2022年廣東云浮公務員考試網_2022廣東公務員監獄筆試成績

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　　2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!

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　　江門公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。

年份	分數線
2021年	廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
2020年	一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
2019年	筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。
2018年	一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
2017年	一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
2016年	一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

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　　廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧

　　在面試備考過程中，關于人際關系處理的題目，成為很多考生的痛點。很多應屆畢業生缺乏工作經驗，甚至不懂與同事、領導、群眾之間的相處之道。因此，在遇到此類問題時，就會沒有明確的解決方向，導致題目作答千篇一律，缺乏針對性。今天華圖教育就帶大家一起來分享一下，人際題目作答的底層思維以及作答技巧。

　　五大底層思維

　　1.主動性。就是不需要別人的提醒和告知，能自覺自主地完成工作任務。在工作中主動擔責、積極溝通，不消極、不被動。

　　2.溝通性。溝通是我們與他人之間思想、情感、信息連接的紐帶。在工作中，需要我們把想要傳達的信息合理加工，清晰表達，最終達成目標。

　　3.適應性。作為新人，剛進到工作單位中，要盡快融入工作環境，和同事搞好關系，適應領導的工作風格，找準自身定位，發揮主觀能動性。

　　4.服從性。對于領導依法依規做出的決定，要堅決服從。思想上強化權屬意識，行動上做到積極匯報。在工作中要服從安排，聽從領導的指揮。

　　5.原則性與靈活性。原則性是指要遵守單位的規章制度，有底線原則。靈活性是指懂得靈活變通，做到具體事情具體分析。簡單說，既要體現剛性原則，又不失柔性溫度。

　　作答技巧

　　1.主動解決問題。題目中遇到矛盾或問題時，主動解決�？梢灾鲃优c領導、同事、群眾溝通交流，反思自身存在問題主動改正，化解矛盾。

　　2.積極溝通交流。當與別人產生矛盾時，我們都應該找到對方，與他們積極溝通，主動征求對方的意見，調整自己的工作方法，從而達到化解矛盾，完成工作的目標。

　　3.找準自身定位。題目作答時，要摒棄學生思維，注意身份轉換，站在機關工作人員的角度看待問題，主動適應領導的工作風格、適應同事的工作方式等。

　　4.提升權限意識。本職工作要做到“到位而不缺位，補位而不越位”。對于越級指揮，要將上級領導工作安排匯報直屬領導，聽從直屬領導建議。

　　5.原則靈活并存。舉例說明，當親朋找我們走后門，應堅決杜絕，并做好解釋說明。而靈活性可以體現在幫助其分析辦理流程中存在的問題，給出解決建議和方法。

　　以上就是在面試考場作答人際題目的底層原則和作答技巧，華圖教育希望通過本篇文章的分享，能讓大家有所收獲。

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　　廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點

　　熱點背景

　　2021年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》，主要內容是：一、要圍繞加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型，完善分類補償制度，加強補償政策的協同聯動，統籌各渠道補償資金，實施綜合性補償，促進對生態環境的整體保護。二、要統籌運用好法律、行政、市場等手段，把生態保護補償、生態損害賠償、生態產品市場交易機制等有機結合起來，協同發力，有獎有懲，決不能邊拿補償邊污染。

　　模擬試題

　　2021年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》，覆蓋了森林、草原、濕地、荒漠、海洋、水流、耕地等7個領域，并要求加強參與主體的補償政策的協同聯動。對此，請談談你的看法。

　　參考答案

　　1.分析《意見》出臺背景、目的。

　　(1)在黨中央統一部署下，在森林、草原、濕地等多個領域建立了生態補償機制，取得積極成效，但仍然存在補償覆蓋范圍有限、政策重點不夠突出、獎懲力度偏弱、相關主體協調難度大等問題。

　　(2)加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型是當前以及今后很長一段時間黨和政府的重要工作之一。

　　2.分析《意見》出臺的意義。

　　(1)順應發展需求。生態環境是關系民生的重要一環，保護生態環境需要落實各方權責，該意見的出臺是對存在問題的進一步解決，如覆蓋范圍、誰來主導的問題，能夠更好彌補生態保護制度的空缺。

　　(2)職責更加清晰。進一步厘清了生態保護補償的政府和參與主體權責邊界，明確了政府主導有力、社會參與有序、市場調節有效的生態保護補償體制機制。

　　(3)激發參與生態保護的積極性。按照受益者付費的原則，合理界定生態環境權利，促進生態保護者利益得到有效補償，激發他們參與生態保護的積極性。

　　3.《意見》落實面臨的困難。

　　(1)有一定的財政壓力。目前生態補償資金90%以上來源于各級政府資金，隨著未來政策的持續推進，資金會比較緊張。

　　(2)參與主體覆蓋不全�！兑庖姟访鞔_了參與主體，是由國家或上級政府對下級政府或農牧民進行生態保護補償，其他社會主體還未覆蓋。

　　4.結合實際落實《意見》。

　　(1)加強宣傳教育。加強生物多樣性保護相關法律法規、重要意義及具體做法等宣傳普及，創新宣傳方式開展生物多樣性保護公益宣傳，引導社會每一位人員自覺主動參與生物多樣性保護工作中來。

　　(2)完善資金保障制度。加強政府各部門的資金統籌，合理運用資金，并嘗試多領域協同合作，多渠道籌集資金，緩解壓力的同時也能做到持久性。

　　(3)強化監督問責機制。加強對政策落實的效果跟蹤，科學開展工作評估，對于堅持責任到人制度未落實、依然存在嚴重問題的要依法依規加大問責力度，做到有問題及時改、老問題大力整。

　　廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題

　　模擬試題

　　近年來，主旋律電影佳作不斷。從《戰狼》、《中國機長》到《我和我的家鄉》、《奪冠》，再到《我和我的父輩》、《長津湖》，大批主旋律電影獲得群眾的交口稱贊。對于主旋律電影的“走紅”，你怎么看?

　　華圖解析

　　1.給予評價。

　　在2035年要建成文化強國的遠景目標之下，主旋律電影越來越受到群眾的熱捧、受到市場的認可，強大的市場號召力再次印證了中國故事具有強大的生命力，紅色精神的內核永遠不會過時。

　　2.分析產生的積極影響。

　　(1)對于群眾而言，不僅給群眾帶來了視聽享受，更讓群眾進一步了解了歷史，激發了群眾的愛國情懷，增強了民族自豪感和榮譽感。

　　(2)對電影行業而言，開拓了主旋律電影的創作思路，在市場意識強化的背景之下，令主旋律電影走出了一條獨特的道路。

　　(3)對于社會而言，主旋律電影作為一種塑造國家形象、宣揚主流意識形態的載體，以思想教育為目的，通過一個個故事的講述，凝縮了時代風向、弘揚了民族精神、傳播了核心價值。

　　(4)對國家而言，文化自信的根源是對傳統文化、革命文化和社會主義先進文化的自信，主旋律的“走紅”使正能量更加強勁，文化自信更加彰顯，提升了國家文化軟實力和中國文化影響力，有利于文化強國的建設。

　　3.分析“走紅”背后的原因。

　　(1)忠于歷史與真實。好的作品離不開好的題材，主旋律電影根植于中國的真實歷史和真實故事，將可歌可泣的革命歷史與恢弘壯闊的當代實踐搬上了銀幕，體現出中國歷史和中國故事的強大生命力與號召力。

　　(2)群眾愛國情懷濃厚。隨著愛國主義教育、黨史學習教育愈發濃厚，電影中展現的人民的奮斗故事、黨與人民的血肉聯系以及民族復興進程等引起了根植群眾內心的愛國愛黨情懷。

　　(3)創作者秉持工匠精神。電影中引人入勝的逼真情節、飽滿真實的故事人物、熱血沸騰的拍攝手法、與時俱進的創作方式等，都離不開電影技術水平、藝術水平和精益求精和工匠精神。

　　4.提出發展建議。

　　(1)繼續不忘初心。廣大電影工作者繼續不忘初心，從紅色歷史、中國土地上尋找素材，忠于歷史與真實，平衡藝術與現實，從而推動中國電影做大做強;

　　(2)加強行業監管。廣電總局加大對電影行業的監管，對影視作品進行備案與公示，過濾低質量作品，對弘揚主旋律的作品縮短審批環節，提高審批效率;

　　(3)開展紅色教育。繼續加大紅色主題教育，推動黨史學習教育活動開展，將宏觀歷史與微觀故事、身邊實際相結合，將紅色理論、紅色精神落地。

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（編輯：廣東華圖）