外交部國考面試試題_廣東公務員專題
2022-01-17 00:44 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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2022國家公務員考試成績查詢入口于1月9日開通，首批面試名單也于1月10日公布，本次入面人數共91045人。華圖教育提醒考生要盡快查詢自己的成績，如果符合調劑也要參加國考調劑，調劑信息請查看2022國家公務員考試調劑公告。統計局調查總隊共有1987人進入首批面試名單，而且國家公務員局專題網站已公布2022年度考試錄用公務員面試人選名單了，各部門資審公告請留意下面匯總頁面，華圖教育同步國家公務員局官網更新將統計局調查總隊面試名單整理出來供考生參考：
點擊下載>>>2022國家公務員考試面試名單（統計局調查總隊）
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2022國考成績在1月9日正式發布，經過了漫長的筆試后，來在面試考場上，面試是公務員考試的必要環節之一，在面試中取得優異成績同樣重要，下面廣東華圖教育小編給大家提供往年國考面試試題和面試技巧供大家參考��！
2020國考外交部面試試題(計算機崗)
1月15日
【面試題目】
1.2019年是中美建交40周年，40年來中美關系歷經風雨，兩國關系也隨著世界格局的變化發生著深刻的改變。隨著中國的發展與國際影響力的不斷提升，近年來中美在經貿和技術領域的摩擦不斷加劇，對于中美關系這個“新階段”的變化，有人認為中方應該在貿易戰中對美給予強硬的態度和精準的回擊，也有人認為中國不該反擊，而應放低姿態、委曲求全，盡可能滿足美方要求，對此請談談你的看法?
2.在人生這段旅途中，你是喜歡風雨兼程的趕路還是喜歡欣賞沿途的美景?
3.你的處長想給A公司一份文件，因為副處長不在就讓你轉給，結果A公司沒有收到該文件，處長因此責罵你，副處長就在旁邊，你怎么辦?
4.你和同學有矛盾嗎?(考生是應屆生)
5.請說說你的優點和缺點?
6.你的老師和同學認為你有什么缺點?
7.報考外交部是你自己的意愿還是父母的意愿?
8.請用三十秒說服我們錄用你。
2020國考外交部面試試題(英語崗)
1月14日
【考情信息】
1.本次開門由引導員幫助開門;
2.主考官今天沒有讀題，是主考官旁邊的考官讀的題目，但是追問由主考官主導，他問完之后會詢問其他考官有沒有問題，其他考官也可以再進行發問，在你回答追問的時候考官可能會進行打斷并且再次追問;
3.由于考場設置，考生坐的位置可能不是考場最中間的位置。
【面試題目】
1.領導人在新年賀詞里講到“讓我們只爭朝夕，不負韶華。”，請根據你的理解，以“夢想”為主題進行演講。
2.國內外媒體和學術界對于中國模式的論述日漸增多，但一般都是強調中國模式的經濟成就，避談中國模式的制度內涵，甚至貶損中國制度。其實國家發展道路的模式必然含有制度的內生動力。沒有中國特色社會主義制度，根本不可能有中國成功的發展模式。國際社會也對此提出了評論，有些是對中國道路、中國模式的誤解和曲解，是負面的，但也有許多是正面的，是反映事情的真相和本質的。請問你怎么看?
3.假如你在工作中，領導對你很嚴格，并且多次批評你，說“玉不琢不成器”，此時你年終去匯報工作，請你把考官當成領導來進行模擬匯報。
【追問環節】
1.請你談談對外交部的了解。
2.假如錄用之后將你外派到條件艱苦的國家工作，你是否可以接受?
3.你覺得你自身的素質能勝任外交部的工作嗎，存在哪些不足之處?
4.請簡要介紹一下你父母的工作情況。
5.假如你被派遣駐外工作，身邊沒有適齡的青年，可能會影響你的婚姻大事，你面臨這種情況會怎么辦?
6.去年共產黨最重要的主題教育活動是什么?
7.共產黨的初心是什么?
8.你們單位有學習黨課的活動嗎?
——<<經驗分享>>——
情景應變類題目是公務員面試的重點，此類試題對考生的應變能力有較高的要求，應變類試題往往設置一個特定情景，要求考生設身處地的處理其中突然發生的各種問題和矛盾，以此測查考生處理突發事件與棘手問題的能力，即面對意外事件，能迅速地做出反應，并尋求合適的方法，使事件得以妥善解決的能力。主要考查考生的思維敏捷性、情緒穩定性及對突發事件的應急應變能力和整體駕馭能力。
情景應變類題目分為兩類，第一類是指一般情景的突發事件處理，主要指處理在工作和日常生活中發生的突發事件，尤其是會對正常工作秩序與原有工作計劃造成不利影響的突發事件。第2類指的是公共突發事件的應急管理，這里的公共突發事件指突然發生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件。
【答題技巧】
對于以上兩種不同情景的處理，老師認為，解題思路大體可以遵循以下三個步驟：
第一步：仔細審題、淡定自若
此類題型出題思路較為靈活，內容變化多端，往往是考生較難把握的。所以，全國公務員考試網認為，考生首先要具備的就是過硬的心理素質，要能夠控制自己的情緒，做到臨危不亂，處事不驚，面對非常棘手的情景應變題，要心平如水，表情自然，沉著冷靜，思路清晰，控制住自己的情緒，不可有不屑的表情，甚至笑場等現象出現。
第二步：角色明晰，權責明確
在公務員面試中，考生的角色定位至關重要，因為你處在什么樣的位置決定了你的言語表達風格，公務員面試中的題目無非有兩種：一種是公職人員身份，一種是非公職人員身份�？忌挥性诿鞔_了自己的角色后，才能有針對性地解決問題。尤其對于公職人員，其自身具有明確的權限范圍，明確的職責要求，如果所做的事情脫離了權限職責的要求，那么就是違規違紀的行為，不僅不能將問題解決，反而適得其反，為別人增添負擔。因此，全國公務員考試網建議考生在審題時要了解他人的權限，自己的職責，才能恰當地處理好事情。
第三步：事中妥善處理，做到合理有序
公務員面試命題組通過制造困難使學生想盡辦法解決矛盾，面對棘手的問題，考生的回答和解決問題的辦法就很好地反映這個人為人處世的原則和能力。答題中對問題的“妥善處置”體現為合情、合理、有序、有效地解決問題。
考生要時刻謹記：在面試中那樣緊張的氛圍下，具體答題中并不一定要嚴格按上述步驟去做，只要根據實際情況把問題解決就好，不必拘泥與以上步驟。
例題：應相應上級號召，政府召集一批媒體人員去報道救濟貧困人員的活動，但是到了現場后很多人不開門，很是尷尬，如果你是陪同助理，你該怎么做?
參考答案
政府召集媒體去報道救濟貧困人員的行為是值得肯定的，在一定程度上有助于幫助貧困人員改善生活，有益于社會主義和諧社會的建設，有積極的意義。作為陪同助理，我會努力化解尷尬，力促這次采訪的順利進行。
我應該先向媒體人員道歉，由于我們事先考慮安排不周才導致這種尷尬局面的出現。然后安排記者安排接待場所就近休息，或就扶貧工作的整體情況對我單位進行采訪，盡可能的延緩時間使我了解其中的原因。
接下來我問清楚原因后，做好與受助家庭的溝通交流，向他們說明來意，向他們解釋這次媒體報道活動的積極意義，可以擴大扶貧工作的影響面，獲得社會更多的關注。
我會耐心的與受助家庭進行交流，了解他們拒絕接受采訪的原因，然后針對不同的原因區別對待。如果是緊張，可以讓他們放松心情，只要說明真實情況即可;如果他們覺得有傷自尊，我們可以保證在報道中進行化名或匿名處理。不管怎么樣，在交流中要站在受助家庭的角度考慮，態度真誠平等，做到細心、耐心、有禮。如果最后他們仍然堅持不開門，我們就必須尊重他們，如果他們最后著實不愿意接受采訪，那么要及時換別的受助家庭。
最后，我要總結經驗教訓：事前沒有考慮清楚，沒有制定嚴謹的計劃，在以后的工作中，要制定全面的計劃，以便能夠及時完成領導分派的任務。
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