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    廣東省考公告時間_廣東人事考試網

    2021-11-30 21:05 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東省考公告及職位表現已發布,本次預計招考15801名公務員,報名時間為2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00,筆試時間預計為2022年1月3日,各位考生要留心報考時間,為考試做好充分準備,完成考前沖刺。接下來由廣東公務員考試網為大家帶來2022年廣東省考公告、職位表查詢入口以及備考相關資料等信息。

    廣東省考公告時間_廣東人事考試網
    點擊進入:2022年廣東公務員考試公告

      2022年廣東公務員考試報考指導

      乙肝病原攜帶者能否報考特警職位?

      不能。根據《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,報考特警類職位的,乙肝病原攜帶者,不合格。

      2022年廣東公務員考試行測復習技巧

      在公務員考試中,片段閱讀的主旨題一直是一個很重要的考點,但是主旨題字數較多,做題時,很多考生往往沉不下心仔細讀,或者閱讀多遍,耗費很多時間。尤其是一些選對策的題目,同時一些考生對這種題目在認識上總有一種誤區:認為對策句只會出現 “必須”、“需要”、“應該”、“要”“要求”等詞。真的是這樣嗎?今天,華圖教育通過兩道題目和各位考生一起認識這類材料。

      例1

      外科手術和放、化療對癌癥治療的效果可以肯定,但不滿意。由于存在對自身的損傷,加劇了正不勝邪的矛盾,給癌細胞復活繁殖以可乘之機,一旦復活,卷土重來,而自身正氣削弱殆盡,無力抵擋,導致復發率高,存活率低的結果。若能與中醫在理、法、方、藥實際內涵上切實融合,杜絕形式上的湊合,定能彌補這種不滿意,使正不勝邪轉化為邪不勝正,則可望獲得圓滿結果。

      這段文字意在說明:

      A.癌癥有著復發率高、存活率低的特點

      B.中醫可能會對癌癥的治療起到意想不到的效果

      C.外科手術等西醫的方法并不能從根本上治療癌癥

      D.運用中西醫結合的方法可能會從根本上治愈癌癥

      【華圖解析】答案:D。文段首先介紹了西醫治療癌癥的弊端,接著通過假設句指出若能把中西醫切實融合起來,彌補西醫的欠缺,則可能產生良好的治療效果。由此可知,文段強調的是運用中西醫結合方法治療癌癥。D項表述與此相符,當選。A項為問題論述部分。B項文段沒有涉及。C項“不能從根本上治療癌癥”說法過于絕對。故本題選D。

      通過這道題,我們會看到尾句是個假設句,通過假設詞 “若……則……”“如果……那么……”等也會引出解決問題的對策,而假設句正是考生易忽視的對策句,所以需要考生關注。

      例2

      機會分配不僅能對收入分配結果產生重要影響,而且會直接影響到社會的經濟發展效率。在不公正的機會分配下,一些人會因為某些特殊原因而獲得發展機會,但這些獲得機會的人很可能缺乏有效利用發展機會從事社會勞動和創造的能力,這必然導致他們所從事的勞動或經營項目的生產效率下降,進而影響到整個社會的經濟發展效率。讓真正有才華的人獲得機會,把合適的人放在適合的崗位上,是經濟體系健康運行的基礎。只有實現機會平等,才能最大限度地激發社會活力和人的積極性、主動性、創造性,提高社會勞動生產率和生產力發展水平。

      這段文字意在說明:

      A 收入分配的差距主要由機會分配不平等造成

      B 經濟體系健康運行的標志是公平的機會分配

      C 公平的機會分配有助于提高社會經濟發展效率

      D 機會分配是維護社會公平正義不可或缺的內容

      【華圖解析】答案:C。文段首先指出機會分配會直接影響到社會的經濟發展效率,接著進行具體闡釋,指出不公正的機會分配會使機會落到不能有效利用機會的人身上,導致其所在崗位效率低下,進而影響整個社會的經濟發展效率,最后得出結論,只有實現機會平等,才能提高社會勞動生產率和生產力發展水平。故文段意在強調的是公平的機會分配對社會經濟效率的影響,C項與此表述一致,為正確答案。文段沒有論述收入分配與機會分配的關系,無法推出A項結論。文段說的是“是經濟體系健康運行的基礎”,B項“標志”說法有誤。D項“維護社會公平正義”不是文段論述的內容。故本題選C。

      這道題的尾句是個條件句,通過條件詞 “只有……才……”“只要……就……”等會引出解決問題的對策,而條件句也是考生易忽視的對策句,所以考生在做題時也要多加關注。

      華圖教育相信通過上文的學習,大家對于主旨題中的對策句有了進一步認識,希望大家做題時能夠識別出對策句,并運用對策句快速定位重點,選對選項。

      2022年廣東公務員考試申論復習技巧

      在公務員考試申論中應用文寫作占據比例極大,很多同學對應用文寫作不熟悉,加上格式的不確定越發得頭疼。華圖教育告訴大家,其實貫徹執行只要掌握好方法,記住幾個常見類型的格式應用答題就迎刃而解了。

      應用文中?嫉母袷绞翘峋V,近年來提綱的格式也是一變再變。由剛開始的綱目式呈現到現在又迎來了新的格式要求,那就是提綱隨著前面的修飾定語的格式而定。比如說:“發言提綱”就按照“發言稿”的格式來,具體包括:標題+稱謂+正文;再比如宣傳提綱就按照宣傳稿的格式書寫,具體包括:標題+稱謂+正文+落款,全格式書寫。

      具體格式到底寫不寫,寫成什么樣,要看要求。①要求里出現,格式完整,標題+稱謂+正文+落款,是全格式;②要求出現不考慮格式,則是標題+正文;③題干及要求并未提及格式,則根據自己積累,什么文種按照什么格式書寫即可,難度較大。

      接下來給大家一些格式積累,具體什么文種應該搭配何種格式。1、不考慮格式:(1)草擬、要點、導言、備詢要點、簡報、提綱等;(2)網絡、報刊類:短評、材料、新聞稿等;(3)要求中明確不考慮格式,不拘泥格式;2、完整格式:倡議書、公開信、宣傳稿、通知、通告、報告、指導意見、建議書、意見書、回復等;3、不完整格式(發言類、講話類)開幕詞、閉幕詞、發言稿、講話稿、講解稿、廣播稿等。

      以上就是貫徹執行應用文寫作的一些技巧,申論學習沒有捷徑,努力刻苦才是方法,多做題增加熟練度一定能取得高分!

      2022年廣東公務員考試行測復習試題

      1、莫大偉到吉安公司上班的第一天,就被公司職工自由散漫的表現所震驚,莫大偉由此得出結論:吉安公司是一個管理失效的公司,吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真,最能削弱上述結論?

      A.當領導不在時,公司的員工會表現出自由散漫

      B.吉安公司的員工超過2萬,遍布該省十多個城市

      C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司,對校門外的生活不適應

      D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣

      2、某國今年來放松了對銷售槍支的管制,槍擊案發率快速上升。據統計,多數槍擊案與合法購置的槍被濫用有關,所以有提出為減少該國的槍擊案發率,政府應該加強銷售槍的限制。

      下列哪項最能支持上述論述?

      A.該國走私槍的數量遠遠大于合法購置的槍支

      B.目前對槍擊案罪犯的嚴厲懲罰沒有足夠的威懾力

      C.多數在該國銷售的槍支的殺傷并不大

      D.嚴格限制銷售槍能得到國民的支持

      3、近年來,很多學生選擇了去海外留學。他們認為鍍金可以為未來就業增加競爭力。然而,《2017海歸就業力調查報告》中的數據顯示∶海歸回國求職并不容易,79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。

      以下哪項如果為真,最能解釋上述現象?

      A.大部分海歸的實際薪資水平達不到其期望值

      B.牛津等海外名校畢業生依然受到雇主的青睞

      C.海歸身份的受歡迎程度與行業有較大的關系

      D.多數海歸不熟悉國內的就業形勢與企業需求

      行測題庫:行測邏輯判斷模擬題答案

      1、【答案】B。華圖解析:題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項,如果領導不在時員工會表現出自由散漫,正體現了管理是失效的狀態,公司的規章制度無法約束員工行為,加強題干結論。B項,指出吉安公司的分公司和員工數量很多,僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見,樣本容量不夠充足,無法有效支撐結論,削弱結論。C項,莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項,如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣,員工散漫,領導卻積極認真,正說明了管理失效,一定程度上加強了結論。故正確答案是B。

      2、【答案】D。華圖解析:先我們先來分析下題干。我們發現題的第一句話就出現了個問題,也就是槍擊案發生率快速上升,中間部分主要分析了這個問題的原因。那么為了解決這個問題,題的尾句便提到了應該加強銷售槍的限制。問最能支持上述論述的是,也就是讓我們去加強題中的對策是可有效能起到作用的。那么我們來分析下選項。A 選項說明,該國的槍中走私槍數量遠遠大于合法購買的,那么現在限制了銷售槍也達不到控槍的效果,屬于削弱選項,排除。B項說明槍支案多的原因是懲罰力度不夠,應該加大懲罰,因而說明限制銷售的方法無效,削弱選項,排除。C項說明該國的民用槍支殺傷力不大,沒有必要限制,也屬于削弱選項,排除。D項說明這項措施會得到民眾的支持,有操作性的,能夠支持。故選D項。

      3、【答案】D。華圖解析:題干的矛盾點為:學生認為海外留學可以增加競爭優勢,然而79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。A項無法解釋為何海歸在就業中存在劣勢,排除;B項說明海歸在競爭中依然存在優勢,激化題干矛盾,排除;C項未知行業對海歸的態度到底如何,無法解釋矛盾,排除;D項說明海歸因為不熟悉國內企業需求和就業形勢而存在劣勢,可以解釋矛盾。故答案選D。

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    (編輯:廣東華圖)

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