2022年廣東鄉鎮公務員省考成績怎么查分_廣東人力資源和社會保障網官網

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　　2022廣東省考成績已經公布，相信很多小伙伴已經查詢到自己成績了吧，在這里小編也為大家整理了廣東省考近幾年的合格分數線，希望對大家有所幫助!

年份	分數線
2021年	廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
2020年	一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
2019年	筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。
2018年	一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
2017年	一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
2016年	一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

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　　——2022年廣東省考面試技巧——

　　求學生涯中，我們所經歷的考試大多以筆試為主，面試經驗十分匱乏，所以在面試的考場上，很可能會大腦一片空白，面對考官很緊張，說不出話，身體不由自主的開啟“震動”模式。那么我們該如何克服這種面試恐懼呢?華圖教育通過本文給大家分享“消除面試‘恐懼’的三板斧”，幫助你調試好心態，從容應對。

　　一板斧：想象脫敏

　　所謂脫敏，是指通過反復訓練，降低由于陌生環境、考官壓力帶來的不良心理反應的強度，由過敏狀態轉化成正常狀態。因此學員在備考時，可以在腦海里預演入場后的流程、動作、表情、突發情況等系列場景，并思考應對方式,通過“預演”逐漸消除緊張感。

　　1.情境梳理。結合自身情況，思考可能引起面試焦慮的情境，并按照焦慮程度進行排序。

　　2.想象訓練。運用想象進行“脫敏”訓練，從最輕度焦慮的情境開始想象，盡量逼真地想象當時的各種情景、面試官的表情和自己的內心體驗,一旦身體有緊張的反應或內心焦慮的狀態出現，便用言語暗示自己“沉著”、“冷靜”、“停止緊張”，同時進行有規律的深呼吸，盡量放松肌肉，以減弱自身的緊張狀態，直至鎮定自若。依次想象其它場景進行訓練，最終實現脫敏。

　　二板斧：目標轉移

　　一般而言結構化面試每道題目作答時間大約在兩到三分鐘左右，思考時間平均一分半左右，時間緊任務重，稍一緊張，考生大腦就會出現一片空白等問題，因此建議考生如下去做：

　　1.以調整問題為導向進行訓練。通過梳理自身答題過程中易出錯的問題，如語言、內容、行為等，從而明確作答要調整的重點方向，從而讓自己方向更明確以此降低緊張感。

　　2.以設置目標為導向進行訓練。將注意力全部集中在設置的目標上，避免因多想而造成的緊張，如設定目標為“審題干，找核心話題”、“思考作答方向”、“措施要具體”等，一步一步完成作答目標。這樣，一方面，可以將注意力高度集中，另一方面，可以弱化作答難度，從而緩解其緊張情緒。

　　三板斧：持續訓練

　　通過持續訓練，不斷“加壓”的方式可以從根本上提高自己的作答能力，內容充實后，緊張感自然會消失無影蹤。

　　1.考官多樣化。邀請自己的家人、同學、陌生人等，作為考官聆聽自己的答題，讓每位考官說一說自己聽完答題的感受，并指出自己語言上的問題。讓自己適應不同角色、身份的考官，以應對考場上面對多人作答的情境。

　　2.訓練時高標準嚴要求。第一遍作答時嚴格限定思考時間和作答時間，第二遍縮短時間，從時間層面給自己“加壓”，從而把握答題重點去除無用語言，第三遍要求做到重點突出的同時實現個性化，并確保語言流暢。只有訓練時高標準嚴要求，考試時的發揮才會穩定，在考場上才會更從容、更自信，幫助我們徹底擺脫緊張。

　　——廣東省考面試熱點&華圖預測試題——

　　熱點背景

　　2021年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》，主要內容是：一、要圍繞加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型，完善分類補償制度，加強補償政策的協同聯動，統籌各渠道補償資金，實施綜合性補償，促進對生態環境的整體保護。二、要統籌運用好法律、行政、市場等手段，把生態保護補償、生態損害賠償、生態產品市場交易機制等有機結合起來，協同發力，有獎有懲，決不能邊拿補償邊污染。

　　模擬試題

　　2021年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》，覆蓋了森林、草原、濕地、荒漠、海洋、水流、耕地等7個領域，并要求加強參與主體的補償政策的協同聯動。對此，請談談你的看法。

　　參考答案

　　1.分析《意見》出臺背景、目的。

　　(1)在黨中央統一部署下，在森林、草原、濕地等多個領域建立了生態補償機制，取得積極成效，但仍然存在補償覆蓋范圍有限、政策重點不夠突出、獎懲力度偏弱、相關主體協調難度大等問題。

　　(2)加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型是當前以及今后很長一段時間黨和政府的重要工作之一。

　　2.分析《意見》出臺的意義。

　　(1)順應發展需求。生態環境是關系民生的重要一環，保護生態環境需要落實各方權責，該意見的出臺是對存在問題的進一步解決，如覆蓋范圍、誰來主導的問題，能夠更好彌補生態保護制度的空缺。

　　(2)職責更加清晰。進一步厘清了生態保護補償的政府和參與主體權責邊界，明確了政府主導有力、社會參與有序、市場調節有效的生態保護補償體制機制。

　　(3)激發參與生態保護的積極性。按照受益者付費的原則，合理界定生態環境權利，促進生態保護者利益得到有效補償，激發他們參與生態保護的積極性。

　　3.《意見》落實面臨的困難。

　　(1)有一定的財政壓力。目前生態補償資金90%以上來源于各級政府資金，隨著未來政策的持續推進，資金會比較緊張。

　　(2)參與主體覆蓋不全�！兑庖姟访鞔_了參與主體，是由國家或上級政府對下級政府或農牧民進行生態保護補償，其他社會主體還未覆蓋。

　　4.結合實際落實《意見》。

　　(1)加強宣傳教育。加強生物多樣性保護相關法律法規、重要意義及具體做法等宣傳普及，創新宣傳方式開展生物多樣性保護公益宣傳，引導社會每一位人員自覺主動參與生物多樣性保護工作中來。

　　(2)完善資金保障制度。加強政府各部門的資金統籌，合理運用資金，并嘗試多領域協同合作，多渠道籌集資金，緩解壓力的同時也能做到持久性。

　　(3)強化監督問責機制。加強對政策落實的效果跟蹤，科學開展工作評估，對于堅持責任到人制度未落實、依然存在嚴重問題的要依法依規加大問責力度，做到有問題及時改、老問題大力整。

　　廣東公務員考試網為您發布2022廣東公務員筆試成績公布時間及成績查詢入口、面試名單/時間，2022廣東省考成績查詢時間：2022年1月28日。華圖教育在此提醒各位考生，要充分了解2022年廣東省考面試的各時間節點情況，這樣才能做到備考有的放矢。

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