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    2022廣東公務員報名人數統計-廣東省考資料審核修改

    2021-12-03 08:13 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東省考清遠市清城區招聘職位數為103個,招錄人數為148人;清新區招聘職位數為29個,招錄人數為52人;英德市招聘職位數為98個,招錄人數為175人;連州市招聘職位數為96個,招錄人數為175人,位居全市第一;連山縣招聘職位數為63個,招錄人數為86人;連南縣招聘職位數為60個,招錄人數為88人;佛岡縣招聘職位數為26個,招錄人數為36人;陽山縣招聘職位數為101個,招錄人數為161人;招聘的人數都不少,機會可要抓住啦!廣州各位考生可抓緊時間備考廣東公務員,廣東公務員考試網提供2022年廣東省考考試職位表查詢,2022年廣東省考招考考試報名入口,2022年廣東公考培訓等信息。

    2022廣東公務員報名人數統計-廣東省考資料審核修改

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    2022年廣東公考招考考試各地市報名/繳費入口

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    2022廣東公務員報名人數統計-廣東省考資料審核修改

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    2022年廣東省公務員考試各地市公告職位表匯總

    地市 職位表 職位數 招考人數 教材試卷
    省直 職位表 497 871 教材試卷
    廣州 職位表 837 1182 教材試卷
    深圳 職位表 612 910 教材試卷
    佛山 職位表 555 651 教材試卷
    東莞 職位表 320 340 教材試卷
    珠海 職位表 291 334 教材試卷
    中山 職位表 211 249 教材試卷
    惠州 職位表 535 656 教材試卷
    清遠 職位表 558 858 教材試卷
    韶關 職位表 709 1123 教材試卷
    汕頭 職位表 484 727 教材試卷
    汕尾 職位表 563 797 教材試卷
    揭陽 職位表 339 499 教材試卷
    潮州 職位表 230 324 教材試卷
    梅州 職位表 517 787 教材試卷
    河源 職位表 436 706 教材試卷
    湛江 職位表 823 1341 教材試卷
    肇慶 職位表 653 944 教材試卷
    江門 職位表 583 704 教材試卷
    陽江 職位表 325 465 教材試卷
    茂名 職位表 529 851 教材試卷
    云浮 職位表 264 482 教材試卷

      2022年廣東公務員考試公告已經正式發布,以下是歷年廣東公考考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      2、觀察過去五年廣東的發展路徑,可以________地看到當地政府、企業、民眾從歧路彷徨到艱難轉型的過程。要觸動既得利益,要犧牲眼前利益,不僅需要勇氣,更需要智慧。要________已有的“獲利”路徑,要________用慣了的政策“拐杖”,不僅需要“自我革命”,還需要“群體參與”。

      填入畫橫線部分最恰當的一項是:

      A.完整 拋棄 脫離 B.欣慰 放棄 放開

      C.客觀 背棄 松開 D.清楚 舍棄 扔掉

      2、【答案】D。華圖解析:先看第二空,“背棄”指違背并毀棄,一般用于不該背棄的東西,“已有的‘獲利’路徑”是應該放棄的東西,故排除C。再看第三空,“扔掉”常與“拐杖”搭配,且也更能表現出廣東改革的堅定決心,比“脫離”、“放開”更恰當。本題答案為D。

      1、莫大偉到吉安公司上班的第一天,就被公司職工自由散漫的表現所震驚,莫大偉由此得出結論:吉安公司是一個管理失效的公司,吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真,最能削弱上述結論?

      A.當領導不在時,公司的員工會表現出自由散漫

      B.吉安公司的員工超過2萬,遍布該省十多個城市

      C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司,對校門外的生活不適應

      D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣

      1、【答案】B。華圖解析:題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項,如果領導不在時員工會表現出自由散漫,正體現了管理是失效的狀態,公司的規章制度無法約束員工行為,加強題干結論。B項,指出吉安公司的分公司和員工數量很多,僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見,樣本容量不夠充足,無法有效支撐結論,削弱結論。C項,莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項,如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣,員工散漫,領導卻積極認真,正說明了管理失效,一定程度上加強了結論。故正確答案是B。

      1、2012年全國夏糧播種面積27576千公頃,比2011年增加18千公頃。夏糧總產量12995萬噸,比2011年增產356萬噸,增長2.8%。

      問題:2012年全國夏糧每公頃產量比上年增加約( )噸。

      A.0.09 B.0.01 C.0.13 D.0.15

    2022廣東公務員報名人數統計-廣東省考資料審核修改

      1、村里新來一位干部,5位村民分別聽到關于這位干部的如下情況:

      (1)姓莫,中年,女干部,精通會計;

      (2)姓徐,中年,男干部,懂建筑設計;

      (3)姓劉,青年,男干部,熟悉農業生產技術;

      (4)姓呂,青年,男干部,懂建筑設計;

      (5)姓莫,老年,男干部,熟悉農業生產技術。

      每位村民聽到的四項情況中各只有一項正確。這位新來的干部是一位:

      A.姓劉的青年女干部 B.姓莫的老年男干部

      C.精通會計的干部 D.懂建筑設計的干部

      1、【答案】D。華圖解析:本題可采用代入法。代入A項,(3)至少對了兩項,不符合;代入B項,(5)至少對了三項,不符合;代入C項,(1)最后一項正確,則不是女干部,是男干部,進而可知不是中年和青年,是老年,(5)至少有兩項正確,不符合;代入D項,可得干部是姓劉的老年女干部且懂建筑設計。故選D。

      1、2017年,A省完成高鐵客運量17872萬人次,旅客周轉量474.64億人公里,同比分別增長20.3%和18.1%。高鐵客運量和旅客周轉量分別占鐵路旅客運輸總量的62.7%和54.3%,比重比上年分別提高4.3個和3.9個百分點。

      問題:2016年,A省高鐵客運量約是普鐵(除高鐵外的鐵路)客運量的多少倍?

      A、1.7 B、1.4 C、1.1 D、0.8

      2、2017年糧食產量為a,2016年為b。問:增長率是否超過20%?

      3、2017年第一季度,某省農林牧漁業增加值361.78億元,比上年同期增長5.9%,高于上年同期0.2個百分點,具體情況如下:

      該省種植業增加值119.21億元,比上年同期增長8.2%。林業增加值34.84億元,比上年同期增長8.3%。畜牧業增加值176.64億元,比上年同期增長4.2%,增速比上年同期加快2.1個百分點。漁業增加值9.22億元,比上年同期增長4.5%。農林牧漁服務業增加值21.87億元,比上年同期增長3.8%。

      問題:2017年第一季度,該省占農林牧漁業增加值比重超過三成的包括:

      A.種植業、漁業

      B.林業、畜牧業

      C.種植業、畜牧業

      D.農林牧漁服務業、林業

      行測題庫:行測資料分析模擬題答案

      1、【答案】B。華圖解析:這個問題乍一看,問題求上一年的值,回到材料一看沒有直接給出普鐵(除高鐵外的鐵路)的數值及變化,感覺挺難。但仔細讀材料,發現17年高鐵占比及其變化是明確的,那上一年高鐵占比可輕松計算,即為62.7%-4.3%=58.4%,那普鐵(除高鐵外的鐵路)客運量占比就是(1-58.4%),最后求倍數,列式即為58.4%÷(1-58.4%)=58.4%÷41.6%≈1.4,選B。

      2、【答案】超過20%。華圖解析:糧食產量增長率超過20%,即(a-b)÷b>20%。將除法轉乘法,得到a-b>0.2b,即a-b>0.2b時,2017年增長率超過20%。

      3、【答案】C。華圖解析:根據題干信息判斷考查現期比重。比重超過三成,即部分/整體>30%。計算每個指標所占的比重比較耗時,可直接使用反算法,簡化計算過程。

    2022廣東省考將于1月3日筆試

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