廣東省揭陽市公務員考試網_廣東公務員成績查詢入口
2022-02-02 07:38 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
廣東省揭陽市公務員考試網_廣東公務員成績查詢入口由廣東公務員考試網廣東公務員欄目由提供，更多關于2022廣東公務員成績,2022廣東省考成績查詢入口,廣東公務員廣東公務員的內容，請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網！
2022廣東省考成績和進面分數線已經在陸續公布了，考生們可持續關注廣東華圖廣東公務員考試網留意2022廣東省考進面分數線以及成績查詢的有關消息。
面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡，時間急迫，捉緊時間備考面試至關重要！為了讓考生能在面試中脫穎而出，廣東華圖小編特制定了廣東省考面試面霸暢學套裝，幫助考生備考面試。預�？忌寄軅淇柬樌�，成功上岸！
2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
| 2022年廣東省公務員考試成績查詢入口 | |||||
| 地市 | 查詢入口 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 深圳 | 查詢入口 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 佛山 | 查詢入口 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 珠海 | 查詢入口 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 中山 | 查詢入口 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 惠州 | 查詢入口 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 清遠 | 查詢入口 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 韶關 | 查詢入口 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 茂名 | 查詢入口 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊領取 |
深圳公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 筆試合格線 | 總成績合格線 | ||
|---|---|---|---|---|
| 省直和珠三角 | 其他地區 | 省直和珠三角 | 其他地區 | |
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
備注：
2021年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區，沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市，部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2020年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區，沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市，部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2018年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會。其他地區指的是非珠三角地區、西藏籍少數民族應屆生專門職位、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
2017年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會。其他地區指：非珠三角地區、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
點擊查看>>>2022年廣東省考結構化+無領導面試理論套餐
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧自我認知在國考面試中單獨考察的頻次相對較低，但是結合其他題目的考察頻次較多，所以具有良好的自我認知能力至關重要，今天華圖教育就給大家介紹自我認知類題目的相關知識。
題型簡介
1.基本內涵：自我認知能力指的是對自我的正確認知、客觀評價的能力，有了正確的自我認知，才能夠進行清晰的自我定位，進一步去規劃自身的職業發展。
2.考察意圖：自我認知的能力不僅能幫助我們答好自我認知類的題目，對于綜合分析類題目的作答也有很大的輔助作用，因為在該類問題中往往需要考生結合自身報考的崗位作答，其實一定程度上就是在從側面考察考生的自我認知能力。
3.考察特點：自我認知類題型一般考察要點包括自我認知、崗位認知、求職動機、職業規劃。
今天咱們就具體來學習一下自我認知題目在作答過程中的技巧。
例題展示
例題1：請做一個簡單的自我介紹。
例題2：你的優點和缺點是什么?
例題3：對你影響最大的人或者你最崇拜的人是誰?
【技巧分析】
例題1和例題2實際上都是讓大家就自身情況做一個基本的介紹，只不過相較于例題1，例題2的問法相對更加聚焦。大家在進行作答這類題的時候要注意：第一，要明確自我介紹要達到的效果，是能夠有針對性的展示自身與應聘崗位相匹配的優勢。第二，為了表達的更加清晰，可以按照時間邏輯，比如過去、現在、未來來進行，也可以從不同的維度，比如專業能力、個性特征、基本信息等來展開。第三，優缺點的作答時，優點要將自身優勢與崗位相結合，向考官展示自己的專業能力和競爭優勢，但也要注重中肯、真實、重點清晰;而缺點的介紹要避開“缺陷”，例如“懶惰”“學習能力比較差”等，一定是經過后續的努力可以進行優化和改正的，且缺點的選取一定避免崗位核心要具備的能力、素養等，在缺點描述清楚后，還要展示出自身克服的決心和方案。
例題3表面在問影響最大或者崇拜的人，實際上考察的目的是想通過考生對該人物的描述，測查考生具備的能力或者自身的價值傾向，從而來評判是否與我們崗位的需求相適配。那大家在作答的時候，要避免杜撰或者說崇拜自身，可以選擇日常生活中的人物、時代楷模等，當然最好選擇自身崗位相關的人物，比如報考崗位領域中的專家教授、杰出貢獻者。
大家也會發現，相較于其他面試題型，自我認知類題目相對更加靈活，沒有固定的答題思路，呈現上會更加個性化，考察的維度包含價值觀、實踐經歷、性格特征、興趣愛好等等，考生在作答時候注意結合實際、結合崗位需求進行呈現，注意分析的層面清晰、表達真誠，體現自身的職業競爭力即可。
以上就是國考面試中自我認知的題目展示，希望大家認真學習，面試中發揮出色。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
基層治理是國家治理的基石。近年來，基層治理日益受到重視，黨的十九大報告提出“推動社會治理重心向基層下移”，今年印發的《中共中央國務院關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》提出“向基層放權賦能”。這些提法和舉措表明，解決基層治理懸浮化問題，已成為推進基層治理現代化需要面對的核心議題。
模擬試題
縣鄉財政體制改革持續推進，“鄉財縣管”的模式得到確立，下級政府掌控的資源弱化。相關的事權、人權隨之向上聚攏。部分基層政府在對上負責和對下負責間出現不平衡情況，這一現象被稱之為地方治理的“懸浮化”。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.概括話題給予評價。
基層治理“懸浮化”使下級政府掌控的資源弱化，雖然提高了資源的集約化水平，但給基層治理帶來了很大困難，應盡快解決以更好推進基層治理現代化。
2.分析“懸浮化”產生原因。
(1)上級方面。“中央集權”思想，把權力集中在上級部門。對基層治理缺乏應有的重視和投入，不主動放權，同時未進行有效的資源配置。
(2)下級方面�；鶎诱狈μ幚砗徒鉀Q問題的能力。在管理權和執法權上更多配置給上級政府及其職能部門，出現唯上的思想。
3.分析“懸浮化”消極影響。
(1)降低基層工作人員工作積極性。對于一些工作有想法，想做好但有時沒有權利去做的工作人員來說，長久以往會降低最初的熱情，消磨工作的斗志。
(2)阻礙了基層工作的進度。因缺少職權、相關資源會使得在向上級匯報申請的過程中浪費時間，浪費精力，進而影響工作完成的進度，使得一些工作不能很好落實。
(3)降低政府形象。由于“懸浮化”的阻礙，部分工作受阻，群眾服務質量受到影響。群眾得不到好的服務，進而會對工作人員、政府存在不滿以及質疑。
3.提出對策建議。
(1)進一步對基層落實放管服政策。視實際情況適當下放權利，科學合理進行資源配置，讓基層有權利、有資源做好本職工作。也要拓寬渠道，給予群眾話語權，廣聽建議，優化管理。
(2)提升基層工作人員能力。定期開展培訓和學習活動，強化專業技能、履職能力，提升基層人員的綜合素養，讓上級充滿對基層人員敢放權、愿意放權的信心。
(3)提高基層治理的智能化水平。利用大數據、互聯網、人工智能等現代化手段來提升治理效率，增加不同層級、部門間的信息共享，避免信息孤島。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
2021年伊始，國家互聯網信息辦公室部署開展“2021年‘清朗’系列專項行動”，其內容主要包括“整治網上歷史虛無主義”、 “算法濫用治理”、“打擊網絡水軍、流量造假、黑公關”、“未成年人網絡環境整治”、“整治PUSH弾窗新聞信息突出問題”、“規范網站賬號運營”、“整治網上文娛及熱點排行亂象”、“‘飯圈’亂象整治”等八大行動，對此談談你的看法。
華圖解析
1.談對“清朗行動”的看法
“清朗”行動旨在通過專項行動，遏制網絡亂象滋生蔓延，如“粉絲‘互撕’”、惡意打榜、“水文”、“隱形‘黃賭毒’”、誘導網絡消費等，為人民群眾提供風清氣正的網絡環境。
2.結合實際分析“清朗”行動的必要性
(1)進一步凈化網絡環境。進入到信息時代，在娛樂主義、消費主義等思潮下，個別互聯網平臺并沒有履行社會責任，盲目追求經濟利益，為了博眼球賺噱頭，無所不用其極，甚至出現了“網暴”、鼓動“劫獄”、強制“氪金”等行為，忽視了社會利益。“清朗”行動的進一步落地，為優化網絡環境提供了助力。
(2)嚴肅打擊網絡歪風邪氣。“清朗”行動通過規范互聯網平臺、網民、運營人員等主體的行為，讓他們在制造節目、打造偶像、發布文章、更新想法的時候更理性、更正能量，讓所謂的“標題黨”、“蹭熱點”、“圍獵”問題消失在源頭，讓胡作非為的賬號失去成長的土壤，讓歪風邪氣無處遁行。
(3)為未成年人保駕護航。據《2020年全國未成年人互聯網使用情況研究報告》顯示，2020年，我國未成年網民達到1.83億人，觸網低齡化趨勢明顯，且使用短視頻等休閑娛樂比例高。“清朗”行動聚焦七類對未成年人身心健康造成現實傷害的突出問題，實現網絡環境有效治理，傳遞底線思維和系統思維，堅持自律與他律相結合、德治與法治想結合，激發未成年人網絡環境健康生活的內生動力，為未成年人營造了更健康、更積極向上的網絡環境。
3.如何進一步落實“清朗行動”
(1)多方合力，綜合治理。推動平臺、社會、家庭、學校形成強大合力，共同推動健康思想文化、先進文化的網絡傳播，對青少年的錯誤看法、錯誤行為及時糾正，對于影響未成年人健康成長的突出問題必須要嚴肅查處，絕不姑息，為青少年營造“清朗”的網絡環境。
(2)明確對象，針對性處理。對于違規行為，要針對性處理，如異常漲粉則實時監督，及時清理“僵尸”;對于“蹭熱點”，要嚴肅追責，對于變相“圍獵”一經發現，立即查封，重疴就要用猛藥，讓網絡生態天朗氣清。
2022廣東省考成績查詢入口開通時間：2022年1月28日，2022廣東公務員成績查詢入口：登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。
點擊查詢
2022年廣東公務員考試成績排名
點擊查看2022年廣東公務員面試名單公告
點擊購買2022廣東省考面試面霸暢學套裝
廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員考試面試流程>>>
- 2022年1月28日
-
成績公布
成績公布時間：2022年1月28日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。
成績查詢入口：2022廣東公務員考試成績查詢入口
- 2022年2月-3月
-
面試
面試時間：2022年2月-3月
面試名單：2022廣東公務員考試面試名單
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。 面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
相關鏈接：廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導&結構化面試口袋書 | 廣東省考面試政府實務式答題
- 2022年3-4月
-
體檢
體檢時間：2022年3月-4月
體檢名單：2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中，無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選，部分實行差額考察的職位(見職位表)，按照招錄人數1︰2比例差額確定人選。
- 2022年5月
-
錄用
錄用公告：2022廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。
專題推薦
成功上岸，我們不遺余力
以上是廣東省揭陽市公務員考試網_廣東公務員成績查詢入口的全部內容，更多關于2022廣東公務員成績,2022廣東省考成績查詢入口,廣東公務員考試快訊信息敬請加入廣東公務員考試群
，及關注廣東公務員考試網/廣東公務員考試頻道。
關鍵詞閱讀：
（編輯：廣東華圖）
