2022廣東選調生面試技巧：綜合分析如何個性化開頭
2022-01-07 13:06 廣東人事考試網 來源：廣東選調生考試網
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題目簡介
在結構化面試中，綜合分析的占比是非�？捎^的，一句“你怎么看”“你是怎么理解的”，似乎就讓學生們陷入到了模式化的牢籠當中，但是由于這類題目考查內容豐富，既可以考查學生的三觀，又可以考查知識儲備、語言駕馭能力等等，所以我們還是要高度重視，盡量答出個性化。
例題展示
基層任務重、工作多，還經常“白加黑”、“5+2”，對此談談你的看法。
【存在問題】
大家的開篇基本處于兩種狀態，要么是一句話點明自身觀點，缺乏內容;要么是長篇大論但是缺乏新意又模糊了觀點。
【如何個性化開頭】
1.因題而異：從對題目的深度理解出發。就這道題而言，這種忙碌更多的是來自于基層的現狀特點，所以從對基層的工作認識出發就很合適。
例如：
基層直面群眾，人民群眾訴求很廣泛，涉及到利益也很多，所以基層干部平時所需要負責的工作內容就會比較多，比較瑣碎。這些細小瑣碎的工作往往會需要基層工作人員花費很多時間去處理，白加黑、5+2便成為了常態。而步入新時代后，人民對于美好生活的需求日益增長，群眾對于我們的工作也提出了更高的要求，給我們的帶來了新的挑戰，更需要我們基層工作者投入更多的精力，付出更多的心血。
2.因知識而異：掌握多少基層相關的知識，就給出多少呈現。
例如：
(1)基層是中央政令落地的“最后一公里”，基層干部是這“最后一公里”的鋪路者，自然身上的擔子更重、壓力更大。我堅信“辦法總比困難多”，矛盾再大也能解決，未來我會以昂揚向上的精神面貌、勇于面對、深入實際、不斷探索、攻堅克難。
(2)雖然基層依舊忙碌，但我們更要看到國家一直想方設法幫基層減負的決心與勇氣，對于政府的努力我們應該永葆感恩之心;對于自身工作開展，我們要不畏難、不放棄。以昂揚向上的精神面貌、勇于面對、深入實際、不斷探索，承載起時代的囑托，對得起群眾的信任。
3.因情感而異：根據自身的實際情況及想象凸顯情感，帶入主題。
例如：
我對基層的了解主要來自我的父親，二十年如一日，他的忙碌與奔波我都看在眼里，辛苦與繁重也不是秘密，但是我今天依舊選擇坐在這里，就是因為我深知基層雖然忙碌但更是我們當代年輕人的使命所在，這個偉大的時代就需要我們年輕人能挺身而出，不辭辛苦，昂揚向上，傳承父輩的愛崗敬業、求真務實的工作作風，為基層發展貢獻自己的一份力量。
以上就是華圖教育和大家分享的綜合分析類題目如何個性化開頭，希望對大家能夠有所幫助。
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（編輯：廣東華圖）
