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    廣東陽春公務員考試網_公務員查成績入口

    2022-01-29 03:44 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東省公務員考試成績已經公布!各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!

    2022年廣東省公務員考試成績查詢入口
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      陽江公務員考試網提醒各位考生:筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎,考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試,如果考生筆試成績排名第一,但沒有達到分數線也會被取消面試資格。

    年份 筆試合格線 總成績合格線
    省直和珠三角 其他地區 省直和珠三角 其他地區
    2021年 50 54
    2020年 50 45 54 51
    2019年 50 54
    2018年 50 45 54 51
    2017年 45 40 51 48

      備注:
      2021年:省直機關和珠三角地區指:廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區,沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市,部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。

      2020年:省直機關和珠三角地區指:廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區,沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市,部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。

      2018年:省直機關和珠三角地區指:廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會。其他地區指的是非珠三角地區、西藏籍少數民族應屆生專門職位、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。

      2017年:省直機關和珠三角地區指:廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會。其他地區指:非珠三角地區、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-技巧

      在面試備考過程中,關于人際關系處理的題目,成為很多考生的痛點。很多應屆畢業生缺乏工作經驗,甚至不懂與同事、領導、群眾之間的相處之道。因此,在遇到此類問題時,就會沒有明確的解決方向,導致題目作答千篇一律,缺乏針對性。今天華圖教育就帶大家一起來分享一下,人際題目作答的底層思維以及作答技巧。

      五大底層思維

      1.主動性。就是不需要別人的提醒和告知,能自覺自主地完成工作任務。在工作中主動擔責、積極溝通,不消極、不被動。

      2.溝通性。溝通是我們與他人之間思想、情感、信息連接的紐帶。在工作中,需要我們把想要傳達的信息合理加工,清晰表達,最終達成目標。

      3.適應性。作為新人,剛進到工作單位中,要盡快融入工作環境,和同事搞好關系,適應領導的工作風格,找準自身定位,發揮主觀能動性。

      4.服從性。對于領導依法依規做出的決定,要堅決服從。思想上強化權屬意識,行動上做到積極匯報。在工作中要服從安排,聽從領導的指揮。

      5.原則性與靈活性。原則性是指要遵守單位的規章制度,有底線原則。靈活性是指懂得靈活變通,做到具體事情具體分析。簡單說,既要體現剛性原則,又不失柔性溫度。

      作答技巧

      1.主動解決問題。題目中遇到矛盾或問題時,主動解決?梢灾鲃优c領導、同事、群眾溝通交流,反思自身存在問題主動改正,化解矛盾。

      2.積極溝通交流。當與別人產生矛盾時,我們都應該找到對方,與他們積極溝通,主動征求對方的意見,調整自己的工作方法,從而達到化解矛盾,完成工作的目標。

      3.找準自身定位。題目作答時,要摒棄學生思維,注意身份轉換,站在機關工作人員的角度看待問題,主動適應領導的工作風格、適應同事的工作方式等。

      4.提升權限意識。本職工作要做到“到位而不缺位,補位而不越位”。對于越級指揮,要將上級領導工作安排匯報直屬領導,聽從直屬領導建議。

      5.原則靈活并存。舉例說明,當親朋找我們走后門,應堅決杜絕,并做好解釋說明。而靈活性可以體現在幫助其分析辦理流程中存在的問題,給出解決建議和方法。

      以上就是在面試考場作答人際題目的底層原則和作答技巧,華圖教育希望通過本篇文章的分享,能讓大家有所收獲。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-熱點

      熱點背景

      2021年9月底,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》,主要內容是:一、要圍繞加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型,完善分類補償制度,加強補償政策的協同聯動,統籌各渠道補償資金,實施綜合性補償,促進對生態環境的整體保護。二、要統籌運用好法律、行政、市場等手段,把生態保護補償、生態損害賠償、生態產品市場交易機制等有機結合起來,協同發力,有獎有懲,決不能邊拿補償邊污染。

      模擬試題

      2021年9月底,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》,覆蓋了森林、草原、濕地、荒漠、海洋、水流、耕地等7個領域,并要求加強參與主體的補償政策的協同聯動。對此,請談談你的看法。

      參考答案

      1.分析《意見》出臺背景、目的。

      (1)在黨中央統一部署下,在森林、草原、濕地等多個領域建立了生態補償機制,取得積極成效,但仍然存在補償覆蓋范圍有限、政策重點不夠突出、獎懲力度偏弱、相關主體協調難度大等問題。

      (2)加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型是當前以及今后很長一段時間黨和政府的重要工作之一。

      2.分析《意見》出臺的意義。

      (1)順應發展需求。生態環境是關系民生的重要一環,保護生態環境需要落實各方權責,該意見的出臺是對存在問題的進一步解決,如覆蓋范圍、誰來主導的問題,能夠更好彌補生態保護制度的空缺。

      (2)職責更加清晰。進一步厘清了生態保護補償的政府和參與主體權責邊界,明確了政府主導有力、社會參與有序、市場調節有效的生態保護補償體制機制。

      (3)激發參與生態保護的積極性。按照受益者付費的原則,合理界定生態環境權利,促進生態保護者利益得到有效補償,激發他們參與生態保護的積極性。

      3.《意見》落實面臨的困難。

      (1)有一定的財政壓力。目前生態補償資金90%以上來源于各級政府資金,隨著未來政策的持續推進,資金會比較緊張。

      (2)參與主體覆蓋不全!兑庖姟访鞔_了參與主體,是由國家或上級政府對下級政府或農牧民進行生態保護補償,其他社會主體還未覆蓋。

      4.結合實際落實《意見》。

      (1)加強宣傳教育。加強生物多樣性保護相關法律法規、重要意義及具體做法等宣傳普及,創新宣傳方式開展生物多樣性保護公益宣傳,引導社會每一位人員自覺主動參與生物多樣性保護工作中來。

      (2)完善資金保障制度。加強政府各部門的資金統籌,合理運用資金,并嘗試多領域協同合作,多渠道籌集資金,緩解壓力的同時也能做到持久性。

      (3)強化監督問責機制。加強對政策落實的效果跟蹤,科學開展工作評估,對于堅持責任到人制度未落實、依然存在嚴重問題的要依法依規加大問責力度,做到有問題及時改、老問題大力整。

      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-模擬題

      模擬試題

      你在單位工作多年,工作表現較好,業績突出。但近期,你被調到不熟悉的部門工作,此時,你會怎么辦?

      華圖解析

      作為一名在單位工作多年的老員工,突然被調到新部門工作,可能會面臨業務不熟悉的狀況。但我不會產生抵觸情緒,更不會對工作有消極怠慢的思想,我會以積極、樂觀和主動的態度,盡快達到新部門新崗位的上崗要求,保質保量地完成即將到來的工作。

      首先,我會盡快調整好自己的心態。單位將我調到我不熟悉的部門工作,一方面,是出于經驗的考慮。我在單位工作多年,在崗位上積累的經驗,在別的部門也一定會發揮作用;另一方面,我之前的工作業績較好,領導可能是對我能力的一種認可,新的部門更需要我,因此做出了調整部門這個決定。我會正確認識這次調動,下定決心在新的部門努力工作,回報部門,回報單位。

      其次,我會將現部門自己手頭的工作進行梳理,制作成詳細的工作清單,與負責接替我工作的同事進行交接,確保沒有工作的延誤和遺漏。并且告知同事,有任何關于我工作上的問題,可隨時與我聯系解決。

      再次,我會積極主動適應新部門的工作。對于業務不熟的情況,我會以請示匯報的形式多向領導請教,也可以向領導匯報我的思想動態以及工作進展,希望領導幫我提升自己現崗位所需的能力,讓我更快更好地勝任此崗位。我還會多向老同志學習相關的業務知識和工作經驗,不斷充實自己。也可以在時間充裕的情況下,查詢新崗位工作資料以作借鑒,做到在學中干,在干中學。

      最后,我相信通過我的努力,一定會更快地應新部門新崗位,滿足崗位需求,在日后的工作中同樣也可以干出成績,實現自身價值。

      1月28日,2022年度廣東公務員考試筆試成績正式公布,考生可登陸廣東省公務員考試錄用管理信息系統專題查詢。據介紹,廣東省人社廳將根據各職位規定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統一公布。

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      充分準備和臨場發揮永遠是面試的成功之梯,廣東華圖精心給你準備了面試技巧點撥、面試熱點、自我介紹模板。有關公務員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內容,推薦考生使用【2022年廣東公務員面試系統課程】進行系統的認識和學習。通過老師專業輔導,考生一定能有效提升自己的面試能力,臨場超常發揮。面試前的備考不容懈怠,事關上岸,考生一定要加油才行,預?忌鷤內〉昧己玫某煽,早日上岸!

    2022年廣東公務員考試面試信息匯總
    考試環節 時間 廣東公務員面試重點必備 2022廣東省考-華圖助力
    公告發布 11月26日 2022廣東省考公告職位表職位篩選系統 2022廣東省面試課程體系總專題
    2022廣東省考面試培訓_政務思維致勝班
    2022廣東省考面試培訓_政務思維導師制定班
    2022廣東省考面試培訓_政務思維尊享班
    2022廣東省考面試培訓_政務思維培優班
    2022廣東省考面試培訓_政務思維特訓班
    報名 11月29日-12月3日 2022廣東公務員考試報名入口
    筆試時間 1月3日 招考信息報考指導試題資料備考技巧
    成績查詢 1月28日 2022廣東省考筆試成績查詢入口筆試合格分數線
    資格審核 2月 2022廣東公務員考試資格審核公告
    廣東省考面試 3月 2022廣東公務員考試面試名單

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    (編輯:廣東華圖)

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