2022湖南國家公務員考試題庫_2022國家公務員考試錄用系統
2021-11-28 16:04 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考!（估分詳情見頁面底部）
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2022年國家公務員考試注意事項
1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。
2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。
3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。
4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。
5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
7.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。
8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。
9.不能在考試開始信號發出前答題，不能在考試結束信號發出后繼續答題。
10.必須遵守考場規則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理，錄用程序終止。
11.若有違規違紀行為，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。
2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考
通過前面“第一招”的學習，我們已經對前提型題目有了初步認知，知道如何通過問法形式確定一道題目是否為前提型題目，同時也學會了“搭橋法”。但是在考試中對于難度系數較大的題目而言，搭橋法并非萬能，此時我們就需要借助另一種方法——反向驗證法。
前提型題目的問法通常是“以下哪一項是題干論證成立的前提/假設”，這里的“前提/假設”其實就是指結論成立必須要有的條件，所以我們只需要去驗證選項是否為必須要有的條件，是則為前提，不是可排除。
具體如何驗證呢?就要用到我們的第二招——反向驗證法。反向驗證法的基本思路就是“否定選項驗證結論是否成立”——當否定選項A，把非A代入題干驗證推理過程，若此時題干M?N的推理不成立，那么A選項即為前提，當選。若非A代入驗證后題干M?N的推理依舊成立，則A不是題干成立的必要前提。下面我們通過一道例題來具體呈現反向驗證法如何應用。
例題
通常的高山反應是由高海拔地區空氣中缺氧造成的，當缺氧條件改變時，癥狀可以很快消失。急性腦血管梗阻也具有腦缺氧的病征，如不及時恰當處理會危及生命。由于急性腦血管梗阻的癥狀和普通高山反應相似，因此，在高海拔地區，急性腦血管梗阻這種病特別危險。
以下哪項最可能是上述論證所假設的()
A.普通高山反應和急性腦血管梗阻的醫療處理是不同的。
B.高山反應不會誘發急性腦血管梗阻。
C.急性腦血管梗阻如及時恰當處理不會危及生命。
D.高海拔地區缺少搶救和醫治急性腦血管梗阻的條件。
【華圖解析】A。題干中的論據是急性腦血管梗阻的癥狀和普通高山反應相似，結論是在高海拔地區，急性腦血管梗阻這種病特別危險。作者之所以得到這個結論正是因為在高海拔地區，由于兩種癥狀相似醫生無法確定到底是高山反應還是急性腦血管梗阻，也就無法確診，從而無法對癥下藥，所以就危險。
否定A選項，普通高山反應和急性腦血管梗阻的醫療處理是相同的。既然相同，那么同一種方法兩種病都可以治好，那么就不會有不能確診進而認為高海拔地區急性腦血管梗阻危險的觀點，題干結論不成立。所以A是前提，保留。
否定B選項，高山反應會誘發急性腦血管梗阻。我們會發現不管高山反應會不會誘發急性腦血管梗阻，跟這種病危不危險沒有關系，不是前提，排除。
否定C選項，急性腦血管梗阻及時恰當處理也會危及生命，否定后支持題干這種病很危險的結論，并未讓題干結論不成立，所以不是前提，排除。
否定D選項，高海拔地區不缺少搶救和醫治急性腦血管梗阻的條件。即使醫療條件很完備，但是不能確診具體為哪一種病，那么這種病本身還有可能治不好而很危險，所以否定D選項仍不能使題干結論不成立，D也不是前提，排除。
綜上這道題的答案為A選項。
以上就是反向驗證法的解題思路，考試過程中當考生遇到前提型題目時，不要慌，記得先用第一招“搭橋法”，題目較難無法搭橋，此時便可亮出我們的第二招“反向驗證法”。預祝各位考生在2022年考試中大展拳腳，實現夢想!
2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考
【2021國考市地第四題】
請你根據“給定資料4”，對Z市人行道存在的問題進行梳理，并提出解決建議。
要求：
(1)問題梳理全面、準確;
(2)所提建議與問題相對應，具體明確、切實可行;
(3)不超過450字。
【題干分析】
1.找什么——Z市人行道方面的問題和對策。
2.怎么寫——建議與問題一一對應 。
3.注意什么：字數較多合理把控;問題、對策要點全面。
【材料分析】
1.Z市晚報策劃了“城市出行”專題系列報道，本期聚焦“人行道”問題。以下是調查報道：
2.下午5時許，盲人鄭先生手拿著一根盲杖，不停地左右敲打前方路面，沿正七街行走在機動車道上。
3.機動車道上車流洶涌，鄭先生為什么不走人行道?他有自己的理由。(引出特殊人士，走機動車道，為什么呢?)
4.鄭先生說，去年10月的一天，他在西開發區崇武街人行道上行走，他認為自己是走在盲道上，走的速度就很快，沒料到，竟一頭撞在了一棵大樹上。從此以后，凡是外出,鄭先生再也不愿走人行道了，“還不如走機動車道，順著馬路牙子走，不會撞到樹”。(引出原因，行走在人行道上結果撞到了大樹上，引出一個問題，人行道被樹木占據。也就是第一個要點。)
5.有人發現多個路段的人行道有問題,有些地方被大樹擋道，而且樹木根系發達，裸露在外，行人一不小心就會被絆倒。“南七路人行道兩側的楊樹最礙事，人行道只有兩米多寬，大樹就占了一半。”市民李先生說。(李先生反映的核心問題就是上文中盲人反映的問題——樹木占道，大樹占了一半。因此，還是問題一。)
6.除了樹木擠占,人行道上窨井蓋凸出或凹陷,電表箱隨意設置等,也影響行人通行。記者走訪時,發現一些人行道邊上的電表箱離地面不足15米,有些電表箱的門還是敞開的，行人走路經過時，稍不留意就會被碰到。“這些問題涉及多個部門,我們與相關單位也協商過，但收效甚微。”Z市公安局交警支隊的負責人說。(開篇第一句話總括句承上啟下，上述核心問題，除此之外兩個問題：)窨井蓋和電表箱——人行道的公共設施設置不合理。原因在于涉及多個部門，多頭管理。解決措施：聯合多部門解決：合理移除樹木;定期修檢窨井蓋;結合實際情況，科學設置電表箱的高度，相關部門對電表箱的門進行定期維修。
7.行至Q路時,發現眼前的道路突然“斷頭”了，整個人行道都被工地圍擋圈上封鎖，周圍也沒有交通警示和疏導[1]。在施工現場東側入口前的人行道上,長約百余米的路面堆滿了施工用的建筑材料。[2]不僅如此，還有幾位工人蹲在人行道上對建筑材料進行焊接,儼然把道路當成了施工現場[3]。//“這個建筑工地向北不足200米就是一所小學，這條道路就是家長接送孩子上下學的必經之路，現在人行道被占用，我們只能繞到機動車道上，加上又有很多大型運輸車輛途經此處，真是太危險了!”市民劉先生說。一位急著送孩子去上學的家長也抱怨道：“去學校只有這一條路，現在人行道都被擋死了，一點空間都不留，這不逼著我們往馬路上走嗎?”(主要介紹了Q路人行道的問題，具體體現在三個小問題 ：被圍擋沒有交通警示和疏導;堆滿了建筑材料;工人直接在人行道上施工，都在說工地上的事情或者施工過程中的事。)
8.占道施工阻礙行人通行的現象在不少路段都存在。西中街人行道正在改造施工，兩側路面已被挖開,裸露在外的是干燥的塵土路面。環衛工人正在清掃路面，頓時揚起一陣塵土[4]，并迅速擴散到方圓十來米，行人路過不禁皺著眉頭，捂住口鼻。市民李女士說：“這個施工已經快半年了，怎么還沒結束?有時候看他們根本沒在施工，這樣磨洋工[5]，什么時候能結束呀?”另一位市民王先生則說：“人行道改造施工是好事，但為什么要兩邊同時開挖呢?[6]我們都不知道路在哪里了。”(第一句話對上述進行了一個總結核心問題 : 占道施工阻礙行人通行。 三個小問題：露天施工塵土飛揚;施工磨洋工進度慢;施工同時開挖沒留出人行道。上述兩段從六個方面反映核心問題施工占道。核心對策：規范/科學施工。[1]圍擋過程中增設警示牌或設立疏導員;[2]設立專門區域放置建筑材料;[3]安裝噴灑設施控制揚塵;[4]加強監督，督促施工隊提高效率;[5]預留人行道避免同時開挖。)
9.C路的一棟商務樓門前，不少自行車和電動車雜亂無章地停放在人行道上。“這邊的人行道本來就窄，被自行車和電動車占用后，行人通過非常困難，有些人索性走到了非機動車道上，很不安全。”市民杜先生說。“這里沒有明顯的禁停標志，周圍也沒有其他可以停放電動車的地方，為圖方便，我就將車停在這兒了。”市民韓先生說。記者發現，商場、寫字樓、地鐵出入口等人流密集的公共場所，附近的人行道被非機動車占用的情況普遍存在。
(該段落的首尾都交待了一個核心問題：非機動車占道。亂停亂放+沒有禁停標志和停放點。
非機動車亂停亂放;機動車道上沒有禁停標志和停放點。核心對策：宣傳引導+加強處罰。柔性引導解決確實無停放點的問題+剛性懲處違章停車行為。對策：1.設置明顯的禁停標識;2.劃定固定停放點;3.加大處罰力度查處人行道違章停車行為)
10. 除了非機動車占道外，很多維修攤點也把生意做到了人行道上。在體育大街的人行道上，有配鑰匙的，也有修自行車的，很是熱鬧。
(維修攤點地面上堆放著輪胎、馬扎、磚頭、木箱子，狼藉一片。核心問題：維修攤點占道。維修攤點占道做生意，雜亂無序。對策：規范經營。設立專門的維修區域;教育引導攤販有序經營。)
11.有些路段沒有非機動車道，不少非機動車都開上了人行道。人車混行的現象較為嚴重，也導致不少事故發生。
12.“電動車速度太快了，走在路上膽戰心驚的。”習慣步行上班的徐女士說，她走路時總是盡量靠右，但有一次還是被電動車掛了一下，差點受傷。
(核心問題：人車混行，事故頻發。對策：合理規劃非機動車道。增設非機動車道，實現人車分流;設置禁行標志，避免事故發生)
13.報道結語：人行道是城市重要的基礎設施，只有不斷更新和提升對城市運行規律的認識，真正從人行道的本質功能出發，統籌做好建設和管理，才能保障行人的通行權益，讓行人在人行道上愜意行走。(總結性對策的表述：統籌做好建設和管理，尊重城市規律，從人行道本質出發，保障行人通行權益。)
答案書寫
人行道應統籌做好建設和管理，尊重城市規律，從人行道本質出發，保障行人通行權益。問題建議如下:問題1:公共設施設置不合理，樹木占道，井蓋不平、電表箱隨意設置。對策1:聯合整治。合理修整樹木 ，定期檢修井蓋，科學設置電表箱高度，并定期進行維護管理。問題2：施工占道。圍擋封鎖;缺乏交通警示疏導，堆滿建筑材料、揚塵多、磨洋工、同時開挖未預留人行通道。對策2：科學施工,増設交通警示牌和疏導，規范圍措，劃定區域堆放建筑材料，安裝嘖淋設施控制揚塵，預設人行通道，避免同時開挖，加強驗管督促施工隊提高施工效率。問題3：非機動車占道，3詩幾動車雜亂無章停放，缺乏禁停標志和停放點。對策3:宣傳引導，加強處罰，設置明顯的禁停標識,劃定非機動車停放點，并加大處罰力度查處人行道違章停車行為。問題4：維修攤點占道，維修攤點占用人行道做生意，且雜亂無序。對策4:規范經營，設定專門的維修區域，引導攤販有序經營。問題5：人車混行，事故頻發。對策5:合理設置非機動車道，増設非機動車道 ，設置禁行實現人車分流，避免事故發生。(計空格448字)
2022年國家公務員考試面試備考技巧
在結構化面試中，經常涉及到應急應變能力的考察，2020年習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上發表的重要講話中強調，年輕干部需要提高的七種能力，其中“應急處突能力”是重要的專業能力和基本的技術能力。此類題型特點比較顯著，在題干中一般會呈現一個意外場景，時常伴隨突發性和危機性�？脊偻ㄟ^此類題目的考察，就是看考生是否具備沉穩踏實的品格，能準確把握題干問題，最終高效解決實際問題，以此判斷考生應急處突能力是否達標。
例題展示
因為疫情原因，某民營企業拖欠員工工資，部分工會會員聚集在市總工會門口拉橫幅喊話，工會領導讓你去處理此事，你會怎么處理?
【存在問題】
1.只關注題干中顯著的“民企拖欠員工工資”問題，忽略其他問題或任務，如沒有在后期持續關注解決進度，或沒解決會員聚集在工會門口喊話引發的混亂，導致解決問題不夠徹底，缺乏全面性。
2.即便能把握題干所有問題，但是作答里沒有凸顯主次關系，甚至把緊急狀況置于作答的后半部分，違背真實處理問題的正常邏輯。
3.思考時沒有關注自身的身份為工會的職員，解決問題的過程中不能從自身出發，缺乏針對性和務實性。
4.不熟悉“欠薪”問題背后涉及的職能部門和規范做法，解決措施的科學性、專業性、規范性不足。
【如何有效解決問題】
1.全面把握問題，避免出現紕漏。應急應變類題目往往具備突發性，問題源頭有時候不易被察覺，并且在問題發酵過程中會出現一系列連鎖反應，因此在作答中必須全面關注題干問題，并且還要挖掘背后的隱含問題或任務，確保解決問題的全面性。因此該題既要關注“會員聚集喊話”問題，更要把握“民企拖欠員工工資”這一核心，其中要注意全面調查了解并核實情況，此外后期要跟進解決狀況，最后別忘了向上級匯報處理結果。
2.分清輕重緩急，把握解決邏輯。解決問題的過程中要結合實際凸顯條理性，先解決緊急狀況，再聚焦核心矛盾，最后進行后續跟進及總結預防，所以，該題的作答邏輯為“安撫情緒，穩定局面--了解訴求，核實情況--協商推進解決--后續跟進--總結預防”。
3.明確身份定位，切實解決問題。超出自身權責范圍的事務，要借助專業力量進行處理，可聯合相關職能部門或專業社會力量共同推動問題的妥善處理。如核實情況時，可聯合勞動保障監察部門調查該企業的相關用工信息、銀行流水等。
4.提升專業能力，科學化解危機。于工會而言本身不具備執法性，所以在推動“欠薪”問題解決的過程中更多的是起到調解作用，工會牽頭召集職工代表、用人單位代表和工會代表開展集體協商，在此過程中幫助會員表達訴求，進一步講法說理使得企業履行責任，滿足員工訴求。若調解失敗，作為工會應引導會員采取合法措施爭取權益，如建議會員們收集整理證據向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向當地法院提起訴訟，用合法的方式維權。
以上就是華圖教育和大家分享的應急應變題目如何有效解決問題，希望對大家能夠有所幫助，在作答此類題目時，一定要結合實際場景，全面把握問題。
2022國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考！
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2022國考分數線尚未發布，根據往年情況，國考對省級(含副省級)及以上機構職位和市(地)、縣(區)級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
國家公務員考試往年分數線
| 年份 | 職位（總分分數線/行測分數線） | |||
|---|---|---|---|---|
| 中央機關綜合管理職位 | 省級直屬機構 | 市（地方）級以下直屬 | 縣（區）級以下直屬 | |
| 2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
以上是2022湖南國家公務員考試題庫_2022國家公務員考試錄用系統的全部內容，更多關于2022湖南國家公務員考試題庫,2022國家公務員考試錄用系統,國家公務員考試國家公務員的信息敬請加入國家公務員考試群 
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