2022年廣東中山公務員入面分數線_廣東省考試網
2022-01-15 23:30 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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2022年廣東公務員考試入面分數線是多少？
2022廣東省公務員考試筆試已經落下帷幕，接下來便是焦急等待成績的時候！2022廣東省公務員考試成績“尚未公布”，2022年廣東省公務員考試入面分數線也尚未公布。大家可以參考2021廣東公務員考試入面分數線，合格分數線一覽表。
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2021年廣東省考試錄用公務員合格分數線
根據《廣東省2021年考試錄用公務員公告》，筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
筆試成績在廣東省公務員考試錄用管理系統公布，考生可登錄查詢。
小劉是你的同事，但是他只做職業內的事情，一到下班時間就走，一項緊急工作交給你倆，但是他的推脫延遲，導致你們沒有按時完成，領導批評了你們。你該怎么辦?
【參考答案】
這項緊急工作時交給我和小劉兩個人一起做的，但是沒有按時完成工作，我作為負責這項工作的一員，負有很大的責任。因此，面對題中的情況，我會這樣做：
首先，面對領導的批評，我會虛心接受并向領導承認錯誤。面對這項工作，我沒有做好規劃，明知小劉有推脫的習慣，自己卻沒有好好的叮囑他、監督他，導致這項工作沒有按時完成。因此，我會向領導保證，以后一定會認真工作、做好任務規劃，不會再出現這次的情況。
其次，我會找個合適的時間和小劉進行溝通。與小劉一起分析我們此次沒有按時完成任務的原因，找到彼此的不足，并約定在之后的工作中互相監督、共同改進。同時，我也會就小劉下班就走、推脫工作這一現象與小劉進行溝通。詢問他是否有什么困難或急事，需要他下班就走;對于合作中的一些工作是不知道需要他去做，還是不會做所以才推給我。如果是有急事的話，我可以幫他承擔一些工作。如果是不知道那些工作時需要他去做，我會在之后的合作中做好詳細的任務分配，標明那些任務是需要他去做的。如果不會做才推脫，我會主動幫助他去學習如何上手這些工作，他也可以向其他同事請教，不能因為不會做就不做，這樣不僅不利于他自身的成長，也會給單位的工作造成麻煩，希望他能正確認識這一點。
最后，我也會就此次的教訓進行反思。在之后的工作中，面對緊急任務一定要做好規劃，制定時間限制，按時完成。同時，如果有需要和他人合作的工作，我也要與合作伙伴及時充分地溝通，彼此相互監督、相互督促，保證工作的順利完成。
廣東省考筆試過后，有個小伙伴說，曾經簡單的題目讓她信心滿滿走進了考場，忽略了考情變化和難度升級，遭到了省考的一頓毒打...那面試上不能再一次栽跟頭了！小編特意為大家帶來“2022廣東省考面試面霸暢學套裝（現貨）”
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