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　　各位考生請注意，2022吉林省公務員考試公告終于出來了。吉林省考公告發布時間一出來，大家最緊張的就是如何備考的問題了!特別是，還有一個多月就要準備筆試，所以現在看來時間真的是很緊張。因此，小編在這里提醒各位有意向報考吉林公務員考試的各位小伙伴們，現在就要開始準備備考了!

　　溫馨提示：各位考生，2022吉林公務員考試公告已經發布了，有關最新的吉林公務員考試信息，吉林公務員考試網將為您實時更新2022吉林公務員考試的最新消息。

>>>2022吉林公務員考試公告職位表<<<

　　一、體檢、考察與錄用

　　(一)體檢

　　在面試成績合格線以上考生中，原則上按照錄用計劃與體檢人選1：1比例，以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試總成績、《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先。如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。

　　報考普通職位的體檢，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行;報考公安機關、監獄、戒毒的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及對身體條件有其他特殊要求職位的體檢，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。職位有其他要求的，按照有關規定執行。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　(二)考察

　　對體檢合格的考生，按照2021年9月17日中共中央組織部發布的《公務員錄用考察辦法(試行)》和相關規定進行考察，其中報考公安機關錄用人民警察職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)和相關規定進行考察�？疾焱怀稣�治標準，一般采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與擬錄用職位的匹配度等情況。

　　按照市州級以上公務員主管部門或招錄機關要求，如職位明確可進行調劑且相關錄用計劃在面試后、公示前仍有空缺的，將面向社會在一定范圍內統一進行調劑。調劑公告和職位等通過吉林公務員考試網發布。

　　(三)公示

　　體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬錄用人員，并由市州級以上公務員主管部門在官方網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

　　(四)錄用

　　辦理錄用手續前，對報考者放棄或因體檢考察等原因形成計劃空缺的職位，可視情況從報考同一職位各項成績均合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理錄用手續后，無論何種原因形成計劃空缺的，均不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級，并辦理相關手續;考核不合格的，取消錄用資格。鄉鎮機關選調生錄用后，先安排到報考鄉鎮所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉鎮適當崗位工作。長春市基層選調生錄用后，按照長春市基層選調生管理有關要求執行。

　　被錄用到設置服務期職位的人員，需按照管理權限與招錄機關簽訂服務期協議;服務期內不得參加遴選，不得轉任交流到工作單位所屬的縣(市、區)之外，其中，新錄用到鄉鎮(街道)機關的公務員，不得轉任交流到縣級以上機關;新錄用到鄉鎮機關的公務員，不得轉任交流到街道機關。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考組織實施過程中，將按照常態化疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對相關工作安排進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過吉林公務員考試網發布，請廣大報考者及時瀏覽網站并理解、支持和配合。

　　(二)報考者應誠信考試，嚴格遵守公務員錄用相關紀律要求，自覺維護公務員錄用公平公正。凡出現違規違紀行為，按照2021年9月18日中共中央組織部、人力資源社會保障部發布的《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》和有關法律法規嚴肅處理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、各級公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、網站或者發行的出版物等，以及各類機構或網站開展的報考人數預估、考試成績預測、排名查詢等行為，均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監督，如發現相關情況，請向有關部門舉報，共同維護公務員考試秩序，著力營造公平競爭、安全有序的考試環境。

　　2022年吉林省公務員考試行測備考技巧

　　對于省考行測部分，我們共計120分鐘，考120道題，這不僅僅考查我們對知識的掌握程度，更考查我們在考試中的做題策略以及對于�？碱}型解題技巧的掌握。如何才能提高行測的做題速度呢?華圖教育帶大家一起進入今天的學習。

　　一、備考方法

　　大家要制定好自己的學習計劃，提前著手去復習，具體的備考建議如下：

　　1、做試題，了解考點

　　用一周左右的時間，做完近三年省考的試題，了解省考的�？伎键c、命題方向。

　　2、系統學習，夯實基礎

　　用25天左右的時間，將省考相關內容進行系統學習，將基本的解題方法、計算方法掌握到位。

　　3、魔鬼刷題，查缺補漏

　　用10天左右的時間，通過大量刷題，鞏固前期的知識點和方法，對于掌握不太好的題型和前期學習中未涉及的題型，進行查缺補漏。

　　4、封閉沖刺，重溫考試考點

　　通過封閉階段考試考點溫習，可以不斷強化知識點的掌握程度。通過做套題，也可以優化我們的做題順序、做題節奏，讓我們以最好的狀態進入考場。

　　二、做題策略

　　1、做題順序

　　做題順序因人而異，大家可以根據自己對每部分題型的掌握程度去決定，如果自己各部分題型正確率很均衡，無明顯短板，參考作答順序是：類比推理、選詞填空、片段閱讀、圖形推理、資料分析、邏輯判斷、定義判斷、數學運算、常識判斷。做題順序很重要，但這個順序不是固定的，大家可以根據自己情況靈活調整。

　　2、做題原則：先會后不會

　　大家經過長期的備考，應該很了解自己的優勢和短板，在考試中也是一樣，一定要把自己擅長的部分發揮出來，盡可能多得分，提高正確率;將不太擅長的部分往后放。

　　3、遇到難題果斷放棄

　　遇到難題時，不要一直糾結而浪費時間，這時候比的是誰先放棄，這類型比較難的題目，最后可以根據選項均勻分布的特點去蒙一個。

　　三、解題技巧

　　除了對于基本知識點的學習外，大家再學習一些常見的解題技巧，對行測考試也是有很大幫助的。下面以數量關系為例，給大家展示兩個快速解題的技巧。

　　例1.公司去年有員工830人，今年男員工人數比去年減少6%，女員工人數比去年增加5%，員工總數比去年增加3人。問今年男員工有多少人?

　　A.329 B.350 C.371 D.504

　　【答案】A。華圖解析：根據“今年男員工人數比去年減少6%”，我們可知今年男員工數是去年的94%，也就是47/50，這就說明，今年男員工數是47的倍數，選項中只有329是47的倍數，這道題目可以利用整除特性，快速得出答案。故本題答案為A。

　　例2.小王和小李6小時共打印了900頁文件，小王比小李快50%。請問小王共打印多少頁文件?

　　A.360 B.400 C.460 D.540

　　【答案】D。華圖解析：大家可以結合選項猜答案，因為答案在設置時，經常把容易錯選的也設置在選項中。比如這道題目，小王和小李共打印了900頁文件，雖然求得是小王，但是小李打印的頁數也可能存在選項中，分析選項發現A+D=900，又因為小王快，所以A、D中，540應該為小王的打印數量，360應該為小李的打印數量，故本題答案為D。

　　各位同學，對于行測部分應該如何提高做題速度，今天就給大家分享到這里，各位有志于考2021年省考的同學，要提前規劃好復習時間，認真學習、一起加油。

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（編輯：華圖教育）