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    吉林省公務員公告_吉林省事業編考試網

    2022-01-31 07:32 中國人事考試網 來源:吉林公務員考試網

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      各位考生請注意,2022吉林省公務員考試公告終于出來了。吉林省考公告發布時間一出來,大家最緊張的就是如何備考的問題了!特別是,還有一個多月就要準備筆試,所以現在看來時間真的是很緊張。因此,小編在這里提醒各位有意向報考吉林公務員考試的各位小伙伴們,現在就要開始準備備考了!

      溫馨提示:各位考生,2022吉林公務員考試公告已經發布了,有關最新的吉林公務員考試信息,吉林公務員考試網將為您實時更新2022吉林公務員考試的最新消息。

    >>>2022吉林公務員考試公告職位表<<<
    吉林省公務員公告_吉林省事業編考試網

      一、體檢、考察與錄用

      (一)體檢

      在面試成績合格線以上考生中,原則上按照錄用計劃與體檢人選1:1比例,以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同,依次以面試成績、公共科目筆試總成績、《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先。如各項成績均相同,則一同確定為參加體檢人選。

      報考普通職位的體檢,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行;報考公安機關、監獄、戒毒的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及對身體條件有其他特殊要求職位的體檢,按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。職位有其他要求的,按照有關規定執行。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。

      (二)考察

      對體檢合格的考生,按照2021年9月17日中共中央組織部發布的《公務員錄用考察辦法(試行)》和相關規定進行考察,其中報考公安機關錄用人民警察職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)和相關規定進行考察?疾焱怀稣螛藴,一般采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行,主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與擬錄用職位的匹配度等情況。

      按照市州級以上公務員主管部門或招錄機關要求,如職位明確可進行調劑且相關錄用計劃在面試后、公示前仍有空缺的,將面向社會在一定范圍內統一進行調劑。調劑公告和職位等通過吉林公務員考試網發布。

      (三)公示

      體檢和考察結束后,招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬錄用人員,并由市州級以上公務員主管部門在官方網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作單位等,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日。

      (四)錄用

      辦理錄用手續前,對報考者放棄或因體檢考察等原因形成計劃空缺的職位,可視情況從報考同一職位各項成績均合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理錄用手續后,無論何種原因形成計劃空缺的,均不再遞補。

      公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規定程序辦理錄用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

      新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以任職定級,并辦理相關手續;考核不合格的,取消錄用資格。鄉鎮機關選調生錄用后,先安排到報考鄉鎮所轄村工作2年,2年后安排在所報考鄉鎮適當崗位工作。長春市基層選調生錄用后,按照長春市基層選調生管理有關要求執行。

      被錄用到設置服務期職位的人員,需按照管理權限與招錄機關簽訂服務期協議;服務期內不得參加遴選,不得轉任交流到工作單位所屬的縣(市、區)之外,其中,新錄用到鄉鎮(街道)機關的公務員,不得轉任交流到縣級以上機關;新錄用到鄉鎮機關的公務員,不得轉任交流到街道機關。

      二、其他事宜

      (一)在招考組織實施過程中,將按照常態化疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對相關工作安排進行適當調整,相關要求及工作調整信息將通過吉林公務員考試網發布,請廣大報考者及時瀏覽網站并理解、支持和配合。

      (二)報考者應誠信考試,嚴格遵守公務員錄用相關紀律要求,自覺維護公務員錄用公平公正。凡出現違規違紀行為,按照2021年9月18日中共中央組織部、人力資源社會保障部發布的《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》和有關法律法規嚴肅處理。

      (三)本次招考不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、各級公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、網站或者發行的出版物等,以及各類機構或網站開展的報考人數預估、考試成績預測、排名查詢等行為,均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕,莫被誤導干擾,謹防上當受騙。請社會各界加強監督,如發現相關情況,請向有關部門舉報,共同維護公務員考試秩序,著力營造公平競爭、安全有序的考試環境。

      2022年吉林省公務員考試行測備考技巧

      在行測考試題目有一類題目選言命題,而根據選擇的兼容性又可以細分為相容選言命題和不相容選言命題。選言命題雖然整體考試的占比不大,但是遇到這類問題,很多同學往往會束手無策,不知道如何下手。其實主要是不了解命題的考察內容合展現形式,所以今天華圖教育就以不相容選言命題的矛盾命題為切入點,和大家一起探討下這類題目的解題思路。

      不相容選言命題是指:有且僅有一個支命題成立的復合命題。判斷命題是否是不相容選言可以根據聯接詞,常見的有?要么......要么;‚有且僅有一個;ƒ二者必居其一。但凡兩個以上事實判斷(命題)是通過上述關聯詞進行聯接,則是不相容選言命題。

      當判斷完是不相容選言命題之后要翻譯題干,也就是寫成邏輯學的簡潔表述形式,即:要么A要么B。AB表示命題,要么要么是只有一個成立,整體形式表示AB有且僅有一個為真。要學習不相容選言命題的矛盾命題,就要了解其矛盾形式:要么A要么B的矛盾形式為(非A且非B)或(A且B)。意思是指AB都同時成立或者AB成立不成立。此形式需要牢記,接下來我們以一些例題來鞏固記憶并掌握運用:

      【例】請寫出以下命題的矛盾形式

      ?要么戰勝困難,要么被困難壓倒。先翻譯題干表述,題干有兩個判斷(戰勝困難,被困難壓倒),用的是要么要么來聯結,為不相容選言命題。表述形式為要么戰勝困難,要么被困難壓倒(要么A要么B),則矛盾是,(非戰勝困難且非被困難壓倒)或(戰勝困難且被困難壓倒)(非A且非B 或 A且B)。

      ‚小李周末或者打游戲,或者打籃球,二者必居其一。翻譯題干表述為,要么打籃球要么打游戲,依據矛盾規則,此題的矛盾為,(打籃球且打游戲) 或(不打籃球且不打游戲)。

      ƒ重于泰山和輕于鴻毛當中有且僅有一個為真。先翻譯題干,要么重于泰山要么輕于鴻毛。依據不相容選言的矛盾形式則為,(重于泰山且輕于鴻毛) 或(非重于泰山且非輕于鴻毛)。

      小結:找不相容選言命題矛盾時,第一步是翻譯題干的表述形式,第二步再按照矛盾形式去推導。同時,在不相容選言命題考察矛盾時,幾乎不考察真假話,直接考察矛盾較多,即知真求假或知假求真。

      【例2】甲專家針對我國國內的煤炭市場結構已經供大于求的局面,提出“要么限產以保價,要么降價。”乙說:“我不同意。”

      如果乙堅持自己的意見,那么以下哪項斷定,乙必須同意?

      A.限產保價但是不降價

      B.既不限產保價也不降價或既限產保價又降價

      C.既限產有降價

      D.降價但是不限產來保價

      【華圖解析】答案:B.首先觀察題目特征,乙相當于同意的是甲的反面(矛盾面),再結合所用關聯詞,可以確定考察的是不相容選言命題的矛盾關系。翻譯題干,甲的表述:要么限產以保價,要么降價,乙是甲的矛盾。依據不相容選言的矛盾形式可知,其矛盾為:(限產保價且降價) 或 (不限產保價且不降價)。符合該形式是B選項,故答案選著B。

      華圖教育提醒各位考生:不相容選言命題的矛盾關系的題型,此類題目先要通過問法、題干和選項的特征判斷考點和題型,再翻譯題干按照矛盾形式進行推理求解。

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    (編輯:華圖教育)

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