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    2022海南國家公務員考試公告_國際公務員考試錄用系統

    2021-11-28 16:57 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年國家公務員考試筆試階段于11月28日展開,華圖國家公務員考試網根據考生回憶及網絡收集整理2022國家公務員考試行測試題答案解析,同時還會邀請華圖教育教研老師團隊對試題及答案進行解析,并且在華圖?枷到y提供在線估分服務,幫助考生了解自己的答題情況(估分詳情見頁面底部)。p>

    2022海南國家公務員考試公告_國際公務員考試錄用系統

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    2022海南國家公務員考試公告_國際公務員考試錄用系統

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      2022年國家公務員考試注意事項

      1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求,配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。

      2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證,方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號,在指定座位參加考試。

      3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項,建議考生提前到達考場。

      4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁,考生答題前請沿裁切線先行撕下,并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。

      5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。

      6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位,否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。

      7.考試開始30分鐘后,不得入場;考試期間,不得提前退場。

      8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場,不能損毀試卷、答題卡。

      9.不能在考試開始信號發出前答題,不能在考試結束信號發出后繼續答題。

      10.必須遵守考場規則,報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同,對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理,錄用程序終止。

      11.若有違規違紀行為,將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。

      請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。

      2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考

      行測邏輯判斷中經常會考到一類題目,題干中有若干個人說了若干句話,其中有真話有假話,問從中能推斷出哪個選項。很多同學拿到這類題往往不知從何下手,胡亂猜或者代入選項驗證,既浪費了時間又不能保證正確率,使得這類題成為丟分的一大痛點。在這里華圖教育就這類題為同學們提供幾個常用的解題思路:

      思路一:提煉題干條件,觀察是否有矛盾關系,若有,則利用矛盾命題必有一真一假的特性解題。

      例1

      某公司舉行優秀員工評選活動,在最后一輪評選中有甲、乙、丙、丁四名員工入圍,甲認為乙會當選,乙認為丙會當選,丙和丁都認為自己不能當選。評選結果公布后發現,上述猜測中只有一種是錯誤的。

      由此可以推出,一定當選的是:

      A.甲 B.乙 C.丙 D.丁

      【答案】B。華圖解析:提煉題干條件,甲說是乙,乙說是丙,丙說非丙,丁說非丁。發現乙和丙說的話相矛盾,則乙丙必有一人說真話一人說假話。又因四種猜測只有一種是錯誤的(四句話有三句真話一句假話),則那句假話一定在乙丙中,所以甲丁說的話是真話,根據甲的話可知,當選的是乙。故此題選擇B選項。

      例2

      某次足球比賽前,甲、乙、丙、丁四位運動員猜測他們的上場情況。

      甲:我們四人都不會上場

      乙:我們中有人會上場

      丙:乙和丁至少有一人會上場

      。何視蠄

      四人中有兩人猜測為真兩人猜測為假,則以下哪項斷定成立?

      A.猜測為真的是乙和丙 B.猜測為真的是甲和丁

      C.猜測為真的是甲和丙 D.猜測為真的是乙和丁

      【答案】A。華圖解析:提煉題干條件,甲:所有非。乙:有些是。丙:是乙或是丁。。菏嵌。發現甲乙兩人的話相互矛盾,則甲乙兩人一句真話一句假話。四句話總共兩真兩假,則剩下的丙和丁也是一句真話一句假話。此時可以假設較為簡單的丁的話為真話,若丁說真話,丁上場,則丙說的話也為真話,不滿足兩人一真一假的條件,該假設不成立。則可得出丁說假話,丙說真話。根據丙的話可知,丁不上場,乙會上場,則可判斷出乙說真話,甲說假話。綜上,猜測為真的是乙和丙,故此題選擇A選項。

      根據以上兩道題我們可以總結出,有矛盾關系的真假話題目,解題思路可分為3個步驟:

      第1步:找矛盾,限定真假話的范圍;

      第2步:繞開矛盾,分析其他條件的真實情況;

      第3步:回到矛盾,分析矛盾條件的真假情況。

      思路二:若題干條件無矛盾命題,則可利用假設法解題。

      例3

      某班級有甲、乙、丙三位同學參加奧數競賽,獲一、二、三等獎的各有一人。班主任猜測:甲肯定是一等獎,乙肯定不是一等獎,丙肯定不是三等獎。事實上,班主任只猜中了一個。

      據此,可推知獲得二等獎的是:

      A.甲同學 B.乙同學

      C.丙同學 D.無法判斷

      【答案】C。華圖解析:提煉題干條件,第1句話:甲非一。第2句話:乙非一。第3句話:丙非三。這三句話沒有相矛盾的,可假設一句話為真看是否滿足題干條件。假設第1句話為真,則第2句話也為真,不滿足只猜中一個的條件,此假設不成立;假設第2句話為真,則甲不是一等獎,乙不是一等獎,丙是三等獎,不滿足一二三等獎各有一人的條件,此假設也不成立;則只能第3句話為真,第1、2句話為假,推斷可知丙是二等獎,乙是一等獎,甲是三等獎。故此題選C項。

      2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考

      2022國考即將到來,大家都在緊張的沖刺階段,關于申論科目,華圖教育建議大家再看一些名言警句,以便考前充電所用。

      生態

      1、生態環境保護是功在當代、利在千秋的事業。

      2、“保護生態環境就是保護生產力,改善生態環境就是發展生產力。”

      3、“人不負青山,青山定不負人。

      4、“綠水青山,金山銀山,永續利用,惠澤子孫”

      5、“青山綠水是無價之寶,山區要畫好'山水畫’,做好山水田文章”。

      6、建設生態文明,關系人民福祉,關乎民族未來。是關乎綠水青山的生態賬本;是關系中華民族永續發展的根本大計。

      7、生態環境沒有替代品,用之不覺,失之難存。

      政治

      1、扛起政治責任,永葆斗爭精神。

      2、守土有責,守土盡責,召之即來,來之即戰,戰之必勝。

      3、把準政治方向,是講政治之要;堅定政治信念,是講政治之魂;提升政治能力,是講政治之本;確保政治過硬,是講政治之基。

      4、運用政治思維研判形式,站在政治角度思考問題,著眼政治效果推動工作。

      5、堅定政治忠誠,做政治上的清醒明白者;堅守政治擔當,做政治上的堅定踐行者;堅持政治自律,做政治上的嚴守規矩者。

      文化

      1、觀古今于須臾,撫四海于一瞬。

      2、傳千年之經義,燃萬古之明燈。

      3、國家之魂,文以化之,文以鑄之。

      4、今人嗤點流傳賦,不覺前賢畏后生。

      5、各美其美,美人之美,美美與共,天下大同。

      6、在衰落遺失的邊緣堅守,在快捷功利的繁榮里堅持。

      7、不懂得傳統的人正如沒有地圖的旅行者,不可能遠行。

      8、公眾不是沒有文化追求,而是需要更好的表達方式。

      經濟

      1、在危機中育新機,于變局中開新局。

      2、窮則變,變則通,通則久。

      3、舟泊繼路,商使交屬。

      4、海不辭水,故能成其大。

      5、任重而道遠者,不擇地而息。

      6、一花獨放不是春,百花齊放春滿園。

      社會

      1、如果一個社會只有一種生活方式,每個人每天都是按照同樣的方式,那么社會就沒有活力,顯得單調乏味。

      2、參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。

      3、生活的真諦從來都不在別處,就在日常一點一滴的奮斗里。

      4、勇者逆行,令人驚嘆的中國速度背后,是一名名建設者日夜兼程的無怨勞作。

      5、任何的權力都有邊界,任何自由都有條件。

      6、大道之行,天下為公。

      2022年國家公務員考試面試備考技巧

      在結構化面試中,經常涉及到應急應變能力的考察,2020年習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上發表的重要講話中強調,年輕干部需要提高的七種能力,其中“應急處突能力”是重要的專業能力和基本的技術能力。此類題型特點比較顯著,在題干中一般會呈現一個意外場景,時常伴隨突發性和危機性?脊偻ㄟ^此類題目的考察,就是看考生是否具備沉穩踏實的品格,能準確把握題干問題,最終高效解決實際問題,以此判斷考生應急處突能力是否達標。

      例題展示

      因為疫情原因,某民營企業拖欠員工工資,部分工會會員聚集在市總工會門口拉橫幅喊話,工會領導讓你去處理此事,你會怎么處理?

      【存在問題】

      1.只關注題干中顯著的“民企拖欠員工工資”問題,忽略其他問題或任務,如沒有在后期持續關注解決進度,或沒解決會員聚集在工會門口喊話引發的混亂,導致解決問題不夠徹底,缺乏全面性。

      2.即便能把握題干所有問題,但是作答里沒有凸顯主次關系,甚至把緊急狀況置于作答的后半部分,違背真實處理問題的正常邏輯。

      3.思考時沒有關注自身的身份為工會的職員,解決問題的過程中不能從自身出發,缺乏針對性和務實性。

      4.不熟悉“欠薪”問題背后涉及的職能部門和規范做法,解決措施的科學性、專業性、規范性不足。

      【如何有效解決問題】

      1.全面把握問題,避免出現紕漏。應急應變類題目往往具備突發性,問題源頭有時候不易被察覺,并且在問題發酵過程中會出現一系列連鎖反應,因此在作答中必須全面關注題干問題,并且還要挖掘背后的隱含問題或任務,確保解決問題的全面性。因此該題既要關注“會員聚集喊話”問題,更要把握“民企拖欠員工工資”這一核心,其中要注意全面調查了解并核實情況,此外后期要跟進解決狀況,最后別忘了向上級匯報處理結果。

      2.分清輕重緩急,把握解決邏輯。解決問題的過程中要結合實際凸顯條理性,先解決緊急狀況,再聚焦核心矛盾,最后進行后續跟進及總結預防,所以,該題的作答邏輯為“安撫情緒,穩定局面--了解訴求,核實情況--協商推進解決--后續跟進--總結預防”。

      3.明確身份定位,切實解決問題。超出自身權責范圍的事務,要借助專業力量進行處理,可聯合相關職能部門或專業社會力量共同推動問題的妥善處理。如核實情況時,可聯合勞動保障監察部門調查該企業的相關用工信息、銀行流水等。

      4.提升專業能力,科學化解危機。于工會而言本身不具備執法性,所以在推動“欠薪”問題解決的過程中更多的是起到調解作用,工會牽頭召集職工代表、用人單位代表和工會代表開展集體協商,在此過程中幫助會員表達訴求,進一步講法說理使得企業履行責任,滿足員工訴求。若調解失敗,作為工會應引導會員采取合法措施爭取權益,如建議會員們收集整理證據向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者向當地法院提起訴訟,用合法的方式維權。

      以上就是華圖教育和大家分享的應急應變題目如何有效解決問題,希望對大家能夠有所幫助,在作答此類題目時,一定要結合實際場景,全面把握問題。

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    國家公務員考試往年分數線

    年份 職位(總分分數線/行測分數線)
    中央機關綜合管理職位 省級直屬機構 市(地方)級以下直屬 縣(區)級以下直屬
    2021 105/60分 105/60分 95/50分 95/50分
    2020 110/60分 110/60分 95/50分 95/50分
    2019 105/60分 105/60分 90/50分 90/50分
    2018 105/60分 105/60分 90/50分 90/50分
    2017 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2016 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2015 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2014 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2013 105/55分 100/55分 90/50分 85/45分

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