國家公務員考試網面試_國考最低進面分數和合格分數線
2022-01-19 21:50 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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1月9日，2022年度國家公務員考試筆試成績正式公布，考生可登陸國家公務員局網站國考專題查詢。據介紹，中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。
2022黑龍江國家公務員面試即將開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試錄用系統還整理了國考面試考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預約各位考生成功上岸！
2022年國家公務員考試筆試合格分數線
今年劃定筆試合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同類別、不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
其中，中央機關和省級(含副省級)直屬機構綜合管理類職位合格分數線為總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分;
市(地)級和縣(區)級直屬機構綜合管理類職位，行政執法類職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分;
西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市)的市(地)級、縣(區)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位，定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業職位合格分數線為總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。
此外，中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位和公安機關人民警察職位統一組織了專業科目筆試，專業科目筆試合格分數線為不低于45分。
2022黑龍江國家公務員面試即將開始，考生們已經投入到緊張的備考中，近年來面試環節專業考查力度加大，華圖教育建議考生們多了解報考崗位及系統的相關情況，華圖教育在此將專業性強的部門的面試考情進行整理，供大家學習和參考。
2022國考面試專業專項部門考情介紹之稅務局
一、職能口號
為國聚財、為民收稅
二、基本考情
1.面試形式：結構化小組面試。2020年因疫情影響，北京、吉林、遼寧、黑龍江等部分省份采用結構化面試。
2.面試題量：結構化小組面試：3題;結構化面試：4題。
3.面試時間：
(1)結構化小組：備考總時間15分鐘;答題總時間不超過9分鐘，每題作答不超過3分鐘;點評總時間不超過4分鐘，點評每人不超過2分鐘;回應總時間不超過4分鐘，回應每人不超過2分鐘。
(2)結構化：20分鐘包干制。
4.考查方式：(1)結構化小組面試：看題;(2)結構化面試：聽題。
5.專業性：結構化小組;開放多選、漫畫、策劃創意活動、現場模擬溝通;部分題目以稅務專業背景命題。
三、稅務局面試趨勢及變化
(一)面試形式及考題極具特色
1.組織形式靈活、新穎。稅務局系統率先從2018年開始采用結構化小組，這一形式考查難度較大，除基本的答題外，加入考生間的互相點評和回應，測查要素更全面，考官對考生間的優劣判斷更直觀。
2.題干組成靈活。題干可能是一幅漫畫，也可能是一段微材料，材料可能是流程介紹也可能是人物對話。題干長短不一，長的有8-10行，對考生的審題能力要求較高。
3.身份設定靈活。從過往幾年的題型來看，稅務面試題的身份設定不拘泥于政府機關，還會出現“學生”“銀行職員”等身份，需要考生靈活的根據不同身份要求進行作答。
4.設問靈活。各種題型皆有不同問法，如綜合分析可能會問“選擇其中兩項并說明理由”“選擇兩個要素談如何做”等，計劃組織可能會問“你認為應把握什么關鍵環節”“提出兩個活動，就其中一個展開實施”“如何準備”等。
(二)命題取材頗具時代性新穎性
1.稅務命題取材頗具時代性，緊緊圍繞黨和國家在新時代的重大方針政策和國家社會主義核心價值觀以及新時代發展主題來命題。
2.稅務命題取材頗具新穎性，聚焦年度時事熱點，緊密結合最新社會熱點話題進行命題，如疫情防控、企業復工復產、防汛工作等。
這些都要求考生具備較強的理論素養，具有豐富的知識底蘊，唯有此才能深悟命題意圖，做到游刃有余。
(三)部分題目涉及稅務背景
1.分布于不同能力測查要素中進行考查。如：綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力都有考查。
2.考查比重明顯上升。如：2021年考查的15道題中就涉及到6道稅務專業素養考查。
3.考查方向涉及廣泛。包含稅務精神、稅務政策、稅務活動組織、稅務工作實務以及稅務基層服務等。
(四)題目難度逐年增加
縱觀近幾年稅務系統的面試命題，國家稅務局的面試題目難度在不斷增加。具體來說：
1.以漫畫題為代表的聯想分析能力的考查比重大幅下降，以開放多選式題目為代表的綜合分析能力比重大幅增加。且命題內容涉及廣泛，涉及社會主義核心價值觀、稅務理論及工作實務、文化建設、社會治理、干部隊伍建設等領域，突出對考生政治文化素養、邏輯思維能力、論證能力的考查。
2.開始出現創新題型。此類題型沒有固定的思維定式，完全依靠考生臨場的思維能力、語言組織能力，更側重于考生綜合素質的考查，反套路傾向十分明顯。
四、稅務局面試考查重點
(一)開放多選，要求政治理論素養高，論證能力強
整體難度較大，既有話題本身的難度，如建設現代化經濟體系，也有題干設計及問法的難度，題目字數多、選項多，需要考生閱讀速度快、提煉能力強;同時需要考生具有很強的社會觀察能力，了解熱點話題、政府政策及宏觀規劃等。
(二)漫畫題，要求思維發散，分析深入
漫畫題出現次數雖呈現遞減趨勢，但仍然為每年必考題目，要求為漫畫擬定2個以上標題，并結合社會現象闡述分析�？忌枰邆漭^強的思維發散能力和時事敏感度。
(三)活動策劃，要求“有創意”
重點考查活動策劃題目，要求策劃組織“有創意”的活動�？忌枰邆湟欢ɑ顒硬邉澖涷灪洼^強的創新思維。
(四)現場模擬對話，化解實際矛盾
重點考查現場模擬題目，要求考生根據題目情景和身份現場與考官或其他組員模擬講話�？忌枰邆漭^強的溝通表達能力。
(五)統籌工作安排，協調處理工作沖突
重點考查統籌安排題目，要求考生協調安排工作中事件、場地、人員等沖突�？忌枰私鈾C關單位基本工作原則和統籌協調能力。
(六)涉及稅務專業，要求了解工作實務
重點考查稅務機關工作實務相關題目，此類題目以稅務機關日常工作情境命制題目，如“組織個稅政策宣傳輔導活動”、“稅務局會議室使用安排”等，考生需要了解稅務機關工作實務。
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