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    廣東陽江公務員考試網_廣東省考歷年出成績時間

    2022-02-01 22:49 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東省公務員考試成績已經公布!各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!

    2022年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告)
    地市 查詢入口 資格審核公告 面試禮包 地市 查詢入口 資格復審公告 面試禮包
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      揭陽公務員考試網提醒各位考生:筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎,考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試,如果考生筆試成績排名第一,但沒有達到分數線也會被取消面試資格。

    年份 分數線
    2021年 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2020年 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2019年 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中:公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。經研究,廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    2018年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、非珠江三角洲地區職位,面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2017年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    二、非珠江三角洲地區職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分,考試總成績合格分數線為48分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2016年 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分,考試總成績合格分數線為49.5分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-技巧

      結構化面試中,人際類題目考查較多,是國考、省考、事業單位、銀行面試的重點測評要素。然而,在作答中考生普遍存在一個難點,即對人際類題目認知淺顯、缺乏個性化內容,答案可謂千篇一律。我們都知道,要想吸引考官、彰顯出考生獨特的認知,好的開頭至關重要,今天華圖教育就分享兩招,讓你的開頭能夠彰顯個性、引人入勝。

      個性化表達的技巧

      1.談自身感受,流露真情,不用刻意回避

      部分人際類題目會設定成績或失敗的經歷作為題目的背景,考生可根據實際情況,妥善的表達自身的情緒、談自身感受,但是需要注重措辭的準確性,不要太過于情緒化。

      例一:你近期工作表現突出,領導有提拔你的打算?赏聜儏s逐漸疏遠你。你怎么辦?

      題目中設定“我”近期的成績突出,可以這樣表達看法:近期工作突出,說明該階段的我的工作完成質量較高,獲得了領導認可,對我自身是一種極大的鼓勵,個人內心還是倍感欣慰的。但是,同事們的疏遠也反映出來我存在的一些問題,我會秉持空杯心態,恰當的處理人際關系,讓工作更好的開展。

      例二:單位進行年終評優,你和小張是最終的候選人,同事們認為你能力更強,但最終結果是小張勝出。對此,你怎么辦?

      在年終評優中我落選,面對落選結果,可以這樣表達看法:各位考官,在年終評優中我落選,實話說,我還是有些許的失落感,倒不是說多在乎這個獎項,而是這次落選說明我的綜合素質和小張還存在差距,我還不能完全得到領導、同事、群眾的認可。所以,在祝賀小張的同時,我更會反思自身落選的原因,找準病根、對癥下藥、補齊短板。

      2.表明自身立場和原則

      部分人際類題目涉及到對權力的運用和自身原則性的考查,這類題目主要考查的是自身是否堅持原則、能夠妥善處理好工作和人情的關系。我們可以開門見山的表明立場,體現我們對題目的準確把握。

      例一:你是民政局的工作人員,你的親戚家庭條件優越,他希望你能幫他爭取一個困難戶的名額,但他的條件根本不符合要求。對此,你怎么辦?

      談看法:各位考官,作為民政局的工作人員,我應該合理分配資源,讓有限的幫扶資源發揮最大的作用。面對親戚的請求,我會堅持原則不動搖,并做好解釋工作。

      例二:你發現同事經常把涉密文件放在電腦桌面上,不符合單位的規定,還經常給其他同事展示。你提醒過多次,同事不以為然。你怎么辦?

      談看法:各位考官,涉密文件事關單位的利益,我作為單位職工,有責任、有義務阻止泄露單位機密的風險性行為,針對同事的錯誤行為,我會再次提醒,必要的情況下,會及時向單位領導進行匯報,維護單位利益,防范信息泄露隱患。

      以上是華圖教育給大家分享的兩個小技巧,希望廣大考生能夠勤加練習,在面試中取得理想成績。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-熱點

      熱點背景

      2021年11月11日,中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》。決議總結了中國共產黨百年奮斗的歷史經驗,提出了“十大堅持”,其中就提到要堅持自我革命。

      模擬試題

      2021年11月11日,中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》。決議指出“勇于自我革命是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志。自我革命精神是黨永葆青春活力的強大支撐”。請談談你對自我革命精神的認識。

      參考答案

      1.概括話題,給予評價。

      中國共產黨歷經百年滄桑更加充滿活力,其奧秘就在于始終堅持真理、修正錯誤。黨的偉大不在于不犯錯誤,而在于從不諱疾忌醫,積極開展批評和自我批評,敢于直面問題,勇于自我革命。勇于自我革命彰顯了中國共產黨作為馬克思主義政黨的底色。

      2.分析為何要自我革命。

      (1)馬克思主義哲學的理論要求。歷史唯物主義的觀點提到黨應是為人民福祉和社會進步等公利而存在和奮斗,不是為個人或小團體的私利而革命。中國共產黨堅持立黨為公、為人民服務,就要求我們不斷自我革命使黨的利益與人們的利益相統一。

      (2)糾正錯誤、取得成就的經驗總結;仡櫄v史,不論是八七會議、古田會議、遵義會議到延安整風,再從黨的十一屆三中全會撥亂反正、重新確立實事求是的思想路線到黨的十八大后以前所未有的力度反腐敗,中國共產黨正是通過一次次自我革命,及時消除了黨內的突出問題,以更好順應時代發展的要求,這是歷史經驗的總結。

      (3)應對風險挑戰的實踐方式。中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,前進道路上當前還面臨著“四大危險”“四大考驗”,這對黨的自我凈化提出了更新更高的要求。

      3.如何堅持自我革命。

      (1)思想上,要牢記宗旨使命。堅持底線意識,做到居安思危,我們要深刻認識到當前面臨的危險考驗,始終保持同人民群眾的血肉聯系,把堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興這個初心和使命融入到骨子里去。

      (2)制度上,要強化黨的政治建設。堅持民主集中制的原則,抓好關鍵少數,落實好黨要管黨、全面從嚴治黨的要求,工作中落實好主體責任和監督責任,堅持自我凈化。

      (3)實踐中,要加強能力提升。“中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然依靠學習走向未來。”學習用黨的創新理論武裝全黨,推進學習型政黨建設,以問題為導向堅持自我完善。

      (4)監管上,要嚴格執紀問責。把權力關進制度的籠子里,以零容忍的要求處理群眾身邊腐敗問題,完善以黨內監督為主導、各類監督貫通協調的機制。

      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-模擬題

      模擬試題

      《中華人民共和國個人信息保護法》于2021年11月1日起正式實施,標志著我國個人信息保護立法體系進入新的階段。對此,請談談你的看法。

      華圖解析

      《中華人民共和國個人信息保護法》的出臺,回應了社會上的很多熱點話題,比如大數據“殺熟”、App授權霸王條款等,為我國個人信息保護提供了法律遵循,也能進一步規范我國信息產業的發展。

      進入互聯網時代,我們在享受著信息化快捷、便利的同時,也飽受個人信息泄漏之害:同樣的路線,因為手機型號不同,打車軟件給出的費用不一樣;不點擊“同意”就無法使用APP,騷擾廣告、詐騙電話紛至沓來;人臉識別技術被濫用,有人被迫戴頭盔看房……可以說,我們苦信息泄漏久矣。

      《個人信息保護法》的出臺,一方面,聚焦個人信息保護領域的突出問題,回應了人民群眾的重大關切,使我們在數字社會中的權利得到了充分的尊重和保護。另一方面,這樣一部保護個人信息的基礎性法律,也完善了我國在網絡安全和數據保護領域的頂層設計。

      法律的生命力在于實施,要想真正保護好民眾的個人信息,還需要多措并舉。

      首先,要加強普法教育。個人信息保護機構應該遵循“誰執法、誰普法”的要求,通過新聞媒體等渠道,針對網購、醫療、房地產、教育等重災區,加大普法力度,讓該法律走到群眾心里。

      其次,要加強執法力度。公安網警等部門應根據個人信息保護工作實際,承擔起公民個人信息保護的責任,統籌協調織密個人信息保護的法治之網。

      再次,要嚴格監管平臺活動;ヂ摼W平臺是個人信息保護的關鍵環節,應承擔更多的責任。在法律執行層面,要嚴格監管網絡平臺的活動,嚴肅處理違規使用個人信息的網絡機構。

      最后,個人也要敢于維權。如果遇到侵害個人信息的情況,互聯網用戶也要敢于拿起法律武器維護自己的權益。

      2022廣東省考成績查詢入口開通時間:2022年1月28日,2022廣東公務員成績查詢入口:登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。

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      廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員考試面試流程>>>

    2022年1月28日
    成績公布

    成績公布時間:2022年1月28日

    筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中:一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;

    行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;

    公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

    審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。

    成績查詢入口:2022廣東公務員考試成績查詢入口

    相關鏈接:筆試合格分數線 | 資格復審公告

    2022年2月-3月
    面試

    面試時間:2022年2月-3月

    面試名單:2022廣東公務員考試面試名單

    面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實,影響資格審核結果的,取消面試資格。 面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。

    相關鏈接:廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導&結構化面試口袋書 | 廣東省考面試政府實務式答題

    2022年3-4月
    體檢

    體檢時間:2022年3月-4月

    體檢名單:2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評

    考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中,無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選,部分實行差額考察的職位(見職位表),按照招錄人數1︰2比例差額確定人選。

    2022年5月
    錄用

    錄用公告:2022廣東公務員考試補錄公告

    擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。

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