2022廣東公務員考試成績排名查詢入口_廣東人事考試中心
2022-02-03 13:00 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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2022年廣東公務員考試成績已經公布，如果有小伙伴對自己成績有疑惑的可以看一下筆試成績的計算方式。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計系統“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。
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為了讓考生能在筆試成績公布后更直觀地了解自己在此次考試中與其他競爭對手的分差，廣東華圖特制定了【廣東省考成績排名暨曬分系統】，一鍵查詢你的面試上岸分數，最終進面信息以官方為準。
——2022年廣東省考面試技巧——
求學生涯中，我們所經歷的考試大多以筆試為主，面試經驗十分匱乏，所以在面試的考場上，很可能會大腦一片空白，面對考官很緊張，說不出話，身體不由自主的開啟“震動”模式。那么我們該如何克服這種面試恐懼呢?華圖教育通過本文給大家分享“消除面試‘恐懼’的三板斧”，幫助你調試好心態，從容應對。
一板斧：想象脫敏
所謂脫敏，是指通過反復訓練，降低由于陌生環境、考官壓力帶來的不良心理反應的強度，由過敏狀態轉化成正常狀態。因此學員在備考時，可以在腦海里預演入場后的流程、動作、表情、突發情況等系列場景，并思考應對方式,通過“預演”逐漸消除緊張感。
1.情境梳理。結合自身情況，思考可能引起面試焦慮的情境，并按照焦慮程度進行排序。
2.想象訓練。運用想象進行“脫敏”訓練，從最輕度焦慮的情境開始想象，盡量逼真地想象當時的各種情景、面試官的表情和自己的內心體驗,一旦身體有緊張的反應或內心焦慮的狀態出現，便用言語暗示自己“沉著”、“冷靜”、“停止緊張”，同時進行有規律的深呼吸，盡量放松肌肉，以減弱自身的緊張狀態，直至鎮定自若。依次想象其它場景進行訓練，最終實現脫敏。
二板斧：目標轉移
一般而言結構化面試每道題目作答時間大約在兩到三分鐘左右，思考時間平均一分半左右，時間緊任務重，稍一緊張，考生大腦就會出現一片空白等問題，因此建議考生如下去做：
1.以調整問題為導向進行訓練。通過梳理自身答題過程中易出錯的問題，如語言、內容、行為等，從而明確作答要調整的重點方向，從而讓自己方向更明確以此降低緊張感。
2.以設置目標為導向進行訓練。將注意力全部集中在設置的目標上，避免因多想而造成的緊張，如設定目標為“審題干，找核心話題”、“思考作答方向”、“措施要具體”等，一步一步完成作答目標。這樣，一方面，可以將注意力高度集中，另一方面，可以弱化作答難度，從而緩解其緊張情緒。
三板斧：持續訓練
通過持續訓練，不斷“加壓”的方式可以從根本上提高自己的作答能力，內容充實后，緊張感自然會消失無影蹤。
1.考官多樣化。邀請自己的家人、同學、陌生人等，作為考官聆聽自己的答題，讓每位考官說一說自己聽完答題的感受，并指出自己語言上的問題。讓自己適應不同角色、身份的考官，以應對考場上面對多人作答的情境。
2.訓練時高標準嚴要求。第一遍作答時嚴格限定思考時間和作答時間，第二遍縮短時間，從時間層面給自己“加壓”，從而把握答題重點去除無用語言，第三遍要求做到重點突出的同時實現個性化，并確保語言流暢。只有訓練時高標準嚴要求，考試時的發揮才會穩定，在考場上才會更從容、更自信，幫助我們徹底擺脫緊張。
——廣東省考面試熱點&華圖預測試題——
熱點背景
購物節后，是消費者投訴的集中爆發期。而今年消費者對快遞擅自簽收、未投遞上門的投訴與以往相比增加。這一問題嚴重影響了消費者的購物體驗，給生活帶來困擾。在疫情影響下，人們的網購習慣被強化，投遞服務的問題不能因為難解決而擱置，急需解決。
模擬試題
近日，很多省份中“快遞不上門，取件全靠自己扛”成為消費者投訴的主要問題之一。給不少網購消費者帶來困擾。對此，你怎么看?
參考答案
1.概括核心話題，給出觀點。
“快遞到了，在驛站，誰下去拿。”“以后不要在網上買了。”這樣的對話可能在很多家庭都經常上演�，F實中，很多快遞公司的快遞員未經允許直接簽收、放驛站等情況，給網購用戶帶來極大的生活困擾，本質上還是快遞行業服務意識缺失、管理缺位。
2.分析“未溝通，快遞不上門”帶來的消極影響。
(1)影響快遞的時效。消費者網購的訴求與快遞行業的經營理念本就是快速，但因快遞最后一百米的效率問題，使得“快遞”這一初衷未能實現。
(2)侵犯網購消費者權益�？爝f員代替用戶選擇放驛站，違背了《快遞暫行條例》，剝奪了用戶享受快遞上門的權益。
3.結合實際，分析“未溝通，快遞不上門”的原因。
(1)快遞員認知偏差，配送壓力大。很多小區嚴禁外來人員進入、疫情下的“無接觸配送”等導致無法投遞上門，長此以往，快遞員形成不用上門投遞的錯誤認知;快遞業務量與日俱增，但快遞員數量增長速度并未與之成正比，導致快遞員的人均派送任務增大，致使服務縮水。
(2)快遞行業考核注重簽收率�？爝f員為了考核達標，會代替業主簽收，直接放驛站，影響消費者購物體驗。
4.提出解決對策。
(1)規范快遞行業行為。政府和行業協會可參照2018年的《快遞暫行條例》，進一步明確快遞上門服務或經溝通用戶后放于代收點的行為要求，維護消費者購買的上門送貨權益，引導快遞行業良性發展。
(2)提升快遞企業管理能力。加強對高效配送模式的研究，減輕配送壓力;優化考核機制，由考核日派單量、簽收率向考核用戶是否滿意轉變。
(3)均攤商家銷量到日常。新時代，“雙11”也應有新輪回。各大商家可利用直播賣貨等方式拓寬日常銷售渠道，體現“雙11”低價特點，將銷量均攤在各時期，減輕購物節因銷量暴增帶來的物流壓力。
(4)強化基層管理與服務并行。社區、物業及業主等多方創新小區管理模式，切勿一刀切的管理，打通配送的末端堵點。比如，物業與各快遞公司聯動，為長期配送本小區的快遞員發放通行證，做好登記等，加強人員管理。
1月28日，2022年度廣東公務員考試筆試成績正式公布，考生可登陸廣東省公務員考試錄用管理信息系統專題查詢。據介紹，廣東省人社廳將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。
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| 2022年廣東公務員考試面試信息匯總 | |||||
| 考試環節 | 時間 | 廣東公務員面試重點必備 | 2022廣東省考-華圖助力 | ||
| 公告發布 | 11月26日 | 2022廣東省考公告丨職位表丨職位篩選系統 | 2022廣東省面試課程體系總專題 2022廣東省考面試培訓_政務思維致勝班 2022廣東省考面試培訓_政務思維導師制定班 2022廣東省考面試培訓_政務思維尊享班 2022廣東省考面試培訓_政務思維培優班 2022廣東省考面試培訓_政務思維特訓班 |
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| 報名 | 11月29日-12月3日 | 2022廣東公務員考試報名入口 | |||
| 筆試時間 | 1月3日 | 招考信息丨報考指導丨試題資料丨備考技巧 | |||
| 成績查詢 | 1月28日 | 2022廣東省考筆試成績查詢入口丨筆試合格分數線 | |||
| 資格審核 | 2月 | 2022廣東公務員考試資格審核公告 | |||
| 廣東省考面試 | 3月 | 2022廣東公務員考試面試名單 | |||
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