2022年廣東公務員考試公告時間_廣東組織工作網
2021-12-01 00:06 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2022年廣東公務員考試公告以及職位表現已發布，本次考試報名時間為2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00，筆試時間為2022年1月3日，共招錄15801人。2022年廣東省考即將開始，請各位考生抓緊時間復習，完成考前沖刺，最終能夠取得一個好成績。以下是廣東公務員考試網為大家整理的2022年省考公告、職位表查詢入口、報名入口以及備考資料等相關信息。
點擊進入：2022年廣東公務員考試公告
2022年廣東公務員考試報考指導
對報考公安機關、監獄戒毒管理機關的人民警察和法檢兩院司法警察職位的人員是否有身高或體重要求?
沒有。報考公安機關、監獄戒毒管理機關的人民警察和法檢兩院司法警察職位的須體能測評，并符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的要求。
2022年廣東公務員考試行測復習技巧
在行測考試中樸素邏輯的題總是難易差距大，令人無從下手，在時間緊迫的情況下，如何整理思路進行解題呢?那么華圖教育就帶大家來學習如何利用唯一性作為突破口進行解題。
針對題型
題目中出現真假話，明確指出屬性為一一對應且每一個都有人答對。
例題示范
例1
五位同學對畢業去向進行討論。小張說：“小王去了百度，小李去了順豐。”小王說：“小李去了阿里，小趙去了浦發。”小李說：“小趙去了順豐，小周去了浦發。”小趙說：“小周去了騰訊，小李去了阿里。”小周說：“小張去了阿里，小李去了騰訊。”已知每個人所去的單位不同，而且每個人的去向都有人說對。那么，每個人的畢業去向為：
A、小李去了阿里，小趙去了百度，小張去了騰訊，小王去了順豐，小周去了浦發
B、小周去了阿里，小王去了百度，小趙去了騰訊，小張去了順豐，小李去了浦發
C、小張去了阿里，小王去了百度，小李去了騰訊，小趙去了順豐，小周去了浦發
D、小趙去了阿里，小李去了百度，小周去了騰訊，小張去了順豐，小王去了浦發
【華圖解析】C。題干指出每個人的去向都有人說對，觀察題干發現小王與小張的去向都只出現了一次，所以小王去了百度，小張去了阿里，故答案為C。
這道題中就有明顯的條件，即“每個人所去的單位不同，而且每個人的去向都有人說對”，遇到類似題型可觀察題干中條件的出現次數，若僅有一次出現，則一定為真。我們再來通過一道題來鞏固一下。
例2
某場賽馬比賽前，趙、錢、孫、李、周五位觀眾對甲乙丙丁戊五匹賽馬名次進行了預測。
趙說：“乙第三名，丙第五名。”
錢說：“戊第四名，丁第五名。”
孫說：“甲第一名，戊第四名。”
李說：“丙第一名，乙第二名。”
周說：“甲第三名，丁第四名。”
結果每個名次都有人猜中，那么丙的名次是：
A.第一名 B.第二名 C.第四名 D.第五名
【華圖解析】A。已知每個名次都有人猜中，則第二名只出現一次，所以乙第二名且涉及乙的其他名次必然為假。由此可知趙說乙第三名一定為假，則第三名只能是甲且涉及甲的其他名次必然為假。由此可知孫說甲第一名定一為假，所以第一名只能是丙，故答案為A。
本題中也出現了明顯的條件，即“每個名次都有人猜中”，所以根據唯一性可知出現一次的肯定為真，較之例1，本題需在找到唯一信息后接著往下利用一一對應的關系進行推理。
華圖教育希望大家以后在遇到類似的題型可以優先考慮條件出現的唯一性作為突破口，對于樸素邏輯這類題一定不能輕言放棄，祝大家早日攻克這座“大山”。
2022年廣東公務員考試申論復習技巧
在申論文章寫作中，我們最常用的就是舉例論證，接下來華圖教育就帶大家一起來看一下，舉例論證應該如何寫作，華圖教育在此進行分析。
寫作思路
分論點段旨句+(過渡)+舉例+分析+總結觀點
分論點：段首句
過渡：圍繞分論點寫背景、釋義、比喻等承接段首，引出下文
案例例證：圍繞分論點給出案例(熱點、典故 1~3個，正或反)
分析：建立案例與分論點之間聯系，分析本質，原因，影響等
總結觀點：換一種語言，回扣分論點
方法運用
分論點：以文化共享堅定民族發展道路。
過渡：中華民族具有輝煌燦爛、博大精深的文化，對人類文明做出過重大貢獻，將繁榮發展社會主義文化事業，不斷提高全民族的文化素質納入了"十三五"計劃建設目標，作為社會主義現代化建設的重要內容。
案例分析：隨著《國家寶藏》的播出，一件件深藏于博物院的文物走出深宮，接受公眾的檢閱，走進百姓生活;隨著�；韬钅沟目脊磐诰�，一件件深藏于地下的文物揭開神秘的面紗，映入百姓眼簾;隨著全國美術館的免費開放，一件件佳作和藝術品走出高墻深閨，吸引百姓駐足。這些的背后是堅定的信念，是文化的傳承與共享。
總結觀點：因此我們要推進文化共享，以東方水墨精神激勵中華兒女堅定民族發展道路，走向中華民族偉大復興。
分論點呈現
以文化共享堅定民族發展道路。中華民族具有輝煌燦爛、博大精深的文化，對人類文明做出過重大貢獻，將繁榮發展社會主義文化事業，不斷提高全民族的文化素質納入了"十三五"計劃建設目標，作為社會主義現代化建設的重要內容。隨著《國家寶藏》的播出，一件件深藏于博物院的文物走出深宮，接受公眾的檢閱，走進百姓生活;隨著�；韬钅沟目脊磐诰�，一件件深藏于地下的文物揭開神秘的面紗，映入百姓眼簾;隨著全國美術館的免費開放，一件件佳作和藝術品走出高墻深閨，吸引百姓駐足。這些的背后是堅定的信念，是文化的傳承與共享。因此我們要推進文化共享，以東方水墨精神激勵中華兒女堅定民族發展道路，走向民族繁榮復興。
2022年廣東公務員考試行測復習試題
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
2、某國今年來放松了對銷售槍支的管制，槍擊案發率快速上升。據統計，多數槍擊案與合法購置的槍被濫用有關，所以有提出為減少該國的槍擊案發率，政府應該加強銷售槍的限制。
下列哪項最能支持上述論述?
A.該國走私槍的數量遠遠大于合法購置的槍支
B.目前對槍擊案罪犯的嚴厲懲罰沒有足夠的威懾力
C.多數在該國銷售的槍支的殺傷并不大
D.嚴格限制銷售槍能得到國民的支持
3、近年來，很多學生選擇了去海外留學。他們認為鍍金可以為未來就業增加競爭力。然而，《2017海歸就業力調查報告》中的數據顯示∶海歸回國求職并不容易，79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。
以下哪項如果為真，最能解釋上述現象?
A.大部分海歸的實際薪資水平達不到其期望值
B.牛津等海外名校畢業生依然受到雇主的青睞
C.海歸身份的受歡迎程度與行業有較大的關系
D.多數海歸不熟悉國內的就業形勢與企業需求
行測題庫：行測邏輯判斷模擬題答案
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
2、【答案】D。華圖解析：先我們先來分析下題干。我們發現題的第一句話就出現了個問題，也就是槍擊案發生率快速上升，中間部分主要分析了這個問題的原因。那么為了解決這個問題，題的尾句便提到了應該加強銷售槍的限制。問最能支持上述論述的是，也就是讓我們去加強題中的對策是可有效能起到作用的。那么我們來分析下選項。A 選項說明，該國的槍中走私槍數量遠遠大于合法購買的，那么現在限制了銷售槍也達不到控槍的效果，屬于削弱選項，排除。B項說明槍支案多的原因是懲罰力度不夠，應該加大懲罰，因而說明限制銷售的方法無效，削弱選項，排除。C項說明該國的民用槍支殺傷力不大，沒有必要限制，也屬于削弱選項，排除。D項說明這項措施會得到民眾的支持，有操作性的，能夠支持。故選D項。
3、【答案】D。華圖解析：題干的矛盾點為：學生認為海外留學可以增加競爭優勢，然而79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。A項無法解釋為何海歸在就業中存在劣勢，排除;B項說明海歸在競爭中依然存在優勢，激化題干矛盾，排除;C項未知行業對海歸的態度到底如何，無法解釋矛盾，排除;D項說明海歸因為不熟悉國內企業需求和就業形勢而存在劣勢，可以解釋矛盾。故答案選D。
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（編輯：廣東華圖）
