在北京召開。全會審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》(后續簡稱《決議》，這是中國共產黨歷史上的“第三個歷史決議”�！稕Q議》深刻總結了黨的百年奮斗重大成就：四個歷史時期和四次偉大飛躍;從“五個方面”總結了百年奮斗的歷史意義;用十個“堅持”總結百年奮斗的歷史經驗：回答了一個根本問題——中國共產黨是什么，要干什么;發出了新的偉大號召——“新的趕考之路”“繼續考出好成績”。
模擬試題
黨的十九屆六中全會通過了《決議》，《決議》把“堅持人民至上”概括為黨百年奮斗的十條歷史經驗之一。請談談對于這一歷史經驗的理解。
參考答案
1.解釋含義，闡明道理。
黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史�；赝倌隁v史，“堅持人民至上”是我們戰勝一切困難的歷史經驗，也是我們繼續走好趕考路，交出滿意答卷的制勝法寶。
2.為什么要堅持人民至上。
(1)堅持人民至上，是中國共產黨性質宗旨的根本體現。
人民立場是中國共產黨的根本政治立場,是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。從思想淵源上說，這個根本立場是由馬克思主義的先進性、科學性賦予的。
(2)堅持人民至上，就是為了人民謀幸福。
我們黨自誕生之日起，就把“人民”鐫刻在自己的旗幟上。在烽火硝煙的年代，黨憑借小米加步槍，取得一場又一場戰爭的勝利，建立了中華人民共和國，是為了人民的獨立解放;在一窮二白的困頓中，開始改革開放，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發點和歸宿，是為了解決人民的溫飽問題。十八大以來，堅持以人民為中心的發展思想，著力保障和改善民生，促進社會公平正義，是為了滿足人民日益增長的美好生活需要。
(3)堅持人民至上，就可以獲得無窮力量，創造偉業。
人民是歷史的創造者，淮海戰役，是人民群眾用小推車推出來的;渡江戰役，是人民群眾用小船劃出來的。人民戮力支前，最后一瓢米送去做軍糧，最后一塊布拿去縫軍裝，最后一個娃送去上戰場。百年來，我們依靠人民創造了豐功偉績，當下面對不平衡不充分的發展問題，西方單邊主義對我國的遏制，同樣需要依賴人民實現黨的第二個百年目標。
3.結合實際，談踐行。
(1)厚植為民情懷。
認真學習黨史，讀讀方志敏、江姐、黃繼光等革命先烈的故事，學習他們不畏犧牲、與民同心的精神，堅定理想信念，立好人生航標，始終保持為人民服務、為民族振興而奮斗的昂揚朝氣、蓬勃斗志。
(2)切實為民謀實事。
一要實事求是，做好調查研究。調研要深，深入群眾，深入基層，傾聽他們的所想所急所盼，腳踏實地地去了解和掌握真實情況;調研要實，作風要實，做到輕車簡從，簡化公務接待，真正做到聽實話、摸實情、辦實事;調研要細，調研內容要細，細致了解群眾的教育焦慮、菜價上漲、如何養老等這些瑣碎“小事”。
二要出實招、辦實事。根據群眾所想所盼，調查的實際情況，找到解決問題的方法和思路，身體力行解群眾所困，修修村里壞了很久的路燈，建建村里的文化書屋。
(3)充分發揮群眾的力量。
緊緊依靠人民，自覺拜人民為師。一方面，尊重人民所表達的意愿、所創造的經驗、所擁有的權利、所發揮的作用;另一方面，集中民智、珍惜民力，最大限度發揮人民的聰明才智和創造力。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
為解決利用小區綠地種菜和私搭亂建等破壞小區環境的問題，某區行政執法局開展了對轄區“小開荒”亂象的集中整治。如果此項整治工作由你負責，你會如何開展?
華圖解析
“小開荒”現象不僅直接影響小區環境美觀，也是侵害其他業主權益的行為，影響百姓的生活質量。對“小開荒”的集中整治要做到精細化，著力提升群眾幸福感。
首先，做好調查摸底工作。和轄區內的街道社區取得聯系，由街道社區配合對轄區內“小開荒”現象進行充分調查摸底，對各個小區的“小開荒”情況建立檔案，做好對情況的全面掌握，以便根據任務量的大小，調配好人員與物資。
其次，做好宣傳動員工作。通過通俗易懂的方式向居民講解清理“小開荒”的相關依據和法律規定，以最“接地氣”的方式引導居民自行拆除圍欄、棚架、窩棚等私搭亂建構筑物。并利用社區微信群等工具，擴大“小開荒”集中整治的影響范圍，得到居民的積極配合。
再次，做好集中清理工作。出動執法隊員，在街道社區工作人員配合下，對轄區內未主動清理和自行清理有困難的“小開荒”區域分片進行集中清理，銷號清零，將“小開荒”菜園恢復綠地。對拒不配合的業主，要注意工作方式方法，和社區工作人員做好其思想工作，勸導其主動配合，減少不必要的沖突。
最后，做好監督宣傳工作。與街道社區等部門建立快速聯絡反應機制，發現“小開荒”問題，立即介入，即時處置。做好長效監督管理，注意總結每次處理“小開荒”問題的經驗，提高處理水平。同時，對“小開荒”治理范圍、方式和相關規定要進行廣泛宣傳，進一步提升居民的公德意識，改善城市市容環境，還綠于民。
2022廣東省考成績查詢入口開通時間：2022年1月28日，2022廣東公務員成績查詢入口：登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。
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廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員考試面試流程>>>
- 2022年1月28日
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成績公布
成績公布時間：2022年1月28日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。
成績查詢入口：2022廣東公務員考試成績查詢入口
- 2022年2月-3月
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面試
面試時間：2022年2月-3月
面試名單：2022廣東公務員考試面試名單
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。 面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
相關鏈接：廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導&結構化面試口袋書 | 廣東省考面試政府實務式答題
- 2022年3-4月
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體檢
體檢時間：2022年3月-4月
體檢名單：2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中，無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選，部分實行差額考察的職位(見職位表)，按照招錄人數1︰2比例差額確定人選。
- 2022年5月
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錄用
錄用公告：2022廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。
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（編輯：廣東華圖）
