廣東揭陽公務員考試入面分數線2022_廣東省公務員考錄專題網
2022-02-01 23:51 廣東公務員考試網 來源:廣東省公務員考試網
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2022年廣東公務員考試入面分數線是多少?
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歷年廣東公務員考試都采用加權計算方式,不同的科目占比不同,根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》里面提供的信息,我們獲悉:
2022年廣東省考試錄用公務員合格分數線
根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》,筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%
(其中:行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%,
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,
審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。
經研究,廣東省2022年考試錄用公務員筆試成績加權合格分數線為50分,面試合格分數線為60分,考試總成績合格分數線為54分。
筆試成績在廣東省公務員考試錄用管理系統公布,報考者可登錄查詢。
—— 常見疑問 ——
一、2022年廣東省公務員面試形式是什么?
根據《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》,面試測試方法由省級公務員主管部門規定,一般采取結構化面試方法進行。根據擬任職位要求,也可采用其它測試方法。
2019年及之前廣東省考一直采用結構化的形式進行,2020年-2021年采用無領導小組討論的形式進行。
結構化面試是指面試前進行了系統設計的面談式面試,即通過面試考官與考生面對面的言語交流,對考生的基本素質和工作能力進行評價的面試方法。
無領導小組討論是通過設定模擬的情境,給一組測評者一個與工作或者社會實際相關的話題,要求成員在規定的時間內,通過充分、高質量的討論來形成小組的一致意見。
【2018年廣東公務員考試面試試題】對于經典影視改編,你怎么看
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