廣東公務員考試分數怎么算_廣東組織工作網
2022-02-01 19:47 廣東公務員考試網 來源:廣東省公務員考試網
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廣東省2022年考試錄用公務員成績計算方式
廣東公務員考試筆試成績計算方式
筆試成績計算
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中:
職位類型 | 行測占比 | 申論占比 | 專業占比 |
---|---|---|---|
一般職位 | 50% | 50% | / |
行政執法崗 | 40% | 40% | 20% |
公安執法崗 | 50% | 30% | 20% |
審計專業崗 | 25% | 25% | 50% |
考試總成績四舍五入保留小數點后3位。
若同一職位報考者總成績相同,則依次按照筆試成績、《行政職業能力測驗》成績高低順序確定名次。
換而言之,根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》,筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%
(其中:行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%,
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,
審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。
2016年廣東公務員面試題及答案解析:國考邊防部(1.31)
(考務:面試時間為10分鐘,進場前在候考區域給題本和草稿紙,閱讀5分鐘后,進入答題室答題,答題時間為5分鐘,結構化面試,現場不公布成績)
題目來源于網友回憶
【題目1】你的“人際原則”是什么?
【考察要素】自我認知能力,對自己有一個客觀全面的認識,是否具備正確人際原則
【答題要點】概述自己的人際原則注意人際原則與崗位的匹配性 可以分述表達對各人際原則看法或者具備此類人際原則的背景
【題目2】大學生就業難,你怎么看?
【考察要素】分析問題能力 解決問題能力
【答題要點】透過現象能夠看到就業難的本質問題 闡述就業難存在的原因 詳述解決就業難的措施。
【題目3】同學都不在,有些事情要處理,你是教導員,你怎么辦?
【考察要素】分析能力 解決問題能力
【答題要點】分析事情的輕重緩急及涉及到的相關人員的具體情況,層層假設,給予針對性的解決對策。如如果不是需要學生必須在場可以處理的事情,盡自己所能的先去把事情做好,以保證不影響學校工作的有序進行。
如果是需要同學們提供一些信息才能夠解決(比如一些關乎個人信息表格的填寫等)我會迅速的找到同學們的聯系方式,通過電話或者QQ群、微信群等方式聯系到同學們做好統計工作。
如果是學生必須在場的才能解決的事情,我會通過不同方式聯系到學生,希望學生能夠盡快趕回學校解決處理,學生實在無法回學校的,如果時間允許我會去到學生所在位置,進而解決問題。
解決完本次的事情之后我會做好總結。
【題目4】如果你在邊防覺得無用武之地,做的都是小事,你怎么辦?
【考察要素】自我認知能力全面客觀認識自己 對工作的規劃能力
【答題要點】角色帶入為邊防人員,深刻認識自己目前的工作狀態根據情況提出自己的工作規劃。
一擺正心態,盡快恢復正常的工作狀態。
二工作合理情況下我會轉變思想不能做有勇無謀之人,剔除以武衛國的偏激思想,并且再次認真朗讀黨章、黨紀、以及邊防工作職責,先把自己的本職工作做好。
三工作確實不多得情況下,我會加強身體訓練,并且學習現代化的防衛技術,時刻為保家衛國做好準備。
四不斷的學習,加強自身能力的提高,主動幫助同事完成任務,逐漸得到領導的認可,爭取做更重要的任務。
五作為一名邊防人員守家衛國是我們的職責所在,大義面前更容不得我們有一絲懈怠,我一定會擺正心態正視工作環境,嚴格執行黨章黨紀,在平凡的崗位上做出不平凡的事情。
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流程 | 時間 | 詳情 |
---|---|---|
成績發布時間 | 2022年1月28日 | 廣東省考成績查詢入口 |
合格分數線公布時間 | 2022年1月28日 | 廣東省考筆試合格分數線 |
資格復審時間 | 2022年2月 | 廣東省考資格復審名單 |
面試時間 | 2022年3月 | 廣東省考面試公告 |
體檢時間 | 2022年3月 | 廣東省考體檢公告 |
錄用時間 | 2022年4月 | 廣東省考錄用公示 |
——提醒——
2022年廣東公務員考試成績查詢已經公布,目前留給大家準備面試的時間已經不多。廣東華圖建議大家積極備考,以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位,實現自己的人生價值!
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(編輯:廣東華圖)