2022年廣東鄉鎮公務員考試成績_廣東人力資源和社會保障網
2022-01-30 05:53 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網
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2022年廣東公務員筆試已經結束一段時間了,但是在今天,2022年廣東省考筆試成績已正式公布,小伙伴們快來查詢自己的成績吧!成績排名考前的小伙伴也可以開始進入面試備考階段了,小編在文中也收集了一些省考面試的資料,趕緊來瞧瞧吧!
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2022廣東公務員面試技巧:如何讓活動組織更加具體
面試測查的計劃組織協調能力,是指根據工作任務以及工作安排,對資源進行分配與控制,從而實現組織目標的能力。
計劃組織協調能力的考題中,活動策劃是最為常見的一類題目,大家或許對組織流程有一定的了解,但是到具體組織內容上卻又無法展開,最后呈現出的作答內容好似一篇流水賬。今天我們通過一道例題,來了解一下計劃組織協調能力如何將內容進行展開。
例題展示
為了能夠使黨員干部提高看齊意識,增強政治覺悟,領導讓你在單位內部組織一次黨建活動,如果此項活動由你組織,你會怎么做?
【如何豐富活動內容】
1.豐富活動方式。在計劃組織協調的題目中,一般會給考生具體的活動任務,如本道題目的任務就是組織黨建活動。但在具體任務背景下,活動的形式如何更加豐富多樣呢?
題目中給出的任務是黨建活動,黨建的形式非常多,如黨課黨會、表彰大會、參觀學習、公益活動、文藝匯演等?梢愿鶕}干要求和活動主題,選出最合適最可行的兩到三種活動形式進行展開,豐富內容。
2.展開活動內容。對于計劃組織協調能力來說,最容易出現活動內容不具體的問題,只說活動形式,使得活動變成一篇流水賬。所以,我們除了說明計劃組織活動的形式之外,也可以詳細講述活動內容該如何展開。
比如黨建活動,活動的形式可以是黨課,而活動內容就可以說一些黨課具體講解的內容,比如黨的歷史,黨的優秀人物,黨的優秀精神,包括題目中提到了樹立看齊意識,就可以講解一下我單位的優秀人物以及優秀事跡,豐富活動的內容。
3.預估活動中可能出現的問題。除了將活動順利舉行之外,為了向考官展現我們思考問題的全面性,也可以思考一些在活動中可能會遇到的困難,以及考生是如何通過多種方式來解決此類困難的,也可以更好地豐富我們的答題內容。
如黨建活動,可能會遇到同事們參與的積極性不高,那我們就可以在活動開始前宣傳活動的重要性,提高大家對活動的認識;蛘咴诨顒雍笃诳赡艹霈F效果不持續的問題,那么我們可以將活動全程錄像,并上傳到單位的網站上供大家持續學習等。
——廣東省考面試熱點&華圖預測試題——
模擬試題
單位新來了一個同事小張,科長讓你指導小張開展工作,但小張對于工作上手很慢,還經常叫你幫忙,嚴重影響了你的工作進度,科長因此批評了你。你怎么辦?
華圖解析
作為單位的員工,聽從領導的安排、幫助新同事熟悉工作內容是我的責任與義務,我應該做好自己的本職工作,并完成好領導交代的任務。面對現在的情況,我會給予新同事更多的理解與包容,盡快找到癥結所在,讓新同事能盡快地融入工作環境中。
首先,自我反思,找到問題所在。小張在我的指導下,對于工作依然上手很慢,很可能因為是我沒有根據他的情況明確成長目標和指導計劃,并且在分配工作時缺乏溝通、指導方式不恰當,導致小張對于工作內容不清楚、對自身發展方向不明確,以致喪失信心,無法獨立解決問題。而我的工作進度被影響,也體現出我對于自己的工作內容的安排存在統籌不夠合理的問題。
其次,我會找到領導,主動承認錯誤。承認自己在指導新人方面的工作做的不夠細致,未能讓同事很快得到提升。同時,自己的工作安排也不夠科學合理,影響了工作進度。向領導表態,我會調整工作方法,一方面,重新制定新同事的指導計劃,讓他能盡快上手。另一方面,我也會統籌協調好自己的工作內容,提高工作效率,保證按時完成。
再次,我會找到小張,給予建議和指導。一方面我會與小張溝通,向他表示之前因為我對他的指導不夠細致,導致他未能很快得到提升,希望他能夠諒解。另一方面我會向小張說明接下來對于他的指導計劃,制定階段性目標,要求他每天按照計劃完成工作并提交工作匯報與心得體會,通過日常工作積累經驗。根據他的掌握情況適當提升難度,鍛煉其獨立思考和解決問題的能力,鼓勵他多表達自己的想法,對一些創新性想法給予適當肯定,幫助他樹立信心。也要定期進行考核,檢驗學習情況,讓小張能盡快獨當一面開展工作。
最后,我會對自己的工作重新進行統籌安排。一方面,要針對工作內容及時間節點做好規劃,在日常工作中提升工作效率,保證自身工作不受影響的前提下,盡全力做好對小張工作的指導。另一方面,我也要多關注新同事的工作狀態,及時跟蹤指導,定期與領導溝通匯報工作情況,請領導指正。
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