時間分秒必爭，2022國家公務員面試旗開得勝
2022-01-29 17:26 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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結構化面試一般采用時間包干制，即限定時間包含了考官讀題/考生看題時間、考生思考和考生作答時間，且每道題不單獨計時。然而在考試現場，常出現考生超時、面試用時過短的情況。因此想要在面試中獨占鰲頭，注重對面試時間及節奏的掌握是基本要求。那么結構化面試如何爭分奪秒，科學合理地把握限定時間?華圖教育教你幾招。
精準審題抓核心
考生作答超時主要是因為審題重點模糊，導致作答內容不夠聚焦。因此在備考階段需要進行審題訓練，做到快速抓住核心話題。
1.把握各類題目審題重點。不同類型題目的審題側重點有所不同。比如計劃組織協調類需明確工作目標、任務及身份等;人際交往類和情景模擬類需聽清設定身份、面向主體及矛盾等;應急應變類要審準當前面臨的問題和個人身份等;演講類需明確演講主題;漫畫類題目應把握漫畫中的人物、文字及題干中的要求等。
2.注意訓練方法。訓練初期在紙上瀏覽題干信息，并使用紙筆快速記錄核心內容，不斷加快看題速度;看題熟練后進行聽題訓練，聽完題目后用自己的語言概括題干，并且可以自行變換題干中的身份、關鍵詞等，實現一題多練，提高對題干關鍵信息的把握。
理清邏輯談重點
邏輯不清、思路混亂會導致面試答題時語無倫次、重復啰嗦，一旦卡殼更會加劇緊張情緒，給考官留下不良印象。因此審題后不建議直接開始作答，而是留給自己一些思考時間梳理邏輯，讓答案的條理更清晰。
1.打好思路框架。訓練初期建議使用紙筆，將要點速記在稿紙上，標清序號和層級，切忌逐字逐句的書寫。熟練后撤去稿紙，在頭腦中理清思路和要點。需要注意的是，思考時間也不宜過長，控制在1-2分鐘左右。
2.重點內容前置。將核心要點提煉成主旨句，作答時先總結主旨句，再適當展開1-2句的解釋，并合理使用序數詞。
豐富內容重積累
答題簡潔不代表簡單，在有限的時間內要盡量高質量輸出。各位考生答題時是否經常會感到內容展不開、表達太貧瘠?主要是因為日常對社會熱點關注不夠，知識積累欠缺，這便會導致答題時間過短。因此要提前備考，加強知識儲備，方法如下：
1.多讀時事評論性文章。一方面關注主流網站的時政新聞，預測出題方向，積累社會熱點的分析維度和精彩語句;另一方面關注報考單位的官網和相關新聞，掌握單位工作職責及日�；顒�。
2.多看評論性視頻。面試本質上是同考官進行自然的交流，而非刻板的你問我答。建議可以參考新聞主播的用詞用語，積累常見的關聯詞和語氣詞，為自己的答題錦上添花。
限時練習提效率
臺上一分鐘，臺下十年功。要想考場上合理利用時間，在備考時需要嚴格控制思考和答題時間。
1.合理分配時間。面試答題并非平均分配時間，而是需要一定的策略，根據題目難度適當調整。如較為復雜的綜合分析類、計劃組織類題目，思考時間需控制在1-2分鐘左右，答題時間在2-3分鐘左右;而難度稍低一點的人際交往類和應急應變類，思考時間需控制在1分鐘之內，答題時間在2分鐘左右。
2.嘗試控制語速。一般來說，考試前半場考官注意力高度集中，抽簽順序靠前的考生應盡量內容全面;而中后期考官易疲勞，抽簽順序靠后者表達應更加簡潔，情感更加飽滿，給考官一定的消化時間。因此建議備考時同注意練習語速，每次練習可以進行計時，根據個人表達習慣適當調整，在考場上運用自如。
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（編輯：廣東華圖）
