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　　2022上海公務員考試成績查詢入口是上海市2022年度考試錄用公務員專題網站(http://bm.shacs.gov.cn/zlxt/zlxt/tz/remindPage.jsp)，筆試成績查詢時間是2022年1月14日，以下是華圖上海公務員考試網為大家提供的上海是靠成績查詢入口，成績發布后考生可以直接點擊進入官網：

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　　筆試結束后，由市公務員主管部門按照每類專業計劃招錄人數總數3倍的比例，根據考生公共科目和專業科目考試的總成績，從高分到低分排序，分類確定合格分數線。

　　舉個例子：

　　2022年上海公務員考試B類——綜合管理類別，共招錄761人。

　　那么，報考B類——綜合管理的考生，筆試成績排前2289名(763x3)的就是筆試合格考生，筆試合格分數線就是筆試分數排第2289名的考生分數。

　　凡是沒有達到筆試合格分數線的考生，就意味著本次上海公務員考試失敗。

　　其他專業類別的筆試合格分數線也是這樣劃定的。

　　備注：

　　筆試合格線劃定是3比1，進面比例也是3比1，理論上筆試合格就會進入面試，所以筆試分數壓線的考生，可以報冷門崗位進面。

　　筆試成績個合格線出來后不久就要進行面試了，2022年上海市考面試即將開啟，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是上海公務員考試網官網整理出來的公務員面試備考技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

　　2022上海公務員面試模擬題：傳統文化助力“雙減”

　　熱點背景

　　近期，為助力“雙減”政策落地，鼓勵各學校積極引進社會資源，將傳統文化引入課后延時服務，多地不斷探索創新中小學課后延時服務工作實施意見、試行辦法。浙江、武漢、貴州等地，先行嘗試在充分利用本校師資的基礎上，通過外聘藝術教育專家、地方民間藝人、書法繪畫名家、體育達人等，定期到學校為師生作報告或長期擔任課后服務社團指導教師，開設特色服務課，組建涵蓋各色文化的體育美育德育社團，助力學校特色辦學，為“雙減”提質護航。此舉深受學生及家長喜愛。

　　模擬試題

　　為助力“雙減”，多地鼓勵學校積極引進社會資源，將傳統文化引入課后延時服務，受到了學生及家長一致肯定，對此請談談你的看法。

　　華圖解析

　　1.表明態度。

　　“雙減”落地，教育歸來。在“雙減”落地的過程中，為保證其效果，各地紛紛在基礎做法上發揮創造性，創新“雙減”配套舉措，減量不減質。從校方來說，除教師上好課外，課后服務亦成為了改革重點，各地課后服務百花齊放，其中傳統文化和課后服務的結合能夠受到一致好評，說明這個創新方向是對的，各學校要堅持走好創新結合的路子。

　　2.分析該舉措的意義。

　　(1)助力學校特色辦學。傳統文化涵蓋內容寬泛，是民族文化瑰寶，其中蘊含的人生智慧無窮盡。將各地特色文化、民族文化、傳統手工藝、國學、曲藝、武術等引入課后延時服務中，很好的豐富了校園文化生活，有利于打造一批特色精品課，響應特色辦學的號召。

　　(2)塑造孩子品格德行。這類課后服務通過講座、活動實踐、親子沙龍等多樣化形式，讓孩子們既能更近距離的接觸、了解、學習傳統文化技藝，感受傳統文化的獨特魅力，又能很好地培養孩子的動手實踐能力及創新意識，長期的文化浸潤還能有利于孩子們性格品質的塑造，一舉多得。

　　(3)補充優質教育資源。選聘學生家長、當地有名望、有特長、有資質的社會人士，由這些人參與到學校體育美育工作中，既解決了學校專業教師不足的問題，又能給學生帶去更新鮮的體驗，吸引其積極參與拓展。此舉大大提升了“雙減”工作的質效。

　　3.對該舉措落實的思考、展望。

　　課后服務起步不久，在未來也可能會遇到各類問題，但只要全社會重視，集社會之智之力，一定能夠把它做的更好，進而讓教育真正回歸育人本質。而傳統文化與課后服務的結合，還需要更多且持續的投入，真正教育培育出德智體美勞全面發展的人才、大才、賢才。

　　(1)加大后期投入，保證長效執行。傳統文化與課后服務的結合，還需要更多的投入，這些投入不止于人、財、物，更要有時間、熱情、責任心、創造力的持續投入。

　　(2)做好多方監管，確保課程質量。設置針對性監管制度，校領導輪流檢查，家長、學生參與打分，發現問題多渠道反饋，由學校針對性解決。

　　(3)不斷拓展創新，保持課堂活力。不論是傳統文化內容，還是服務課開展方式，都可以不斷創新，向社會征集更多的好辦法，積極嘗試，讓課后服務不流于形式，保持長久的吸引力。

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（編輯：華圖教育）