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　　2022上海公務員考試成績查詢入口是上海市2022年度考試錄用公務員專題網站(http://bm.shacs.gov.cn/zlxt/zlxt/tz/remindPage.jsp)，筆試成績查詢時間是2022年1月14日，以下是華圖上海公務員考試網為大家提供的上海是靠成績查詢入口，成績發布后考生可以直接點擊進入官網：

>>>2022上海公務員考試成績查詢入口<<<

　　一、成績查詢入口：并于2022年1月14日通過上海市2022年度考試錄用公務員專題網站統一公布筆試合格分數線和筆試成績。

　　二、確定筆試合格分數線：

　　筆試結束后，由市公務員主管部門按照每類專業計劃招錄人數總數3倍的比例，根據考生公共科目和專業科目考試的總成績，從高分到低分排序，分類確定合格分數線。公安司法機關基層人民警察政法職位單獨劃定合格分數線。

　　優秀居村干部、“三支一扶”人員等服務基層項目定向招錄職位以及殘疾人專項招錄職位，實行定向報名，統一考試，單獨劃定合格分數線。報名人數不足的，將調整招錄計劃，并按照實際招錄計劃總數3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定合格分數線。

　　市外辦非通用語職位、公安機關特警職位等專業性較強的職位，若符合報名資格條件人數較多的，可按照招錄計劃總數5倍的比例，從高分到低分排序，分別單獨確定合格分數線。其中，報考公安機關特警職位的人員需達到特警專業能力測試的最低合格分數線。

　　三、何時進行職位報名?

　　筆試成績合格者，于2022年2月21日9:00至2月25日18:00參加本市統一組織的第一輪網上職位報名，并接受招錄機關的資格審查。

　　市公務員主管部門在資格審查通過的人員中，根據招錄機關具體職位考生的筆試總成績，從高分到低分排序，按招錄職位人數1:3比例確定參加面試人員名單。

　　計劃錄用人數與通過筆試合格分數線的人數比例未達到1:3比例的招錄職位，將對達到本專業類別考試科目筆試合格分數線的考生組織公開調劑，補充面試人選。

　　調劑職位報名時間為2022年2月28日9:00至3月2日18:00，并接受招錄機關資格審查。

　　公開調劑工作結束后，如招考職位面試人數仍達不到1:3比例，由市公務員主管部門按照職位資格條件，進行統一調劑。

　　調劑工作全部結束后，進入面試的人員名單于2022年3月9日在上海市2022年度考試錄用公務員專題網站上統一公布。

　　四、面試時間是何時?

　　面試具體時間地點由招錄機關確定。面試時間、地點及有關要求于2022年3月11日后通過網上報名系統查詢。同時，考生必須在報名系統內對是否參加面試進行確認。確認后，招錄機關將不再另行通知。

　　面試時，考生須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、準考證、考生報名信息表和有關招錄機關要求提供的其他證明材料。“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃中服務期滿且考核合格的志愿者、在高校專職輔導員崗位工作滿4年且考核優秀人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實的，招錄機關有權取消該考生參加面試的資格。

　　報考公安司法機關人民警察職位的，須參加并通過公安部、司法部規定的體能測評。測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等執行。體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

　　面試時間為2022年3月17日至3月21日(公安機關因招錄人數較多，經批準面試時間可適當延長)。

　　面試工作結束的2個工作日后，市公務員主管部門通過上海市2022年度考試錄用公務員專題網站公布面試成績。

　　筆試成績個合格線出來后不久就要進行面試了，2022年上海公考面試即將開啟，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是上海市考試網整理出來的公務員面試備考技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

　　2022上海公務員面試模擬題：如何適應新崗位

　　模擬試題

　　你在單位工作多年，工作表現較好，業績突出。但近期，你被調到不熟悉的部門工作，此時，你會怎么辦?

　　華圖解析

　　作為一名在單位工作多年的老員工，突然被調到新部門工作，可能會面臨業務不熟悉的狀況。但我不會產生抵觸情緒，更不會對工作有消極怠慢的思想，我會以積極、樂觀和主動的態度，盡快達到新部門新崗位的上崗要求，保質保量地完成即將到來的工作。

　　首先，我會盡快調整好自己的心態。單位將我調到我不熟悉的部門工作，一方面，是出于經驗的考慮。我在單位工作多年，在崗位上積累的經驗，在別的部門也一定會發揮作用;另一方面，我之前的工作業績較好，領導可能是對我能力的一種認可，新的部門更需要我，因此做出了調整部門這個決定。我會正確認識這次調動，下定決心在新的部門努力工作，回報部門，回報單位。

　　其次，我會將現部門自己手頭的工作進行梳理，制作成詳細的工作清單，與負責接替我工作的同事進行交接，確保沒有工作的延誤和遺漏。并且告知同事，有任何關于我工作上的問題，可隨時與我聯系解決。

　　再次，我會積極主動適應新部門的工作。對于業務不熟的情況，我會以請示匯報的形式多向領導請教，也可以向領導匯報我的思想動態以及工作進展，希望領導幫我提升自己現崗位所需的能力，讓我更快更好地勝任此崗位。我還會多向老同志學習相關的業務知識和工作經驗，不斷充實自己。也可以在時間充裕的情況下，查詢新崗位工作資料以作借鑒，做到在學中干，在干中學。

　　最后，我相信通過我的努力，一定會更快地應新部門新崗位，滿足崗位需求，在日后的工作中同樣也可以干出成績，實現自身價值。

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（編輯：華圖教育）