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    潮州市廣東公務員考試網_廣東省考成績公布時間

    2022-02-04 15:20 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡,時間急迫,捉緊時間備考面試至關重要!為了讓考生能在面試中脫穎而出,廣東華圖小編特制定了廣東省考面試熱點預測點睛班,幫助考生備考面試。預?忌寄軅淇柬樌,成功上岸!

    潮州市廣東公務員考試網_廣東省考成績公布時間

      2022年廣東省公務員考試成績已經公布!各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!

    2022年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告)
    地市 查詢入口 資格審核公告 面試禮包 地市 查詢入口 資格復審公告 面試禮包
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      廣州公務員考試網提醒各位考生:筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎,考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試,如果考生筆試成績排名第一,但沒有達到分數線也會被取消面試資格。

    年份 分數線
    2021年 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2020年 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2019年 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中:公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。經研究,廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    2018年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、非珠江三角洲地區職位,面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2017年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    二、非珠江三角洲地區職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分,考試總成績合格分數線為48分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2016年 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分,考試總成績合格分數線為49.5分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-技巧

      無領導小組討論中自由討論階段是展現個人能力的重要環節,在此環節我們一方面要提出自身觀點并據理力爭,另一方面也要積極推進討論進程,完成討論目標。因此,在此階段有許多的細節需要注意,學會見機行事,把握自由討論階段的細節,如如何破冰、如何爭論和傾聽,以細節定成敗!

      關于破冰的那些事兒

      自由討論中破冰者是指本階段的第一位發言人,優秀的破冰者往往會給考官留下較好的印象。因此,往往大多數組員都會爭搶這一角色,但需注意:

      1.明確考官是否會引導進入自由討論環節。因各地考試情況不同,在個人陳述結束進入自由討論環節時,一般會有兩種情況,一是無需引導,在個人陳述階段最后一位發言者發言完畢后自然進入;二是個人陳述完畢后,需由考官引導進入。因此,在個人陳述階段完畢后爭搶破冰者角色時需注意是否會有考官引導,避免發生與考官“撞車”的現象,影響后續討論。

      2.補充破冰也會留下好印象。有些組員過于看重破冰者角色,即使沒有準備好也盲目爭搶破冰,導致“破冰失敗”。此時,我們應該抓住機會,進行“二次破冰”,提出自身觀點制定討論的方向,引導組員高效討論。

      關于爭論的那些事兒

      自由討論是思想與語言的碰撞,每位組員對于問題都會有自己的看法,經常會出現為一個點而爭論不休的情況。因此,要想高效推進進程,可從以下細節出發:

      1.沉著冷靜,關注核心論點,別被帶偏。爭論往往會讓人情緒激動,大多數組員在爭論時為了體現自身觀點的正確性,會列舉很多的理由。但此時,我們要冷靜應對,牢牢把握核心點,別只是為了反駁而反駁,被組員的“舉例”帶偏,造成無效討論,偏離主題影響討論進程。

      2.關注爭論細節,四兩撥千斤。在爭論中若雙方都各執己見僵持不下,其他組員也只在補充各自理由,那此時應關注爭論的核心點,適當總結雙方觀點,找出細微差異并結合自身觀點進行論證,避免無效爭論。

      3.適當擱置爭論也是解決問題的辦法。對某一問題已經多輪發言也不能達成一致意見時,可提議組員先擱置此問題,討論下一問題,把簡單問題解決后再回頭繼續討論。但需注意不能一味擱置問題。

      關于傾聽記錄的那些事兒

      自由討論除了積極發言外,也要做好一個傾聽者的角色。傾聽別人,不僅能明白組員所要表達的觀點,也能體現對發言人的尊重,獲得好感。傾聽時有以下細節:

      1.減少埋頭苦記,增加眼神交流。當組員在表達觀點時,我們在記錄的同時應多看發言者,通過點頭、微笑等動作體現出良好的人際互動。

      2.關注其他未發言者。除了重點關注發言者外,其他組員也應該適當關注,一是看其他組員是否有接話的趨勢,方便自身搶話獲得發言機會;二是能夠發現本組發言少的組員,適當給予這類組員發言機會體現團隊協作能力。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-熱點

      熱點背景

      目前,市場上有一種叫盲盒的產品風靡全球,甚至有一種萬物皆可盲盒的趨勢,不僅僅出現了玩具盲盒、食品盲盒、美妝盲盒、衣物盲盒、寵物盲盒、快遞盲盒,現在甚至還有了愛情盲盒,僅花1元就可隨機配對抽選他人的交友信息,盲盒市場的虛火越燒越旺,帶來了巨大的經濟效益!2020盲盒經濟洞察報告》顯示,2019年國內盲盒行業市場規模為74億元,預計2021年突破百億元,2024年達300億元。

      模擬試題

      當下,市場上盲盒風潮襲來,除卻常規的玩具盲盒、美妝盲盒等產品外,甚至出現了僅花1元就可隨機配對抽選他人的交友信息的愛情盲盒,盲盒經濟的火越燒越旺,對此請問你怎么看?

      參考答案

      1.表達態度。

      盲盒經濟是一種新型消費模式,成功盤活了小商品業,帶動了創新發展,但其背后所暴露出的社會心態、法治問題也需要引起我們的重視,應當引導盲盒經濟正向發展,而不是一時興起,快速敗落。

      2.發展“盲盒經濟”的意義。

      (1)滿足消費者多元化需求。機票盲盒、旅游盲盒此類產品規避了部分消費者選擇困難的問題,滿足消費者喜歡開盲盒的驚喜感和刺激感,愛情盲盒此類產品還能夠解決部分消費者社交困難的問題等。

      (2)促進小商品業的發展。部門小商品銷售情況并不是特別良好,甚至單獨售賣無人問津的情況,但是一旦裝進了盲盒,搭配其他商品一起,反而拓寬了銷路。

      (3)促進創新發展與經濟發展。以盲盒為載體,為各商家開展新型合作提供了營銷的一種創新思路,激發了潛在的消費市場。

      3.盲盒產品伴隨的問題。

      (1)不良社會心態的苗頭出現。盲盒能夠刺激消費,但也易引發過度消費,如未成年偷用父母賬號進行高額盲盒消費,甚至出現年輕人鋪張浪費的情況,抽到自己不喜歡的款式或者物品隨意丟棄,造成資源浪費等問題。

      (2)同質化問題嚴重。商家嘗到盲盒經濟的甜頭,開始萬物皆可盲盒,逐漸讓盲盒隨處可見,商品大同小異,缺乏新意,讓消費者覺得“盲盒”不“盲”了,基本上同類產品的盲盒都能猜到里面的內容,失去購買欲望。

      (3)商家注重當下風潮,忽視長遠發展。部分商家為了趕上盲盒經濟,不顧產品質量、新意,一味搞盲盒,更有甚至將賣不出去的東西打包成盲盒,進行過度營銷,讓消費者拆開盲盒后明顯感受價格溢價嚴重,有上當受騙的感覺,不利于盲盒經濟長遠發展。

      (4)涉嫌違反法律問題。虛假宣傳、過度宣傳、抄襲等行為涉及欺詐消費者,更有愛情盲盒此類販賣個人信息的產品,不僅暴露著消費者隱私安全意識淡薄,更體現了商家法律意識的薄弱。

      4.提出對策

      (1)完善行業規范。盲盒經濟大有可為,但也應當出臺行業守則,強調在遵守法律法規的框架內開展經濟性活動,要遵守市場交易規則,保障消費者的知情權和公平交易權,不可過度營銷,誘導消費者。

      (2)加強監督管理。政府加強對盲盒經濟的監管,暢通監督舉報的渠道,倒逼商家不敢亂作為,引導盲盒經濟高質量發展,走出自己的特色發展道路。

      (3)消費者理性消費。消費者應根據自身實際情況和個人需求,合理消費,拒絕盲目跟風,樹立正確的消費觀。與此同時提升法律意識,保護好個人信息和財產安全,遇到產品溢價嚴重、假冒偽劣產品時要維護自身權益。

      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-模擬題

      模擬試題

      你在單位工作多年,工作表現較好,業績突出。但近期,你被調到不熟悉的部門工作,此時,你會怎么辦?

      華圖解析

      作為一名在單位工作多年的老員工,突然被調到新部門工作,可能會面臨業務不熟悉的狀況。但我不會產生抵觸情緒,更不會對工作有消極怠慢的思想,我會以積極、樂觀和主動的態度,盡快達到新部門新崗位的上崗要求,保質保量地完成即將到來的工作。

      首先,我會盡快調整好自己的心態。單位將我調到我不熟悉的部門工作,一方面,是出于經驗的考慮。我在單位工作多年,在崗位上積累的經驗,在別的部門也一定會發揮作用;另一方面,我之前的工作業績較好,領導可能是對我能力的一種認可,新的部門更需要我,因此做出了調整部門這個決定。我會正確認識這次調動,下定決心在新的部門努力工作,回報部門,回報單位。

      其次,我會將現部門自己手頭的工作進行梳理,制作成詳細的工作清單,與負責接替我工作的同事進行交接,確保沒有工作的延誤和遺漏。并且告知同事,有任何關于我工作上的問題,可隨時與我聯系解決。

      再次,我會積極主動適應新部門的工作。對于業務不熟的情況,我會以請示匯報的形式多向領導請教,也可以向領導匯報我的思想動態以及工作進展,希望領導幫我提升自己現崗位所需的能力,讓我更快更好地勝任此崗位。我還會多向老同志學習相關的業務知識和工作經驗,不斷充實自己。也可以在時間充裕的情況下,查詢新崗位工作資料以作借鑒,做到在學中干,在干中學。

      最后,我相信通過我的努力,一定會更快地應新部門新崗位,滿足崗位需求,在日后的工作中同樣也可以干出成績,實現自身價值。

      2022廣東公務員考試筆試成績于2022年1月28日廣東省公務員考試錄用管理信息系統專題網站上發布?忌申P注廣東公務員考試面試備考專題查看2022廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生報考,廣東華圖廣東公務員考試網整理了2022廣東省考成績發布時間、查詢入口相關內容,請各位考生及時查看。

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    (編輯:廣東華圖)

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