2022年廣東省考職位表下載_廣東公務員考試網官網入口2022
2021-11-29 19:23 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2022年廣東省公務員考試公告于11月26日終于公布了！為了幫助各位考生快速了解2022廣東省考相關信息，華圖小編整理了職位表、報名時間、考試時間等相關信息。
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| 2022年廣東省公務員考試查看公告（職位表下載） | |||||
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2022年廣東公務員招考考試時間已經出來了，筆試時間定于2022年1月3日。以下是歷年廣東省考招考考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
言語理解與表達練習題
2、心理學家讓94名大學生進行一次模擬法庭實驗，對一起案件進行審理。不過在開庭前，一半學生受到了正面情緒的熏陶，心情愉悅;另一半則心態適中。結果兩組學生審理案件的結論大為不同，后者做出的判斷更符合事實。過于快樂的情緒往往容易讓人陷入固定模式，更急于做出判斷，其中夾雜著復雜的其他因素，從而在判斷時出現偏差。而人在情緒低落時，更注重細節，也容易受到外在因素影響，人們往往以更系統化的方式進行思考。
對這段文字的主旨概括最準確的是：
A.個人情緒會影響執法的公正性
B.情緒會對系統化思維方式產生影響
C.過多正面情緒會使人的判斷出現偏差
D.大學生的認知判斷能力還未達到成熟階段
2、【答案】C。華圖解析：文段通過一個實驗說明過于快樂的情緒容易讓人急于做出判斷，導致偏差，而人在情緒低落時，更注重細節，做出的判斷更符合事實。A、D明顯錯誤，排除。B項是迷惑項，文段只說明了人在情緒低落時往往更能以系統化的方式進行思考。故本題答案為C。
常識與判斷練習題
3、近年來，很多學生選擇了去海外留學。他們認為鍍金可以為未來就業增加競爭力。然而，《2017海歸就業力調查報告》中的數據顯示∶海歸回國求職并不容易，79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。
以下哪項如果為真，最能解釋上述現象?
A.大部分海歸的實際薪資水平達不到其期望值
B.牛津等海外名校畢業生依然受到雇主的青睞
C.海歸身份的受歡迎程度與行業有較大的關系
D.多數海歸不熟悉國內的就業形勢與企業需求
行測題庫：行測邏輯判斷模擬題答案
3、【答案】D。華圖解析：題干的矛盾點為：學生認為海外留學可以增加競爭優勢，然而79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。A項無法解釋為何海歸在就業中存在劣勢，排除;B項說明海歸在競爭中依然存在優勢，激化題干矛盾，排除;C項未知行業對海歸的態度到底如何，無法解釋矛盾，排除;D項說明海歸因為不熟悉國內企業需求和就業形勢而存在劣勢，可以解釋矛盾。故答案選D。
數量關系練習題
2、2012年，某省加大扶持貧困殘疾人力度，財政投入扶貧資金3816.3萬元，比上年大幅增長18%，扶持貧困殘疾人員56561人，脫貧35110人，享受優惠政策的貧困殘疾人117727人，比上年增加3%。
問題：若該省每年投入的殘疾人財政扶貧資金可均分到每位享受優惠政策的貧困殘疾人身上，則2012年享優惠政策的貧困殘疾人的人均扶貧金額比上年增長約( )元。
A.30 B.40 C.50 D.60
判斷推理練習題
1、村里新來一位干部，5位村民分別聽到關于這位干部的如下情況：
(1)姓莫，中年，女干部，精通會計;
(2)姓徐，中年，男干部，懂建筑設計;
(3)姓劉，青年，男干部，熟悉農業生產技術;
(4)姓呂，青年，男干部，懂建筑設計;
(5)姓莫，老年，男干部，熟悉農業生產技術。
每位村民聽到的四項情況中各只有一項正確。這位新來的干部是一位：
A.姓劉的青年女干部 B.姓莫的老年男干部
C.精通會計的干部 D.懂建筑設計的干部
1、【答案】D。華圖解析：本題可采用代入法。代入A項，(3)至少對了兩項，不符合;代入B項，(5)至少對了三項，不符合;代入C項，(1)最后一項正確，則不是女干部，是男干部，進而可知不是中年和青年，是老年，(5)至少有兩項正確，不符合;代入D項，可得干部是姓劉的老年女干部且懂建筑設計。故選D。
資料分析練習題
1、2018 年，我國全部工業增加值 305160 億元，比上年增長 6.1%。其中，國有控股企業增加值增長 6.2%。
問題：2018 年我國國有控股企業增加值占全部工業增加值的比重較上年上升還是下降?
1、【答案】上升。華圖解析：部分值對應的是國有控股企業增加值，增長率為6.2%，整體值對應的是全部工業增加值，增長率為6.1%。6.2%>6.1%，即部分增長率>整體增長率，比重上升。
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