江門市省考入面分數線_省公務員考錄專題網
2022-01-28 17:47 廣東公務員考試網 來源:廣東省公務員考試網
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2022年廣東公務員考試入面分數線是多少?
2022年1月28日已經開通查詢2022廣東省公務員考試筆試成績!>>>2022廣東省公務員考試成績查詢入口,2022年廣東省公務員考試入面分數線也同時公布了。廣東華圖教育整理,下面是華圖廣東公務員考試網小編為 大家整理的2022-2022年官網發布的 廣東省考合格分數線,方便大家查找。建議提前收藏(快捷鍵CTRL+D)。
歷年廣東公務員考試都采用加權計算方式,不同的科目占比不同,根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》里面提供的信息,我們獲悉:
2022年廣東省考試錄用公務員合格分數線
根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》,筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%
(其中:行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%,
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,
審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。
經研究,廣東省2022年考試錄用公務員筆試成績加權合格分數線為50分,面試合格分數線為60分,考試總成績合格分數線為54分。
筆試成績在廣東省公務員考試錄用管理系統公布,報考者可登錄查詢。
筆試成績在廣東省公務員考試錄用管理系統公布,考生可登錄查詢。
2022-2022年廣東公務員考試合格分數線:
2022-2022年廣東公務員考試合格分數線:
年份 | 筆試合格線 | 總成績合格線 | ||
省直和珠三角 | 其他地區 | 省直和珠三角 | 其他地區 | |
2022年 | 50 | 54 | ||
2021年 | 50 | 54 | ||
2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2019年 | 50 | 54 | ||
2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2022年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
2022年廣東公務員考試筆試后接下來的考錄流程:
1、筆試出成績
筆試結束后適時公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。
2、確定面試對象
除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外,其他職位面試對象的人數,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
3、資格復審
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核。
4、專業科目(技能)測試
部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。
專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責,相關事宜將在招錄機關網站上公布。
5、體能測試
公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的報考者,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評,資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測,不合格者不能參加面試。
6、面試
面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等規定執行,全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。
面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。
7、體檢、考察
考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。
體檢工作由各地級以上市公務員主管部門負責組織,招錄機關實施。
考察工作由招錄機關負責,按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規定和擬錄用職位的要求開展。
8、公示、錄用
招錄機關按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。
這個流程一定要記清楚,資審材料最好提前準備好,且不要等到關鍵時刻著急忙慌,落了重要的材料!
【2019年廣東公務員考試面試試題】某地推行網上立法工作平臺,群眾可以通過網絡平臺提交意見,參與政府公共政策的制定工作,你認為做好這項工作的重點有哪些?
面試熱點
【背景事件】
網上購物,可在家門口取件;銷售農副產品,快遞小哥能上門收件—— 一收一取之間,折射出農村寄遞服務的發展變化。從“快遞下鄉”到“快遞進村”,我國為打通農村快遞“最后一公里”,對農村寄遞物流體系建設提出更高要求。
而按照此前河北省相關規劃目標,到今年8月,全省基本實現建制村快遞服務全覆蓋。
時至今日,河北“快遞進村”進展如何?農村物流配送體系建設還面臨哪些堵點和難點?
【試題模擬】
從“快遞下鄉”到“快遞進村”,我國為打通農村快遞“最后一公里”,對農村寄遞物流體系建設提出更高要求。對此你怎么看?
【參考解析】
一、闡述對快遞進村的積極態度
直播行業的突然崛起,帶動了其他相關行業的發展,從快遞下鄉到快遞進村,進一步的展現了我國對于基層基礎建設的決心,同時也是在一定程度上加大了對網絡經濟的支持,快遞進村的政策與我們國家的鄉村振興戰略不謀而合,是各個階層應該大力支持的一項政策。
二、闡述快遞進村的現實意義
(1) 快遞進村,能夠讓村民們更快速的拿到在網絡上購買的物品,豐富了村民的日常生活,通過下沉農村末端服務網絡,也可以更直接的提供售后服務,減少了網絡購物因快遞時間產生的服務問題。
(2) 多家物流公司通過快遞進村的形式,開啟了新一輪的合作模式,共用一套分揀系統,共同發放到村級站點,不但大大提升了配送效率,也極大的減少了人力成本與物力成本。
(3) 村中的快遞合作站點,也通過這種新型的合作模式,提高了自己的曝光率,大幅度提生了客流量,也增加了自己店內的銷售額,可謂是一舉兩得。
三、快遞進村存在的問題:
(1) 新型模式的合作過程,必須采用新的機器,同時大量的貨品堆積,對于基礎的貨架與場地都有嚴格的要求,這種前期成本是阻礙快遞進村的第一道防線。
(2) 由于之前的快遞公司擁有不同的派送路線,各個村落的業務量也不盡相同,快件的配送單費也有所差異,之前的操作系統也有所區別。所以在合作過程中,派送路線的選取和提成的分配問題以及規范操作系統是橫亙在進村與否之間最大的難題。
四、如何更好的快遞進村工作?
(1) 政府加大對基層的基礎設施的投資與建設,可以建設一些大型倉儲物流配送中心,整合物流資源,搭建從縣到鎮,從鎮到村的一體化物流通道,做好快遞進村的基本保障。
(2) 物流公司加大站點的資金投入,包括接待網點、集散場地及運輸車輛的投入,從而達到激活村級站點的活力,增大群眾的信任感,切實保證快遞進村戰略的順暢實施。
(3) 物流公司也要加大對基層快遞員的工資補貼,根據實際情況,合理提升快遞單費,激發快遞員對工作的依賴性,保證基層員工的穩定程度,才能不斷推進快遞進村的進程,同時,快遞人員的工資提高,可以相應的提升快遞的服務質量,改變基層快遞的惡性競爭的狀態。
(4) 群眾們也要認識到快遞進村對自己利益的提升,盡可能的配合快遞站點的工作,可以自行上門取件的盡量自己去取,如果存在特殊情況,也可以在快遞上進行備注,從而提高快遞配送效率,減緩站點的配送壓力。
2022年廣東公務員筆試成績已正式公布,面試備考的號角已經吹響。以下是廣東華圖廣東公務員考試網整理的2022年廣東省考筆試成績、資格審核、面試名單等相關信息:
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