茂名信宜市公安局招聘警務輔助人員公告（2022年第一季度）
2022-01-12 16:39 廣東人事考試網 來源：茂名信宜市人民政府 
廣東公安招警考試網同步茂名信宜市人民政府招聘信息：茂名信宜市公安局招聘警務輔助人員公告（2022年第一季度），報名時間：2022-01-13截止，請考生多加關注。更多關于信宜市公安局招聘,警務輔助招聘,茂名公安招警考試的內容，請關注（廣東公安招警考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：茂名信宜市公安局招聘警務輔助人員公告（2022年第一季度）
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公告來源：茂名公安招警考試網
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招聘人數：100人
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報名時間：2022-01-13截止
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考試時間：另行通知
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茂名華圖咨詢電話：0668-2885968
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在線咨詢：
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因工作需要，根據《茂名市公安機關警務輔助人員管理辦法》等有關規定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，我局現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)100名，具體招聘事項如下：
一、招聘職位
招聘基層派出所、鄉鎮交警中隊警務輔助人員100人(男性90人，女性10人)。
二、招聘資格及條件
(一)擁護憲法，遵守國家法律法規，政治思想品德良好，具有較強的事業心、責任感和良好的心理素質，自愿從事警務輔助工作，服從工作安排。
(二)基層派出所、鄉鎮交警中隊現在職并登記備案的協勤人員，按在職人員現具條件報考。
(三)社會考生需具備信宜市籍戶口，男性，年齡18至35歲，身高1.65米以上;女性，年齡18至30歲，身高1.55米以上。
(四)要求國家承認的高中(含中專、中技)以上學歷，退伍軍人、黨員、警校畢業生、本科以上學歷人員在同等條件下優先錄取;基層派出所、鄉鎮交警中隊現在職登記備案的協勤人員在總成績基礎上附加10分。
(五)單側裸眼視力4.8以上。具有正常履行職責的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無明顯疤痕，無口吃、無重聽、無色覺異常、無紋身、無肢體功能障礙、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。
(六)能夠自行解決食宿。
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同的;
5.本人或直系親屬被判處刑罰的;
6.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
本次招聘實行公開招考，招聘程序包括現場報名、筆試、計算機上機操作、體能測試、面試、體檢、政審、公示擬聘用人選。
(一)現場報名
1.報名時間：2022年1月7日至2022年1月13日(正常上班時間)。
2.報名地點：信宜市公安局輔警管理辦公室(市區竹山路巡警大隊隔壁原民警訓練基地三樓)，聯系電話：8895110。
3.提供資料：
(1)以下資料的原件和復印件(復印件用A4紙復印)：①本人有效身份證(正反面)、②戶口簿(首頁和個人頁)、③學歷證書、④其他資格證書、⑤退役士兵需攜帶退役士兵證。
(2)近期免冠1寸彩色照片2張。
(3)填寫《報名登記表》一式一份。
4.報名時進行身高初步檢查，不符合條件的不予接受報名。
(二)綜合能力測試
綜合能力測試環節分為筆試以及計算機上機操作。
1.筆試。對通過資格審查的人員進行筆試。筆試內容主要包括：應知應會時事政治、法律基本常識、公安機關有關保密規定、計算機辦公的基本常識;輔助執法需掌握的法律知識，如《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》、《人民警察法》、公安機關辦理刑事案件、行政案件的程序規定等相關法律知識;警務輔助人員的職責，管理制度和紀律規定等。
筆試采取閉卷答題方式進行，題型包括單選題、多選題、判斷題、簡答題、論述題等。理論測試的時間為120分鐘，試卷滿分為100分。
2.計算機上機操作。計算機上機操作內容主要包括計算機基本操作能力，office辦公軟件應用能力，網絡安全行為規范能力，試卷滿分為100分。
筆試及計算機上機操作合計為綜合成績，綜合成績=筆試×70%+計算機上機操作成績×30%，綜合成績按四舍五入保留小數點后2位數。綜合能力測試地點及時間另行通知。
(三)體能測試
測試項目為男子1000米跑、女子800米跑、100米跑、4×10米往返跑、男子引體向上、女子仰臥起坐，考試合格者方可進入下一考試環節，體能測試地點及時間另行通知。
(四)面試
根據筆試合格成績從高至低，按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實際合格人數確定面試人選。面試滿分100分，按40%計入考試總成績，面試采取結構化方式，主要測試應變能力、分析能力、表達能力、業務能力等，面試地點及時間另行通知。
(五)總成績計算及加分辦法
總成績計算=綜合能力測試成績×60%+面試成績×40%+加分項，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位數。
(六)體檢
根據各崗位報考人員的筆試、面試總成績，在從高至低排序，按崗位招聘人數1:1確定擬體檢人選，若出現總成績同分，則面試成績高者為擬體檢人選，體檢項目和標準參照招錄公務員(人民警察)的項目和標準執行(血常規、尿常規、心電圖、X光、視力)，并進行毒檢。
(七)政審考察
對體檢合格人員將參照相關規定進行政審，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄和家庭成員、社會關系的現實表現情況以及是否需要回避等方面的情況�？疾煺䦟彮h節出現不合格情況者，取消招聘資格，再依次等額替補。
(八)聘用
對政審合格的考生，按規定的程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，聘用后安排到我市公安機關從事相關工作，不服從崗位分配的，視為自動放棄聘用資格。試用期6個月，試用不及格將解除勞動合同。錄用后，如違反有關合同規定，用人單位可以解除勞動合同，并按國家有關規定給予處理。
期間如出現體檢、政審不合格或放棄綜合能力測試、體檢、政審、聘用資格的，經我局研究決定后，相應職位可以按照成績由高到低依次遞補擬聘用人選。
四、工資福利待遇
聘用后，工資福利待遇按照我局輔警薪酬標準(包含購買五險一金)執行。
五、注意事項
(一)報考人員應確保報考信息真實、準確,資格審查貫穿招聘考試全過程，應誠信報名、誠信考試，凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格及聘用資格，對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。
(二)報考人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負。在招聘期間，報考人員如不按規定時間參加體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察及培訓等，視為自動放棄。
(三)參加體能測試人員須穿著運動鞋，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加體能測試。除體能測試外，報考人員應全程佩戴口罩，并相互間保持一米以上的社交距離。
(四)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班、也不指定參考用書和資料。
(五)本次招聘有關政策由信宜市公安局主管輔警管理工作的政工部門負責解釋，報考人員可通過公布的電話查詢相關信息。
(六)綜合能力測試、面試及其他環節需要進入考場的均需要提供有效期內核酸檢測結果紙質證明和出示健康碼，否則不得進入考場。
六、 疫情防控工作要求：
(一)報考人員在招聘過程中應自覺服從防疫防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。不按要求配合衛生防疫工作的，視為放棄資格。報考人員須在“粵省事”健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況�？记皯鍪臼謾C粵康碼和接受體溫檢測。報考人員需自備一次性醫用口罩。新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后完成14天隔離醫學觀察，需提供考前14天內核酸檢測陰性證明。國內高、中風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的考生需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。
(二)有以下情形的考生不得參加該環節的考試：①考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃;②新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后考前14天內核酸檢測陽性;③國內高、中風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的考生考前7天內核酸檢測陽性;④仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者。
附件一：信宜市公安局2022年第一季度公開招聘警務輔助人員職位表
信宜市公安局
2022年1月6日
原文標題：信宜市公安局公開招聘警務輔助人員公告(2022年第一季度)
文章來源：www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_982031.html
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（編輯：廣東華圖）
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