2022廣東國家公務員考試公告_2022年國家公務員網官網入口
2021-11-28 12:25 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2022年國家公務員考試在11月28日筆試,筆試內容包括行測和申論,行政職業能力測驗考試時間為09:00-11:00,申論考試時間為14:00-17:00。行測分值為100分,題目120-140不等,全為選擇題。言語理解與表達,一般是0.8-1分。數量關系0.8-1分。判斷推理包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。圖形推理、邏輯判斷0.8-1分;定義判斷、類比推理0.5-0.6分;資料分析0.8-1分;常識判斷0.5-0.6分。國考申論題型分值分布為:副省級以上(含副省級):第一題歸納概括(10分);第二題綜合分析(15分) ;第三題提出對策(20分);第四題貫徹執行(25分);第五題貫徹執行(30分);市(地)級以下:第一題歸納概括(10分)等等。廣東華圖在這里預祝各位考生備考順利,最終能夠考取一個優異的好成績。
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2022年國家公務員考試注意事項
1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求,配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。
2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證,方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號,在指定座位參加考試。
3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項,建議考生提前到達考場。
4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁,考生答題前請沿裁切線先行撕下,并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。
5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位,否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
7.考試開始30分鐘后,不得入場;考試期間,不得提前退場。
8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場,不能損毀試卷、答題卡。
9.不能在考試開始信號發出前答題,不能在考試結束信號發出后繼續答題。
10.必須遵守考場規則,報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同,對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理,錄用程序終止。
11.若有違規違紀行為,將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。
2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考
資料分析在國考行測中近幾年基本上為4篇材料的共計是20題,其中材料為文字類、圖形類、圖文結合的形式,題型大多比較簡單,屬于大家基本上都能做的出來正確比較高的題型。一般留25鐘分鐘左右即可,最多不要超過30分鐘,平時這類題型需要多加練習,保證正確率在80%左右,才不能拖后腿。
資料分析專項是行測試卷的第五部分也是最后一部分,因為考試題量大時間緊,導致很多考生做到資料分析時,時間已所剩無幾。建議大家將整個專項順序提前,從而確保三大重點拿分專項(言語理解、判斷推理與資料分析)的題目全部完成。資料分析為復合選擇題,根據一篇材料提出相關問題,大部分情況下均為每篇材料包含5道小題。
作答時建議先用時30——60秒略讀材料,再依次作答各個小題,盡量保證在5~6分鐘完成5道小題。在做題過程中,對于大部分人比較頭疼的是綜合分析的題型,4個選項更像是4道小題,其實不然。對于綜合分析題,建議大家不要嚴格按照A、B、C、D的順序依次計算,而是優先挑選難度較低的選項驗證正誤,或者選擇已經做過的題目中為選擇過的選項進行驗證,采用排除法巧妙解題。
在做的資料分析的過程中我們會發現,題目比較長數據不好找,找到了,雖然會列式,但是計算時間耗時較長,所以在做這類題型時,需要加快數據查找以及列式能力,在列式完也要根據選項快速計算。20道題目中至少會有1~2道題目難度較大,考生在作答中切忌埋頭苦算,在短暫思考沒有思路時可以暫且擱置,等完成剩余題目后再回頭看看。如果題目理解上仍存在問題或計算難度很大,則可選擇放棄。那對于比較簡單的計算,我們是要快速拿分,比如,涉及到多位數的加減運算,我們可以用尾數法快速鎖定答案,因此華圖教育在此給大家簡單介紹下尾數法的基本知識點以及常用的解題方法和技巧。
尾數法常應用在多位數的加減運算中,主要指通過運算結果的末尾數字來確定選項,常用于和、差的計算,而在資料分析中偶爾用于乘積的計算。尾數可以指結果的最末一位或者幾位數字。
例題
經初步核算,2009年上半年我國國內生產總值同比增長7.1%,比一季度加快1.0個百分點。其中,第一產業增加值12025億元,增長3.8%;第二產業增加值70070億元,增長6.6%;第三產業增加值57767億元,增長8.3%。
2009年上半年,我國國內生產總值為( )?
A. 139862億元 B. 147953億元 C. 148632億元 D. 151429億元
【答案】A。華圖解析:根據國內生產總值的定義可知,國內生產總值就等于三大產業增加值的和相加,因此2009年上半年國內生產總值為12025+70070+57767,觀察選項發現后兩位數據完全不同,可以利用尾數法,判斷后兩位尾數的和從而找出答案,尾數相加為25+70+67=1(62),選A選項。
2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考
歸納概括題目作為歷年考試的一類重點題型,基本每年都會有所考察,且是作答其他題目的基礎。但是近年來隨著考試形式、題目的不斷創新,題目也出現了一些新穎的考法,華圖教育帶大家一起來梳理歸納概括的不同考法,以及作答的應對策略。
常規考法
1.題干信息:歸納、概括、總結、簡述、談談
例1:根據“給定資料1”,請你概括L省在人才的政治引領方面的主要舉措。(10分)
要求:全面、準確、有條理。不超過200字!2020國考副省級】
2.題目說明:題干中出現了非常明顯的關鍵詞概括,可以迅速確定題目為歸納概括題。這類型問法大家在作答時候只需要將材料中所給內容要點概括全面即可。
特殊考法
歸納概括題目的創新主要體現在問法的創新以及作答對象的創新。
(一)問法創新
1.題干信息:題干中出現分析這個關鍵詞
例:給定資料2中,L村村支書面對村民土地調整的要求,發出感慨:“這樣一來,我們的壓力很大,看來村里的土地調整也不是一個簡單的事。”請根據給定資料2,分析他為什么感到壓力很大。(10分)
要求:(1)全面、準確、有條理;(2)不超過200字!2018國考地市級】
2.題目說明:題干中出現分析需要大家不要被誤導,如果是分析原因/影響/問題等單一要素屬于歸納概括題,這類型題目部分要點是材料中沒有給出的,需要大家結合材料內容進行提煉、總結。
(二)作答對象創新
1.題干信息:題干中出現含義這個關鍵詞
例:談談“預先失敗”這一概念在“給定資料4”中的含義。(10分)
要求:全面、準確,不超過200字。
2.題目說明:題干中出現含義、內涵不要第一時間就認為是綜合分析題,在國考中出現過概括含義的題目,本質上是歸納概括題。概括含義類題目作答方法是內涵+外延,簡單來說就是解釋再加具體表現。
說到底歸納概括本質就是將材料中的關鍵詞、核心句進行摘抄、提煉,華圖教育希望大家在了解了歸納概括類題目的不同類型后作答時候更加有的放矢。
2022年國家公務員考試面試備考技巧
在結構化面試中,經常涉及到應急應變能力的考察,2020年習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上發表的重要講話中強調,年輕干部需要提高的七種能力,其中“應急處突能力”是重要的專業能力和基本的技術能力。此類題型特點比較顯著,在題干中一般會呈現一個意外場景,時常伴隨突發性和危機性?脊偻ㄟ^此類題目的考察,就是看考生是否具備沉穩踏實的品格,能準確把握題干問題,最終高效解決實際問題,以此判斷考生應急處突能力是否達標。
例題展示
因為疫情原因,某民營企業拖欠員工工資,部分工會會員聚集在市總工會門口拉橫幅喊話,工會領導讓你去處理此事,你會怎么處理?
【存在問題】
1.只關注題干中顯著的“民企拖欠員工工資”問題,忽略其他問題或任務,如沒有在后期持續關注解決進度,或沒解決會員聚集在工會門口喊話引發的混亂,導致解決問題不夠徹底,缺乏全面性。
2.即便能把握題干所有問題,但是作答里沒有凸顯主次關系,甚至把緊急狀況置于作答的后半部分,違背真實處理問題的正常邏輯。
3.思考時沒有關注自身的身份為工會的職員,解決問題的過程中不能從自身出發,缺乏針對性和務實性。
4.不熟悉“欠薪”問題背后涉及的職能部門和規范做法,解決措施的科學性、專業性、規范性不足。
【如何有效解決問題】
1.全面把握問題,避免出現紕漏。應急應變類題目往往具備突發性,問題源頭有時候不易被察覺,并且在問題發酵過程中會出現一系列連鎖反應,因此在作答中必須全面關注題干問題,并且還要挖掘背后的隱含問題或任務,確保解決問題的全面性。因此該題既要關注“會員聚集喊話”問題,更要把握“民企拖欠員工工資”這一核心,其中要注意全面調查了解并核實情況,此外后期要跟進解決狀況,最后別忘了向上級匯報處理結果。
2.分清輕重緩急,把握解決邏輯。解決問題的過程中要結合實際凸顯條理性,先解決緊急狀況,再聚焦核心矛盾,最后進行后續跟進及總結預防,所以,該題的作答邏輯為“安撫情緒,穩定局面--了解訴求,核實情況--協商推進解決--后續跟進--總結預防”。
3.明確身份定位,切實解決問題。超出自身權責范圍的事務,要借助專業力量進行處理,可聯合相關職能部門或專業社會力量共同推動問題的妥善處理。如核實情況時,可聯合勞動保障監察部門調查該企業的相關用工信息、銀行流水等。
4.提升專業能力,科學化解危機。于工會而言本身不具備執法性,所以在推動“欠薪”問題解決的過程中更多的是起到調解作用,工會牽頭召集職工代表、用人單位代表和工會代表開展集體協商,在此過程中幫助會員表達訴求,進一步講法說理使得企業履行責任,滿足員工訴求。若調解失敗,作為工會應引導會員采取合法措施爭取權益,如建議會員們收集整理證據向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者向當地法院提起訴訟,用合法的方式維權。
以上就是華圖教育和大家分享的應急應變題目如何有效解決問題,希望對大家能夠有所幫助,在作答此類題目時,一定要結合實際場景,全面把握問題。
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2022國家公務員考試文字版深度解讀
行測 (省部級) |
言語理解 | 判斷推理 | 資料分析 | 數量關系 | 常識判斷 | 完整解讀 |
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行測 (地級市) |
言語理解 | 判斷推理 | 資料分析 | 數量關系 | 常識判斷 | 完整解讀 |
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申論 | 省部級 | 地市級 |
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專業科目考試 | 銀監會 | 鐵路公安 |
國家公務員考試往年分數線
年份 | 職位(總分分數線/行測分數線) | |||
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中央機關綜合管理職位 | 省級直屬機構 | 市(地方)級以下直屬 | 縣(區)級以下直屬 | |
2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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(編輯:廣東華圖)


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