2022年廣東公務員什么時候出成績_廣東公務員考試網官網首頁
2022-01-28 08:44 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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2022年廣東公務員考試成績尚未公布，敬請期待。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計系統“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。
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2022廣東公務員面試技巧：情景模擬之如何說服別人
近些年來，公職考試的題目越來越靈活，越來越多的考試中出現了情景模擬類型的題目。題目主題包羅萬象，可能是對同事的勸導、公眾的回應，也可能是對存在違法違規問題的群眾進行規勸。而題目的難點一方面在于如何在考試現場使用語言、表情、動作體現情景感，另一方面是如何打造飽滿、有說服力的內容。今天華圖教育就為大家介紹說服技巧三部曲。
例題展示
小王是一位民警，由于工作原因，長期和妻子兩地分居。小王多次申請調到妻子所在地工作，但是組織沒有批準。為此，小王情緒十分低落，工作積極性明顯下降。如果你是小王的同事，你會如何安慰他?請現場模擬。
說服技巧三部曲
1.審準題目，找到勸說發力點
(1)發力點一：題目當中，小王的身份是一個民警，但工作積極性明顯下降，對民警工作勢必會造成影響。
(2)發力點二：小王情緒低落是因為組織沒有批準調動的申請，而組織是否批準，不是小王個人能決定的，所以小王應該理性看待組織的調動。
(3)發力點三：當前無法與妻子團聚確實是小王客觀存在的困擾，因此可以提出合理的建議，為小王解決煩惱。
2.引發共鳴，提升對方的傾聽意愿
最容易引起對方共鳴的，往往是去理解對方為何會產生難過與低落的情緒，因此在答題的開篇，可以用小王近期心情低落的原因進行做作答。如：理解小王夫妻雙方長期異地，迫切想要陪伴照料妻子，享受家庭生活的心情，但是組織多次沒有批準小王的申請，產生難過與低落也是在所難免。
3.結合發力點展開勸說，增強說服力度
從審題中挖掘的三個核心點，圍繞危害、小王對此事的認知以及建議進行多角度、全方位的勸說。如：
(1)闡明危害。情緒過于低落、工作不在狀態是極不利于民警工作開展的。民警工作的特性需要民警隨時上緊發條。無論是出于工作完成度還是自身或群眾安危，都萬萬不可大意。
(2)轉變認知。組織沒有批準申請，可能是因為小王自身一直以來表現積極優秀，組織難以割舍人才，也可能是因為近期工作高峰期，人手緊缺，還有可能是沒有符合申請調動所在地單位要求。無論是何種原因，對于組織的安排都應該堅決服從，努力克服，盡快調整情緒，提升自身能力。只有這樣，才能在未來有機會調動的時候抓住機遇。
(3)提供建議。一是可以先調整自身的心理落差，放平心態，服從組織安排，重新以飽滿的精神狀態投入工作;二是可以與妻子好好溝通，相互給予更多理解與支持，休息時可以相互到對方所在地生活小憩，增強雙方感情。
4.注重語態
除了內容之外，在勸說中要動之以情曉之以理，注意在表達中個人的情感和語氣，如對方是同事，不要有居高臨下的語氣，要耐心溝通。
2022廣東省考面試熱點：用法治引領節約糧食新風尚
熱點背景
12月22日，十三屆全國人大常委會第二十四次會議初次審議《中華人民共和國反食品浪費法(草案)》。制定反食品浪費法，既是保障國家糧食安全的需要，也是弘揚中華民族勤儉節約傳統美德、加快推進資源節約型環境友好型社會建設的重大立法舉措。
勤儉節約是中華民族的傳統美德。制定反食品浪費法，把體現中華民族傳統美德和社會主義核心價值觀的要求轉化為法律規范，運用法治力量引領形成正確價值觀，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍，為確保國家糧食安全提供法治保障。
模擬試題
當前農村無論紅事、白事，大事小事都大擺宴席造成了嚴重的餐飲浪費，有數據顯示：目前大型宴席的浪費率普遍在30%以上，有的達到50%甚至更高。對于“盛宴變剩宴”，你怎么看?
參考答案
1、概括話題，表明觀點：
操辦紅白事宴席是為了親人、朋友、鄰里之間相聚，送上祝�；蛘叩磕钍耪�，但是在操辦宴席的同時隨之帶來的是宴席上的浪費問題，而且浪費率頗高，甚至達到50%以上，與勤儉節約的傳統美德相悖。因此，要堅決抵制盛宴變剩宴的問題。
2、分析危害：
(1)食物浪費嚴重。宴席剩下的食物，大多都是扔掉，大型宴席浪費率在30%，甚至更高，存在很嚴重的食物浪費問題。
(2)加重經濟負擔。村民辦宴席的排場越來越大，花銷越來越多，隨禮的金額也越來越高，會給自己和家庭帶來很大的經濟負擔。
(3)形成攀比風氣。村民存在虛榮心，互相攀比舉辦宴席的次數和規模，惡性循環，讓村里形成不良的攀比之風。
3、分析原因：
(1)村民思想意識差。①封建思想根深蒂固。大辦宴席的陋習從古代一直延續至今，讓群眾誤認為是一種習俗;②從眾攀比心理嚴重。村民看別人都辦宴席，自己由于攀比的心理作祟，也會想出各種理由辦理宴席;③勤儉節約思想薄弱。村民日子越來越富裕，勤儉節約的思想變得薄弱，宴席剩余的餐飲不屑打包，導致辦宴席浪費的問題愈演愈烈。
(2)監督管理不到位。①制度的缺乏。對于大擺宴席，鋪張浪費的問題只是通過村規民約的約束，缺少相應的管理制度;②處罰力度低。對于大擺宴席，鋪張浪費的問題缺少相應的處罰措施或處罰力度比較小，村民們覺得就算擺了宴席，造成了浪費也不會有什么處罰，縱容了他們的行為。
4、提出對策：
(1)宣傳引導。通過會議、廣播、板報等群眾喜聞樂見的形式，向廣大群眾傳遞關于例行節約的理念，婚娶事新辦、白喪事簡辦、一般事不辦，宴席之后剩下的餐飲要打包，使他們認識到鋪張浪費與政府的要求相悖，不受群眾歡迎，積極營造勤儉節約的行為習慣。
(2)示范帶頭。鼓勵農村黨員、村干部、富裕戶帶頭，做到“三控制”。一是帶頭控制辦事名目，除婚喪嫁娶事宜外，其他事宜一般不操辦;二是帶頭控制送禮金額，不得相互攀比，提高禮金;三是帶頭控制宴席檔次，提倡吃農家菜，最大限度減少浪費。
(3)監督管理。發揮農村紅白理事會的管理工作，嚴格實行農村紅白事登記備案和審批制，并且對宴席檔次，辦事周期長短嚴格把關，如不符合標準，不予辦理，存在擅自辦理的要進行處罰，積極發揮職能。
2022年廣東省公務員筆試已于1月3日開考，預計今年廣東省考筆試成績將于2022年1月下旬在廣東省考試錄用公務員管理系統專題網站上發布�？忌申P注廣東公務員考試面試備考專題查看2022廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生備考，廣東華圖廣東公務員考試網整理了2022廣東省考成績發布時間、入面名單相關內容，請各位考生及時查看。
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