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    2022年廣東公務員考試成績計算_廣東組織工作網

    2022-02-05 23:01 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東省公務員筆試成績已經公布,各考區考生可通過下方查詢入口查詢本次省考筆試成績。在這里小編也希望同學們可以取得滿意的成績!

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    2022年廣東公務員考試成績計算_廣東組織工作網

      2022年廣東公務員考試成績計算_廣東組織工作網為了讓考生能在筆試成績公布后更直觀地了解自己在此次考試中與其他競爭對手的分差,廣東華圖特制定了廣東省考成績排名暨曬分系統,一鍵查詢你的面試上岸分數,最終進面信息以官方為準。

      ——2022年廣東省考面試技巧——

      自我認知在廣東省考面試中單獨考察的頻次相對較低,但是結合其他題目的考察頻次較多,所以具有良好的自我認知能力至關重要,今天華圖教育就給大家介紹自我認知類題目的相關知識。

      題型簡介

      1.基本內涵:自我認知能力指的是對自我的正確認知、客觀評價的能力,有了正確的自我認知,才能夠進行清晰的自我定位,進一步去規劃自身的職業發展。

      2.考察意圖:自我認知的能力不僅能幫助我們答好自我認知類的題目,對于綜合分析類題目的作答也有很大的輔助作用,因為在該類問題中往往需要考生結合自身報考的崗位作答,其實一定程度上就是在從側面考察考生的自我認知能力。

      3.考察特點:自我認知類題型一般考察要點包括自我認知、崗位認知、求職動機、職業規劃。

      今天咱們就具體來學習一下自我認知題目在作答過程中的技巧。

      例題展示

      例題1:請做一個簡單的自我介紹。

      例題2:你的優點和缺點是什么?

      例題3:對你影響最大的人或者你最崇拜的人是誰?

      【技巧分析】

      例題1和例題2實際上都是讓大家就自身情況做一個基本的介紹,只不過相較于例題1,例題2的問法相對更加聚焦。大家在進行作答這類題的時候要注意:第一,要明確自我介紹要達到的效果,是能夠有針對性的展示自身與應聘崗位相匹配的優勢。第二,為了表達的更加清晰,可以按照時間邏輯,比如過去、現在、未來來進行,也可以從不同的維度,比如專業能力、個性特征、基本信息等來展開。第三,優缺點的作答時,優點要將自身優勢與崗位相結合,向考官展示自己的專業能力和競爭優勢,但也要注重中肯、真實、重點清晰;而缺點的介紹要避開“缺陷”,例如“懶惰”“學習能力比較差”等,一定是經過后續的努力可以進行優化和改正的,且缺點的選取一定避免崗位核心要具備的能力、素養等,在缺點描述清楚后,還要展示出自身克服的決心和方案。

      例題3表面在問影響最大或者崇拜的人,實際上考察的目的是想通過考生對該人物的描述,測查考生具備的能力或者自身的價值傾向,從而來評判是否與我們崗位的需求相適配。那大家在作答的時候,要避免杜撰或者說崇拜自身,可以選擇日常生活中的人物、時代楷模等,當然最好選擇自身崗位相關的人物,比如報考崗位領域中的專家教授、杰出貢獻者。

      大家也會發現,相較于其他面試題型,自我認知類題目相對更加靈活,沒有固定的答題思路,呈現上會更加個性化,考察的維度包含價值觀、實踐經歷、性格特征、興趣愛好等等,考生在作答時候注意結合實際、結合崗位需求進行呈現,注意分析的層面清晰、表達真誠,體現自身的職業競爭力即可。

      以上就是廣東省考面試中自我認知的題目展示,希望大家認真學習,面試中發揮出色。

      ——廣東省考面試熱點&華圖預測試題——

      模擬試題

      單位新來了一個同事小張,科長讓你指導小張開展工作,但小張對于工作上手很慢,還經常叫你幫忙,嚴重影響了你的工作進度,科長因此批評了你。你怎么辦?

      華圖解析

      作為單位的員工,聽從領導的安排、幫助新同事熟悉工作內容是我的責任與義務,我應該做好自己的本職工作,并完成好領導交代的任務。面對現在的情況,我會給予新同事更多的理解與包容,盡快找到癥結所在,讓新同事能盡快地融入工作環境中。

      首先,自我反思,找到問題所在。小張在我的指導下,對于工作依然上手很慢,很可能因為是我沒有根據他的情況明確成長目標和指導計劃,并且在分配工作時缺乏溝通、指導方式不恰當,導致小張對于工作內容不清楚、對自身發展方向不明確,以致喪失信心,無法獨立解決問題。而我的工作進度被影響,也體現出我對于自己的工作內容的安排存在統籌不夠合理的問題。

      其次,我會找到領導,主動承認錯誤。承認自己在指導新人方面的工作做的不夠細致,未能讓同事很快得到提升。同時,自己的工作安排也不夠科學合理,影響了工作進度。向領導表態,我會調整工作方法,一方面,重新制定新同事的指導計劃,讓他能盡快上手。另一方面,我也會統籌協調好自己的工作內容,提高工作效率,保證按時完成。

      再次,我會找到小張,給予建議和指導。一方面我會與小張溝通,向他表示之前因為我對他的指導不夠細致,導致他未能很快得到提升,希望他能夠諒解。另一方面我會向小張說明接下來對于他的指導計劃,制定階段性目標,要求他每天按照計劃完成工作并提交工作匯報與心得體會,通過日常工作積累經驗。根據他的掌握情況適當提升難度,鍛煉其獨立思考和解決問題的能力,鼓勵他多表達自己的想法,對一些創新性想法給予適當肯定,幫助他樹立信心。也要定期進行考核,檢驗學習情況,讓小張能盡快獨當一面開展工作。

      最后,我會對自己的工作重新進行統籌安排。一方面,要針對工作內容及時間節點做好規劃,在日常工作中提升工作效率,保證自身工作不受影響的前提下,盡全力做好對小張工作的指導。另一方面,我也要多關注新同事的工作狀態,及時跟蹤指導,定期與領導溝通匯報工作情況,請領導指正。

      2022年廣東公務員筆試成績已正式公布,面試備考的號角已經吹響。以下是廣東華圖廣東公務員考試網整理的2022年廣東省考筆試成績、資格審核、面試名單等相關信息:

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    【匯總】2022年廣東公務員考試錄用系統相關信息
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    公告 2022年廣東公務員考試公告
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    (編輯:廣東華圖)

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