廣東河源公務員考試最低入面分數線_廣東省公務員考試網

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　　　　2022年廣東公務員考試入面分數線是多少？

　　今年1月28日已經開通查詢2022廣東省公務員考試筆試成績！>>>2022廣東省公務員考試成績查詢入口，2022年廣東省公務員考試入面分數線也同時公布了。廣東華圖教育整理，下面是華圖廣東公務員考試網小編為 大家整理的2022-2017年官網發布的 廣東省考合格分數線，方便大家查找。建議提前收藏（快捷鍵CTRL+D）。

★★★2022年省考入面分數線★★★

　　歷年廣東公務員考試都采用加權計算方式，不同的科目占比不同，根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》里面提供的信息，我們獲悉：

　　2022年廣東省考試錄用公務員合格分數線

　　根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》，筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%

　　(其中：行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%，

　　公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，

　　審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。

　　經研究，廣東省2022年考試錄用公務員筆試成績加權合格分數線為50分，面試合格分數線為60分，考試總成績合格分數線為54分。

　　筆試成績在廣東省公務員考試錄用管理系統公布，報考者可登錄查詢。

　　2022年廣東公務員考試筆試后接下來的考錄流程：

　　1、筆試出成績

　　筆試結束后適時公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

　　2、確定面試對象

　　除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

　　3、資格復審

　　面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核。

　　4、專業科目(技能)測試

　　部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。

　　專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責，相關事宜將在招錄機關網站上公布。

　　5、體能測試

　　公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

　　6、面試

　　面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等規定執行，全省統一命題，統一時間進行。面試工作另行通知。

　　面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。

　　7、體檢、考察

　　考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。

　　體檢工作由各地級以上市公務員主管部門負責組織，招錄機關實施。

　　考察工作由招錄機關負責，按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規定和擬錄用職位的要求開展。

　　8、公示、錄用

　　招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。

　　這個流程一定要記清楚，資審材料最好提前準備好，且不要等到關鍵時刻著急忙慌，落了重要的材料!

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　　一、.如今的網絡直播現象比較普遍，出現一些比較好的直播內容，但同時也存在一些低俗的內容，對于此現象，你有什么看法?

　　【審題分析】

　　1.主題：網絡直播

　　2.事件：網絡直播的內容有好的，也有低俗的

　　3.任務：對網絡直播的內容有好的，也有低俗的談看法

　　4.身份：無特定角色要求，建議站在政府系統工作人員立場

　　5.條件：網絡直播發展過程中出現亂象

　　【測評要素】

　　綜合分析能力，言語表達能力

　　【題型分類】

　　政府認知

　　【評分參考】

　　1. 能夠分析網絡直播出現之后帶來的積極影響，好的直播內容能夠帶來哪些正面的引導作用。

　　2. 能夠分析網絡直播在發展過程中出現的問題，低俗的直播內容會帶來哪些危害。

　　3. 對規范網絡直播行業良性發展提出針對性建議，可以從不同主體來展開。
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　　【參考答案】

　　網絡直播作為一種新興行業，在近年來得到迅速發展。但近年來，直播的內容良莠不齊，有好的直播內容，也出現了一些低俗內容，對于此現象，我們應該全面地看待。

　　首先，網絡直播的出現有其積極意義。

　　第一，網絡直播是互聯網+背景下的新業態，是對“大眾創業、萬眾創新”的呼應，一定程度上，增加了很多的就業機會。

　　第二，網絡直播給了很多平凡的人們展示自我的舞臺。很多人用網絡直播的形式，記錄下自己的工作生活日常，將自己平日里沒有機會展示的技能進行了充分展示，獲取了大眾的認可，也通過打賞的形式獲得了一定的肯定。

　　第三，積極正面的網絡直播內容可以引導社會正能量，一定程度上還可以豐富大眾的文化娛樂生活。

　　但與此同時，我們也看到，在網絡直播的發展過程中，出現了一些問題。

　　一是平臺的監管不力，對于網絡主播的準入門檻較低，對于網絡直播的內容審核也不夠嚴格， 任由一些低俗內容的網絡直播肆意傳播，造成了不良的社會影響。

　　二是有的主播素質低下，為了賺取打賞，不惜通過一些低俗的內容來吸引人氣，污染了社會空氣，特別是對于辨別能力還不夠強的青年產生了誤導，之前還出現過一些未成年人將父母的血汗錢偷偷用于打賞主播，就是他們深受低俗網絡直播內容影響的最好證明。

　　三是政府相關部門的監管不力。目前，我國對于網絡直播行業的監管法律法規還不夠完善，相關部門在具體的執法過程中存在著無法可依、執法不嚴的情況，導致大量不合規范的網絡直播平臺迅速滋生，一定程度上助長了不良網絡直播現象。

　　網絡直播作為新興行業，我們要幫助其走上良性發展的軌道，使其能更好地為弘揚社會主義核心價值觀而出力�？梢詮囊韵聨讉�方面來規范網絡直播現象。

　　一是加強監管。國家要盡快出臺對于網絡直播的監管法律，政府相關部門要開展網絡巡查等“清網凈網行動”，加強對網絡直播平臺運營方的法律宣傳和教育，建立網絡直播平臺黑名單和退市制度，對于靠低俗內容制造噱頭造成不良影響的網絡主播應永久封殺。

　　二是網絡直播平臺方面，要提高網絡主播的準入門檻，嚴格審核主播內容，加強對網絡主播的思想教育。

　　二是要加大宣傳力度。政府相關部門要加強對大眾的引導，特別是結合學校，加強對未成年人的思想引導，理性看待網絡直播現象。

　　三是要暢通舉報渠道。鼓勵大眾對于不良網絡直播內容積極舉報，動員全社會的力量來維護風清氣正的網絡環境。

　　【答題思維】

　　考情分析， 是為了更好了解貴州省考面試中有哪些類型的題目、 不同類型的題目 分布情況如何、 �？碱}目類型有哪些等， 了解這些信息便于我們明確學習重點、 掌握 考情新變化等。 目前貴州省常見類型題有工作關系處理、 突發事件處理、 規劃事件處 理、 情景模擬、 現象認知、 職業認知六類。

　　一、 試題感知

　　1、 工作關系處理

　　新同事小張因為老是被安排一些瑣事而抱怨， 你會如何開導他?

　　2、 突發事件處理

　　今天早上 9 點上級領導來單位參加一個工作報告會， 領導讓你 8 點鐘到單位來準

　　備工作材料， 但是由于交通堵塞， 路上堵車嚴重， 而到 7: 30 時你還堵在路上， 這時 請問你怎么辦?

　　3、 規劃事件處理

　　一個扶貧農產品的展銷會， 如果同事有事不在， 讓你組織， 在七天內開展這個活 動， 要怎么做?

　　4、 情景模擬

　　有人舉報在執法過程中存在違法行為， 并且這位群眾經常打電話詢問處理情 況， 并表示如果處理結果不能讓他滿意的話， 他會繼續向上級部門反映， 今天剛好你 值班， 請問你怎么辦， 請現場模擬一下?

　　5、 現象認知

　　95 后是指九五年到零零年之間出生的一代， 是與互聯網共同成長的一代， 那么有 的人認為， 95 創新能力強有想法， 能夠適應新形勢的發展， 也有人認為 95 后不穩定經 常換工作， 對此你怎么看?

　　6、 職業認知

　　有人說知足常樂是幸福， 也有人說奮斗是幸福， 你怎么看?

　　2022年廣東公務員筆試成績已正式公布，面試備考的號角已經吹響。以下是廣東華圖廣東公務員考試網整理的2022年廣東省考筆試成績、資格審核、面試名單等相關信息：

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