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    國考遞補什么時間補錄調劑_國家公務員考試局

    2022-01-11 17:43 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年國家公務員筆試成績于1月9日正式公布,除了成績面試之外,還有一個環節不容忽視,那就是國考的補錄調劑,這是一個很重要的環節,那么我們要如何申請國考調劑呢?

      一、確定考生符合調劑的基本要求 在申請國考調劑時,考生首先應確認自己原本報考的崗位與準備調劑的崗位公共科目考試內容相同。此外應該確定考生確實沒有進入首批面試的名單,接下來要確定考生符合調劑崗位的各項要求,最后考生應達到調劑崗位的最低分數線。

      二、選好適合自己的職位 在調劑的時候,考生不應該盲目選擇調劑崗位。在調劑之前考生應該參考職位表確定調劑崗位的工作內容,避免出現考上后工作內容難以接受的情況。

      三、及時申請國考調劑 在申請國考調劑的時候考生應該盡快完成相關操作,在調劑申請開始之前就做好充分的準備工作,盡早完成調劑崗位的申請。在調劑申請接近尾聲的時候,大量的考生涌入網站會導致網絡擁堵,此時再提交申請容易出現延誤的情況。

      更多詳情請點擊進入>>>2022年國家公務員考試調劑公告|名單

    國考遞補什么時間補錄調劑_國家公務員考試局

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     ——2022年國家公務員面試熱點——

      2022國家公務員面試熱點:深化生態保護補償制度改革,你讀懂了嗎?

      熱點背景

      2021年9月底,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》,主要內容是:一、要圍繞加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型,完善分類補償制度,加強補償政策的協同聯動,統籌各渠道補償資金,實施綜合性補償,促進對生態環境的整體保護。二、要統籌運用好法律、行政、市場等手段,把生態保護補償、生態損害賠償、生態產品市場交易機制等有機結合起來,協同發力,有獎有懲,決不能邊拿補償邊污染。

      模擬試題

      2021年9月底,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》,覆蓋了森林、草原、濕地、荒漠、海洋、水流、耕地等7個領域,并要求加強參與主體的補償政策的協同聯動。對此,請談談你的看法。

      參考答案

      1.分析《意見》出臺背景、目的。

      (1)在黨中央統一部署下,在森林、草原、濕地等多個領域建立了生態補償機制,取得積極成效,但仍然存在補償覆蓋范圍有限、政策重點不夠突出、獎懲力度偏弱、相關主體協調難度大等問題。

      (2)加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型是當前以及今后很長一段時間黨和政府的重要工作之一。

      2.分析《意見》出臺的意義。

      (1)順應發展需求。生態環境是關系民生的重要一環,保護生態環境需要落實各方權責,該意見的出臺是對存在問題的進一步解決,如覆蓋范圍、誰來主導的問題,能夠更好彌補生態保護制度的空缺。

      (2)職責更加清晰。進一步厘清了生態保護補償的政府和參與主體權責邊界,明確了政府主導有力、社會參與有序、市場調節有效的生態保護補償體制機制。

      (3)激發參與生態保護的積極性。按照受益者付費的原則,合理界定生態環境權利,促進生態保護者利益得到有效補償,激發他們參與生態保護的積極性。

      3.《意見》落實面臨的困難。

      (1)有一定的財政壓力。目前生態補償資金90%以上來源于各級政府資金,隨著未來政策的持續推進,資金會比較緊張。

      (2)參與主體覆蓋不全!兑庖姟访鞔_了參與主體,是由國家或上級政府對下級政府或農牧民進行生態保護補償,其他社會主體還未覆蓋。

      4.結合實際落實《意見》。

      (1)加強宣傳教育。加強生物多樣性保護相關法律法規、重要意義及具體做法等宣傳普及,創新宣傳方式開展生物多樣性保護公益宣傳,引導社會每一位人員自覺主動參與生物多樣性保護工作中來。

      (2)完善資金保障制度。加強政府各部門的資金統籌,合理運用資金,并嘗試多領域協同合作,多渠道籌集資金,緩解壓力的同時也能做到持久性。

      (3)強化監督問責機制。加強對政策落實的效果跟蹤,科學開展工作評估,對于堅持責任到人制度未落實、依然存在嚴重問題的要依法依規加大問責力度,做到有問題及時改、老問題大力整。

     ——2022年國家公務員面試技巧——

      022國家公務員面試技巧:如何保持大方自然的儀態

      面試是通過面對面的交流來評價考生綜合素質的過程,而考生給考官的第一印象就是通過外在的表現所傳達出來的,大方自然的外在會讓考生在答題的過程中越來越自信,也會讓考官更加青睞。所以,今天華圖教育就給大家分享如何展示大方自然的外在形象。

      著裝要求

      面試歸根到底是求職的過程,著裝很大程度上呈現的就是我們求職的態度,因此在面試的著裝選擇上,主要以正裝為主。但在實際選擇過程中,很多考生會把正裝默認為白色襯衫與黑色西服西褲,并搭配一雙黑色鞋子。這當然是一種選擇,但是會導致考場上太千篇一律,并且這樣的搭配并不一定能凸顯自己的氣質。所以大方自然的第一個點就是在著裝上要以低調沉穩為主,顏色選擇可以是黑色、藏藍色等深色,款式上可以選擇修飾自己身材的,整體感覺干練有精氣神就行。

      舉止要求

      (一)問題表現

      入場、入座、答題、離場這四個環節是需要重點體現大方自然的關鍵。對于考生來說,會面臨以下常見的一些問題,這些問題的收集來源于兩個維度,一是平常模擬練習的過程中所表現出來的,二是通過已經考試的考生給到的反饋。具體表現有:在入場方面,常出現走路速度過快、低著頭走路、雙臂不擺動、同手同腳走等;在入座方面,則出現椅子不拉出來或者拉出來不夠就入座,顯得很局促,或者出現入座后立即開始拿筆看題本不等考官說引導語等;答題方面常見的問題有:語速快、音調高、卡頓嚴重、缺乏邏輯詞、不敢看考官等;離場方面:答完站起來就走忘記向考官致謝、由于答得不夠好最后致謝聲音微弱,氣勢不足等。

      (二)目標表現

      宏觀方向上來說就是自信和沉穩。具體來說:

      第一,在入場之前,要在腦海中模擬整個流程,告訴自己慢一些、穩一些,調整自己的情緒到達高點,把考試當做是自己的學習成果展示。第二,入場之后,自然的走到考生席旁邊,站定后再面帶微笑向考官問好,拉動椅子時,可以先拉出一段距離,在入座后進行調整,入座的過程就不會顯得局促。第三,答題之前,入座椅子二分之一以前的位置,腰板要挺直、頭要正,但是肩膀與手部不用太過于緊繃,有交流感地看著考官,等待考官說引導語,并且在考官說引導語的時候給予適當的點頭表示回復。第四,答題過程中,每一次開口之前都想好第一句話說什么,確保第一句話不會出現卡頓,并且語速一定要慢,根據不同的題型、情景,要有相應的情緒和語調的變化,在一些重點或者表述邏輯詞語上可以加重語氣。第五,離場的時候,哪怕只發揮了一般的水平,也不能出現氣餒的表現,面帶微笑向考官表示感謝,保持入場時候的狀態離場。

      調整方式

      對于著裝的選擇,如果各位考生實在拿捏不準,在線下面試班次中,我們也會幫助大家進行參考。對于外在禮儀的練習方法,通過線下面試班的形式能夠最大限度的進行改進,一方面有現場的實際指導,另一方面也有在更多不同人面前表現的機會,通過脫敏訓練最大程度的實現大方自然。當然,如果是單獨備考的考生,可以通過錄像的形式反復練習與觀看,或者讓小伙伴看自己答題給一些建議。

      以上華圖教育給大家分享了一些關于如何實現外在大方自然的經驗,面試能力的成長并非一朝一夕,一定沉下心來不斷練習,積跬步,至千里

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