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　　終于等來了2022吉林公務員考試的公告!說實話，小編也是跟大家一樣非常的興奮，非常的激動呀!但是我們在興奮激動之余，也不要忘了重要事情呀!所以，今天小編就是來提醒各位考生在公告出來之后要就開始備考啦!下面是吉林公務員考試網根據吉林省考公告為大家整理出來的報名時間、職位表、考試時間、考試內容和考試大綱等信息。

>>>2022吉林公務員考試公告職位表<<<

　　一、體檢、考察與錄用

　　(一)體檢

　　在面試成績合格線以上考生中，原則上按照錄用計劃與體檢人選1：1比例，以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試總成績、《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先。如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。

　　報考普通職位的體檢，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行;報考公安機關、監獄、戒毒的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及對身體條件有其他特殊要求職位的體檢，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。職位有其他要求的，按照有關規定執行。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　(二)考察

　　對體檢合格的考生，按照2021年9月17日中共中央組織部發布的《公務員錄用考察辦法(試行)》和相關規定進行考察，其中報考公安機關錄用人民警察職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)和相關規定進行考察�？疾焱怀稣�治標準，一般采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與擬錄用職位的匹配度等情況。

　　按照市州級以上公務員主管部門或招錄機關要求，如職位明確可進行調劑且相關錄用計劃在面試后、公示前仍有空缺的，將面向社會在一定范圍內統一進行調劑。調劑公告和職位等通過吉林公務員考試網發布。

　　(三)公示

　　體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬錄用人員，并由市州級以上公務員主管部門在官方網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

　　(四)錄用

　　辦理錄用手續前，對報考者放棄或因體檢考察等原因形成計劃空缺的職位，可視情況從報考同一職位各項成績均合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理錄用手續后，無論何種原因形成計劃空缺的，均不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級，并辦理相關手續;考核不合格的，取消錄用資格。鄉鎮機關選調生錄用后，先安排到報考鄉鎮所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉鎮適當崗位工作。長春市基層選調生錄用后，按照長春市基層選調生管理有關要求執行。

　　被錄用到設置服務期職位的人員，需按照管理權限與招錄機關簽訂服務期協議;服務期內不得參加遴選，不得轉任交流到工作單位所屬的縣(市、區)之外，其中，新錄用到鄉鎮(街道)機關的公務員，不得轉任交流到縣級以上機關;新錄用到鄉鎮機關的公務員，不得轉任交流到街道機關。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考組織實施過程中，將按照常態化疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對相關工作安排進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過吉林公務員考試網發布，請廣大報考者及時瀏覽網站并理解、支持和配合。

　　(二)報考者應誠信考試，嚴格遵守公務員錄用相關紀律要求，自覺維護公務員錄用公平公正。凡出現違規違紀行為，按照2021年9月18日中共中央組織部、人力資源社會保障部發布的《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》和有關法律法規嚴肅處理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、各級公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、網站或者發行的出版物等，以及各類機構或網站開展的報考人數預估、考試成績預測、排名查詢等行為，均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監督，如發現相關情況，請向有關部門舉報，共同維護公務員考試秩序，著力營造公平競爭、安全有序的考試環境。

　　2022年吉林省公務員考試行測備考技巧

　　申論范文：守護一抹夕陽紅——讓老年消費開心又放心

　　步入新時代，人口老齡化趨勢日漸加強。

　　從“粉絲經濟”，到“青年消費”，再到如今的“銀發經濟”……市場正在告訴我們老年人正成為當下硬核的消費新勢力之一。然而，一些“用心良苦”的商家面對這群數量龐大，有錢又有閑的老年群體可謂是“手段”層出不窮，以致各種“陷阱”頻頻出現。求木之長者，必固其根本，根源在于“數字鴻溝”擋住了消費的大門。故此，要讓老年人消費開心又放心，既需要做大“蛋糕”，也需要優化結構，更需要扎牢制度的籠子。

　　做大“蛋糕”，涵養老年消費的成色。

　　面對老年消費的新藍海，企業也都摩拳擦掌，努力在健康、食品、醫療、家居、文化娛樂等多個方面展開競逐。無論是開發高端老年福利院，為老年人提供一站式養老服務，還是開發老年旅行線路，滿足他們去世界各地看一看的新需求，亦或是開發營養保健品，為老年人提供養生保健多種服務……在這數萬億元的市場規模中，已經讓老年消費在波濤洶涌的市場大潮中激起不小的漣漪，老年消費已經跨越了“有沒有”的初級階段，正在往“好不好”階段攀升。因此，瞄準市場，細分領域，根據老年人的實際需求，提供高質的服務，加大公共服務投入，才能讓老年人真正體驗到老年消費。

　　優化結構，增添老年消費的亮色。

　　互聯網、大數據像一條鯰魚沖入“老年消費”中，為老年消費帶來發展機遇的同時也給老年人帶來諸多不便。有的老年人有選擇恐懼癥，挑著挑著不免挑花了眼，也有的老人掉入消費“陷阱”，花了錢但并未享受到高質量服務，還有的老人不熟悉網絡消費規則，因“數字鴻溝”而被擋在消費大門之外……種種現象表明，老年人的消費結構供給側改革依然還有很長的路要走。由此可見，加快適老化產品研發，利用大數據、人工智能在創造新的消費需求的同時為老年人提供更便捷的服務才是“老年消費”發展的大勢所趨。

　　制度守護，保正老年消費的底色。

　　當前，老年人消費的后顧之憂仍時有體現。一方面，子女們對老人消費缺少支持與理解，埋怨老人不安全的消費，抑制老人精神需求;另一方面，老年消費欺詐行為頻現，一些不符合市場規律和夸大產品效果的欺騙行為，已嚴重打擊了老年消費的積極性。因此，相關監管部門要加強分工協作，構建老年消費綜合維權體系，提升監管能力，方能為老年人消費營造清朗的市場環境，保障老年消費的底色。

　　站在兩個一百年的歷史交匯點，新時代新征程已經開始，如何保障這一抹夕陽紅——“老年消費”已是打下不容回避的問題。故此，做大“蛋糕”、優化結構，扎牢制度的籬笆，以系統性思維和創新性思維來整體謀劃，方能助力老年消費邁入高質量發展軌道。

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（編輯：華圖教育）