2022廣東省考成績查詢入口官網_廣東省公務員官網網址
2022-02-05 01:01 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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2022年廣東公務員筆試成績已經公布，根據往年的的經驗來看，成績的公布后各考區的資審名單也會隨之公布，小編已為大家準備好了，點擊下方鏈接便可查看。
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2022廣東公務員面試技巧：答題過程中如何凸顯亮點
很多小伙伴即將進入到面試的考場當中，在面試準備了很長時間之后，發現自己在面試答題當中總是平淡無奇。那么今天,華圖教育就要跟同學們來分享一下，在面試的答題當中，如何才能夠增光添彩，讓自己的答題抓住考官的眼睛。
對于不同的題型來講，面試內容增色有不同的方法。
第一類是時政類題目。發現每個題目的作答內容好像都比較類似，比如說對于干部的工作作風類的話題。作答內容仿佛都是關于工作效果不好，工作作風不好，工作的形象不好，但是具體作答過程當中，發現并沒有一些更好的內容能夠緊密的聯系題干。這時就要結合著我們現實中的情況具體去談。比如說談到了干部的工作效果不好，那具體是什么效果不好呢?包括對于干部的工作形象不好，具體是哪些問題會導致干部的工作形象不好呢?這些就是我們可以聯系實際來去談到的。
第二類題型是計劃組織協調題目。很多同學作答過程中活動流程還可以，但是缺乏和主題的聯系，在開展一次法律知識講座的過程當中，我們除了要展示有不同的環節之外，更要展示的是法律的知識講座重點講解的是什么呢?比如說關于一些民法典相關的內容，比如說關于一些訴訟流程，注意事項等，這些是我們可以在活動當中具體展開的。
第三類是人際關系類題目。這類題目問題是作答得很空洞。建議就是要緊密地去聯系題干，題干信息很重要。比如說作為一個新人，在單位當中經常會遇到一些困難，這個時候我們就可以再次緊密的結和自己的身份，由于是單位里面的新人，對于單位的很多情況并不是特別的熟悉和了解，所以要進一步地學習單位的規章制度，紀律要求，本職工作的內容范疇。因為對于很多工作都缺乏相關的經驗，所以有經驗的老同事可能能給我們提供更多的工作方法。這就是我們緊密聯系題干作答內容會變得更加充實和亮眼。
——廣東省考面試熱點&華圖預測試題——
熱點背景
基層治理是國家治理的基石。近年來，基層治理日益受到重視，黨的十九大報告提出“推動社會治理重心向基層下移”，今年印發的《中共中央國務院關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》提出“向基層放權賦能”。這些提法和舉措表明，解決基層治理懸浮化問題，已成為推進基層治理現代化需要面對的核心議題。
模擬試題
縣鄉財政體制改革持續推進，“鄉財縣管”的模式得到確立，下級政府掌控的資源弱化。相關的事權、人權隨之向上聚攏。部分基層政府在對上負責和對下負責間出現不平衡情況，這一現象被稱之為地方治理的“懸浮化”。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.概括話題給予評價。
基層治理“懸浮化”使下級政府掌控的資源弱化，雖然提高了資源的集約化水平，但給基層治理帶來了很大困難，應盡快解決以更好推進基層治理現代化。
2.分析“懸浮化”產生原因。
(1)上級方面。“中央集權”思想，把權力集中在上級部門。對基層治理缺乏應有的重視和投入，不主動放權，同時未進行有效的資源配置。
(2)下級方面�；鶎诱狈μ幚砗徒鉀Q問題的能力。在管理權和執法權上更多配置給上級政府及其職能部門，出現唯上的思想。
3.分析“懸浮化”消極影響。
(1)降低基層工作人員工作積極性。對于一些工作有想法，想做好但有時沒有權利去做的工作人員來說，長久以往會降低最初的熱情，消磨工作的斗志。
(2)阻礙了基層工作的進度。因缺少職權、相關資源會使得在向上級匯報申請的過程中浪費時間，浪費精力，進而影響工作完成的進度，使得一些工作不能很好落實。
(3)降低政府形象。由于“懸浮化”的阻礙，部分工作受阻，群眾服務質量受到影響。群眾得不到好的服務，進而會對工作人員、政府存在不滿以及質疑。
3.提出對策建議。
(1)進一步對基層落實放管服政策。視實際情況適當下放權利，科學合理進行資源配置，讓基層有權利、有資源做好本職工作。也要拓寬渠道，給予群眾話語權，廣聽建議，優化管理。
(2)提升基層工作人員能力。定期開展培訓和學習活動，強化專業技能、履職能力，提升基層人員的綜合素養，讓上級充滿對基層人員敢放權、愿意放權的信心。
(3)提高基層治理的智能化水平。利用大數據、互聯網、人工智能等現代化手段來提升治理效率，增加不同層級、部門間的信息共享，避免信息孤島。
2022廣東省考筆試成績查詢入口已經開通了，1月28日，廣東省公務員考試錄用管理系統專題發布2022廣東省考筆試成績查詢。廣東華圖為大家附上2022廣東省考成績查詢官方入口，希望各位考生能及時查詢到自己的成績。之后，隨之而來的便是2022廣東公務員資審公告、面試名單的陸續發布，廣東華圖教育小編提醒各位考生目前還沒備考廣東省考面試的考生，需即刻抓緊時間備考2022廣東省考面試了。
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