廣東省陽春市公務員考試網_2022公務員筆試成績查詢
2022-02-03 23:00 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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2022年廣東公務員考試筆試成績已經公布了,報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。小編在這里特地帶來了廣東人事考試網首頁入口,小伙伴們可以通過點擊下方鏈接進入。
面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡,時間急迫,捉緊時間備考面試至關重要!為了讓考生能在面試中脫穎而出,廣東華圖小編特制定了2022年廣東省考結構化+無領導面試理論套餐,幫助考生備考面試。預?忌寄軅淇柬樌,成功上岸!
2022年廣東省公務員考試成績已經公布!各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
2022年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告) | |||||||
地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
廣州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
深圳 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
珠海 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
惠州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
清遠 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
韶關 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
茂名 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
清遠公務員考試網提醒各位考生:筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎,考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試,如果考生筆試成績排名第一,但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
年份 | 分數線 |
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2021年 | 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
2020年 | 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
2019年 | 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中:公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。經研究,廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。 |
2018年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位,面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
2017年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分,考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
2016年 | 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分,考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
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廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-技巧結構化面試中,人際類題目考查較多,是國考、省考、事業單位、銀行面試的重點測評要素。然而,在作答中考生普遍存在一個難點,即對人際類題目認知淺顯、缺乏個性化內容,答案可謂千篇一律。我們都知道,要想吸引考官、彰顯出考生獨特的認知,好的開頭至關重要,今天華圖教育就分享兩招,讓你的開頭能夠彰顯個性、引人入勝。
個性化表達的技巧
1.談自身感受,流露真情,不用刻意回避
部分人際類題目會設定成績或失敗的經歷作為題目的背景,考生可根據實際情況,妥善的表達自身的情緒、談自身感受,但是需要注重措辭的準確性,不要太過于情緒化。
例一:你近期工作表現突出,領導有提拔你的打算?赏聜儏s逐漸疏遠你。你怎么辦?
題目中設定“我”近期的成績突出,可以這樣表達看法:近期工作突出,說明該階段的我的工作完成質量較高,獲得了領導認可,對我自身是一種極大的鼓勵,個人內心還是倍感欣慰的。但是,同事們的疏遠也反映出來我存在的一些問題,我會秉持空杯心態,恰當的處理人際關系,讓工作更好的開展。
例二:單位進行年終評優,你和小張是最終的候選人,同事們認為你能力更強,但最終結果是小張勝出。對此,你怎么辦?
在年終評優中我落選,面對落選結果,可以這樣表達看法:各位考官,在年終評優中我落選,實話說,我還是有些許的失落感,倒不是說多在乎這個獎項,而是這次落選說明我的綜合素質和小張還存在差距,我還不能完全得到領導、同事、群眾的認可。所以,在祝賀小張的同時,我更會反思自身落選的原因,找準病根、對癥下藥、補齊短板。
2.表明自身立場和原則
部分人際類題目涉及到對權力的運用和自身原則性的考查,這類題目主要考查的是自身是否堅持原則、能夠妥善處理好工作和人情的關系。我們可以開門見山的表明立場,體現我們對題目的準確把握。
例一:你是民政局的工作人員,你的親戚家庭條件優越,他希望你能幫他爭取一個困難戶的名額,但他的條件根本不符合要求。對此,你怎么辦?
談看法:各位考官,作為民政局的工作人員,我應該合理分配資源,讓有限的幫扶資源發揮最大的作用。面對親戚的請求,我會堅持原則不動搖,并做好解釋工作。
例二:你發現同事經常把涉密文件放在電腦桌面上,不符合單位的規定,還經常給其他同事展示。你提醒過多次,同事不以為然。你怎么辦?
談看法:各位考官,涉密文件事關單位的利益,我作為單位職工,有責任、有義務阻止泄露單位機密的風險性行為,針對同事的錯誤行為,我會再次提醒,必要的情況下,會及時向單位領導進行匯報,維護單位利益,防范信息泄露隱患。
以上是華圖教育給大家分享的兩個小技巧,希望廣大考生能夠勤加練習,在面試中取得理想成績。
廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
民以食為天,冬季蔬菜的價格是每個老百姓關心的問題。守護好“菜籃子”,讓民生保障更加有溫度是政府的職責所在。近期全國蔬菜價格受天氣寒冷、交通物流等影響上漲較快,T市政府為確保蔬菜市場供應充足,價格穩定,采取大力拓展外埠貨源、發揮龍頭企業作用等系列措施,面向全市投放部分政府儲備菜,充分滿足市民所需。老百姓的“菜籃子”滿滿當當,是政府精細化保障民生的體現,也讓群眾更安心更放心更舒心。
模擬試題
近日,某地政府為確保蔬菜市場供應充足、價格穩定,通過與企業合作面向全市定點投放政府儲備菜,有效應對了市場變化。對此,談談你的看法。
參考答案
1.表明態度。
百姓餐桌,民生大事。蔬菜市場的供應與價格穩定是民生小事,也是民生要事。某地政府采取系列舉措,投放政府儲備菜,守護好老百姓的“菜籃子”,充分彰顯了責任擔當,也是將民生工作做實做細的體現。
2.分析積極意義。
(1)滿足百姓所需。一方面政府投放的儲備菜讓城鎮居民不必擔憂買不到平價菜,也無須擔心因天氣或疫情影響供不應求;另一方面“菜籃子”也連接著農民群體,政府采取措施可以保證田間地頭到百姓餐桌實現高效供給,滿足農民增收需要。
(2)穩保社會運行。居民生活必需品的價格及供需關系到社會穩定,政府有效應對有利于穩民心、保民生,穩定社會預期,保證社會平穩有序運行。
(3)提升治理能力。政府的的系列舉措體現出在以踏實的工作作風不斷提升應對市場變化的能力,也在對接貨源及定點投放的過程中充分提升了協調聯動能力。
3.提出建議。
(1)完善投放點運行。對于已設置的政府儲備菜投放點,要充分保障其合理運行。結合百姓所需及市場實際情況,確定售賣菜品種類、價格、供應渠道,充分保障物資供應,讓老百姓買到物美價廉的蔬菜。
(2)暢通流通環節。在守護“菜籃子”的過程中,流通環節順暢是關鍵。政府可進一步拓寬供貨渠道,加強政企合作,積極動員,減少中間環節,實現產銷對接。也需把好質量關,提升物流,促進蔬菜快速有效流通。
(3)健全長效機制。老百姓的“菜籃子”是政府需長期重視和精心維護的。一方面健全農產品檢測預警機制,由專人負責做好市場研判,趨勢分析,及時采取有效措施應對問題;另一方面做好穩定生產、拓寬銷路、運輸儲備等相關工作,確保長期穩產保供。
廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
近日,李克強總理在國務院常務會議上指出,要堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,加大對科研人員的激勵力度,進一步完善科研經費管理,破除不符合科研規律的經費管理規定。對此,你怎么看?
華圖解析
1.表明觀點
科技是第一生產力,創新驅動是拉動經濟增長的主要推動力,而科研人員卻經常為科研經費問題所牽絆,如,申請經費難、使用限制多等。處理經費問題經常占據科研人員大量的精力和時間,甚至因經費不足導致一些科研項目不得不停擺,這嚴重影響了我國科技創新的原動力。因此,要重視科研經費管理,為科研人員創新排除后顧之憂。
2.闡述重要性
(1)解放了科研人員的生產力。剝離不必要的“繁文縟節”,可以將科研人員從文件和報表堆中解放出來,讓他們把更多時間和精力用在科研上。
(2)調動了科研人員的活力。提升科技人員研究投入的回報,可以更充分調動其創新活力,激勵他們專心搞科學研究。
(3)更有利于科研進步。在科研項目中賦予科研人員更多自主權,有助于提高科研體系的運作效率,進而推動我國科研向更高層次發展。
3.分析可能出現的問題
(1)政策落實不到位或流于形式,進而出現上熱中溫下冷的情況,導致政策效果難以保證。
(2)自主權如果過大,可能出現資金管理問題,如經費審批、使用不透明、亂用等問題。
4.提出解決對策
(1)嚴抓落實,真抓實干。改革一定要落實到位,尤其對于既得利益者要加強警惕,切實保障科研人員的權益。
(2)創新激勵形式,全面實現激勵目標。多種方式加大科研人員激勵力度,除提高科研項目、基礎研究項目費用支持外,也要提高績效、補助、住房公積金等其它福利待遇。
(3)創新財政科研經費支持方式,為科研人員減負。為科研人員配備財務助理,減輕科研人員事務性負擔,讓科研人員從繁重的財務工作中解脫出來。
(4)加強監管,要在陽光下運行。雖加強自主權,但對于每一筆科研經費也要加強事中事后監管,使資金透明化。
2022廣東省考試錄用公務員考試筆試已于1月3日舉行,2022年廣東省考成績查詢入口由此進入。2022年廣東公務員考試筆試成績查詢入口已經開通(1月28日),查詢入口由廣東公務員考試錄用系統提供,各位考生可憑本人身份證號登錄考錄專題網站查詢筆試成績及最低合格分數線,并及時關注各地人事考試網后續發布的資格審核公告及入面名單。
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隆重推薦:
【匯總】2022年廣東公務員考試錄用系統面試階段相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
成績查詢 | 2022年廣東公務員考試成績查詢入口 2022年廣東公務員考試筆試合格分數線 |
1月28日 | |
資格審核 | 2022年廣東公務員考試資格審核公告 | 2月 | |
面試名單 | 2022年廣東公務員考試面試公告_名單 | 3月 | |
面試備考 | 2022年廣東公務員考試面試備考 廣東省考面試真題 廣東省考面試禮儀 廣東省考面試口袋書 |
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體檢名單 | 2022年廣東公務員考試體檢公告_體能測評 | ||
qq交流群 | 2022年廣東公務員考試QQ群 | ||
輔導課程 | 2022年廣東公務員考試輔導課程 |
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(編輯:廣東華圖)