2022山西國家公務員考試公告_國家公務員局
2021-11-28 09:20 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考!（估分詳情見頁面底部）
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2022年國家公務員考試注意事項
1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。
2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。
3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。
4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。
5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
7.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。
8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。
9.不能在考試開始信號發出前答題，不能在考試結束信號發出后繼續答題。
10.必須遵守考場規則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理，錄用程序終止。
11.若有違規違紀行為，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。
2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考
行測考試中常識是屬于較為重要的知識內容，占比10%左右，但是大部分同學對于這部分的內容總是很無奈。常識積累好了學習好了是一個非常好的反超機會，大家要把握住機會，今天華圖教育就帶大家來看看常識中考察的地理知識之八大行星。
眾所知周，在宇宙中天體包含恒星、星云、行星、衛星、彗星、流星體等，而其中最基本的就是恒星和星云。其中恒星的能量是核聚變形成的，而星云的作用主要是衍生出新的恒星和行星，特別需要注意的是恒星是宇宙中唯一能發光的天體。距離地球最近的恒星是太陽，因此地球所在星系屬于太陽系，地球也屬于太陽系八大行星之一。
太陽系
以太陽為中心，所有受到太陽陰歷約束的天體的集合體，包括八大行星、衛星、矮行星和太陽系小天體。其中八大行星由離太陽從近到遠的順序是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。其中水星、金星、地球、火星是屬于類地行星，形態主要屬于巖體行星。木星、土星、天王星、海王星屬于類木行星，形態主要是氣態行星。絕大多數八大行星自轉方向多數也和公轉方向一致，是自西向東。
八大行星特點
(一)水星
水星最接近太陽，是太陽系中體積和質量最小的行星。常和太陽同時出沒，中國古代稱之它為“辰星”。水星公轉速度最快，公轉周期僅為87.7天水星是太陽系中僅次于地球密度第二大的天體。
(二)金星
太陽系中第六大行星，太陽系中溫度最高的行星，中國古代稱之為太白或太白金星。它有時是晨星，黎明出現于東方天空，被稱為“啟明”;有時又是昏星，黃昏后出現西方天空，被稱為“長庚”。金星是除了太陽、月亮之外最亮的一顆行星。金星最突出之處在于自轉方向是自東向西，由于距離地球最近因此被稱為地球的姐妹星。
(三)地球
地球的天然衛星是月球，也是地球僅有的天然衛星。在太陽系里，除水星和金星外，其他行星都有天然衛星。
(四)火星
中國古代又稱“熒惑”，有“熒熒火光，離離亂惑。”之意�；鹦穷伾珵榧t色，因此有時被稱為“紅色行星”。
(五)木星
中國古代稱為歲星，因為它公轉一周正好是12年，也就是一地支，木星是太陽系行星中質量最大的一顆，也是太陽系中自轉最快的行星，木星被稱為“太陽系行星之王”。
(六)土星
中國古代稱為“鎮星”，是太陽系密度最小的行星，可以浮在水上，土星還有最美的光環。
(七)天王星
天王星是太陽系中最冷的行星，自轉方向為自東向西。天王星的軸線幾乎平行于黃道面，自轉傾斜度很大，幾乎在軌道上滾著前進。
(八)海王星
離太陽最遠的行星，大氣活動最猛烈，表面風速最快。
行星記憶口訣
一有“水金地火木土天海”;
二有“水漫金山地，火燒木焦土，天海成一體，浩浩太陽系”。
2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考
提出對策題型可謂是申論考試命題的“寵兒”，而對策的來源主要有兩種：一是材料中給出的直接對策;二是用材料中的問題、原因、經驗、教訓推導對策。其中，在問題、原因推對策時，很多同學就會做很多“無用功”：從材料中尋找問題時，邊找問題邊推對策。但這種行為有時候浪費了考生大量的作答時間，最后推導出的對策也并不可取。
一、相同問題或原因合并后推對策
材料中可能會在多個段落中出現相似問題的闡述，或者是對某一問題的深入闡述。如：
【2018下半年四川省考】根據“給定資料4～6”，你認為采取哪些措施可以為企事業單位更好地留住人才?
材料節選：20年前，陳飛進入一家國有煤企，只有中專文化的他牢記老父親“手里沒得藝，挑斷籮筐系”的諄諄教導，也堅信“藝多不壓身”的道理。他勤學電鉗知識，練就了低、高壓電工和維修電工等多種技能，成為企業有名的多面手和技術拔尖人才。然而在陳飛為企業效力期間，多面手的特長讓他引以為傲的同時又深感困惑。陳飛干了20年電鉗工，頂著“土專家”光環的他，還只是在企業內的操作崗位，薪酬待遇與管理崗位存在巨大的差距。“現在，企業里的工資分配制度還是‘大鍋飯’居多，拼職稱，講學歷。像我這樣的人平日里都扎在現場，哪有時間寫論文，評職稱?轉不了管理崗位，評不上職稱，工資收入確實太低了，養活一家人都困難。”在陳飛看來，轉不上管理崗，如果能從工資待遇上給予傾斜，也是不錯的辦法�？墒�，對他這樣的“土專家”，企業并沒有明確的提高工資待遇的規定。付出這么多卻看不到上升的希望，讓陳飛做出了另覓高枝的決定。
本段多次闡述了薪資待遇方面的問題，如果邊找問題邊推對策，最終會使要點變得雜亂，答案呈現沒有邏輯。因此，在材料中尋找問題時可以先對找到的問題進行標記，在最終要點加工時，對尋找的問題進行合并整理后再統一推導對策。
二、利用已有對策直接解決問題或原因
四川省考材料中出現的問題，有時候會在后文中提到直接針對性的解決方案，并不需要考生浪費時間去推導對策。如：
【2019下半年四川省考】參考“給定資料3～7”，就如何讓T市夜晚“亮”起來，推動夜間經濟發展提出建議對策。
材料節選：談及自己在T市博物館夜間開放期間的參觀體驗，小高說，她平常上班沒時間，所以知道博物館夜間開放后，第一天就高興地拉著男朋友一起去了博物館。人倒是不多，能安安靜靜地欣賞。但沒想到的是，參觀完后發現公交已經停運，博物館又在郊區，那天晚上幾乎未看到出租車經過。“那天晚上這么一折騰，我們兩人深夜兩點才回到家里。如果是一個人，我真不敢夜間再去參觀博物館了”，小高說。
此段強調的是交通設施不完善的問題，而在后文材料中，有提到對此問題的解決措施。
材料節選：當然，對于很多年輕人來說，晚上看場話劇、音樂劇表演也是讓心靈得以放松的一種方式。為了讓市民享受更多晚間文化、休閑與娛樂活動，早在2018年3月，上海就推出了多條夜間公交線路，最晚的凌晨1點收車，如遇演唱會、博覽會等大型活動，還會針對性地臨時增開其他夜間公交線路。而作為吞吐量最大的公共交通工具，上海多條地鐵線路都在以前的基礎上延長了運營時間，進一步刺激了上海市“夜間經濟”的發展。城市的白天行色匆匆，生活于斯、奮斗于斯的人們在夜色闌珊時，放下白天的繁忙，體察最真實的內心感知，由深夜到天明，人們又開始了新一天的生活，繼續前行。
所以，問題或原因推對策不要急于一時，先看材料是否有解決問題和原因的對策或建議，如果有就可以不用推對策了，直接以材料的做法作為書寫答案要點。
因此，在做提出對策題時，首先應該看材料是否有解決問題和原因的對策或建議，如果有則直接作為答案要點書寫，如果沒有則應結合全文去找尋問題，對問題進行標記后進行整理，再統一推導對策。只有這樣才能使要點的邏輯性更加明確，節約作答時間，提高作答效率，不做無用功。
2022年國家公務員考試面試備考技巧
在結構化面試中，經常涉及到應急應變能力的考察，2020年習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上發表的重要講話中強調，年輕干部需要提高的七種能力，其中“應急處突能力”是重要的專業能力和基本的技術能力。此類題型特點比較顯著，在題干中一般會呈現一個意外場景，時常伴隨突發性和危機性�？脊偻ㄟ^此類題目的考察，就是看考生是否具備沉穩踏實的品格，能準確把握題干問題，最終高效解決實際問題，以此判斷考生應急處突能力是否達標。
例題展示
因為疫情原因，某民營企業拖欠員工工資，部分工會會員聚集在市總工會門口拉橫幅喊話，工會領導讓你去處理此事，你會怎么處理?
【存在問題】
1.只關注題干中顯著的“民企拖欠員工工資”問題，忽略其他問題或任務，如沒有在后期持續關注解決進度，或沒解決會員聚集在工會門口喊話引發的混亂，導致解決問題不夠徹底，缺乏全面性。
2.即便能把握題干所有問題，但是作答里沒有凸顯主次關系，甚至把緊急狀況置于作答的后半部分，違背真實處理問題的正常邏輯。
3.思考時沒有關注自身的身份為工會的職員，解決問題的過程中不能從自身出發，缺乏針對性和務實性。
4.不熟悉“欠薪”問題背后涉及的職能部門和規范做法，解決措施的科學性、專業性、規范性不足。
【如何有效解決問題】
1.全面把握問題，避免出現紕漏。應急應變類題目往往具備突發性，問題源頭有時候不易被察覺，并且在問題發酵過程中會出現一系列連鎖反應，因此在作答中必須全面關注題干問題，并且還要挖掘背后的隱含問題或任務，確保解決問題的全面性。因此該題既要關注“會員聚集喊話”問題，更要把握“民企拖欠員工工資”這一核心，其中要注意全面調查了解并核實情況，此外后期要跟進解決狀況，最后別忘了向上級匯報處理結果。
2.分清輕重緩急，把握解決邏輯。解決問題的過程中要結合實際凸顯條理性，先解決緊急狀況，再聚焦核心矛盾，最后進行后續跟進及總結預防，所以，該題的作答邏輯為“安撫情緒，穩定局面--了解訴求，核實情況--協商推進解決--后續跟進--總結預防”。
3.明確身份定位，切實解決問題。超出自身權責范圍的事務，要借助專業力量進行處理，可聯合相關職能部門或專業社會力量共同推動問題的妥善處理。如核實情況時，可聯合勞動保障監察部門調查該企業的相關用工信息、銀行流水等。
4.提升專業能力，科學化解危機。于工會而言本身不具備執法性，所以在推動“欠薪”問題解決的過程中更多的是起到調解作用，工會牽頭召集職工代表、用人單位代表和工會代表開展集體協商，在此過程中幫助會員表達訴求，進一步講法說理使得企業履行責任，滿足員工訴求。若調解失敗，作為工會應引導會員采取合法措施爭取權益，如建議會員們收集整理證據向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向當地法院提起訴訟，用合法的方式維權。
以上就是華圖教育和大家分享的應急應變題目如何有效解決問題，希望對大家能夠有所幫助，在作答此類題目時，一定要結合實際場景，全面把握問題。
2022國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考！
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2022國考分數線尚未發布，根據往年情況，國考對省級(含副省級)及以上機構職位和市(地)、縣(區)級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
國家公務員考試往年分數線
| 年份 | 職位（總分分數線/行測分數線） | |||
|---|---|---|---|---|
| 中央機關綜合管理職位 | 省級直屬機構 | 市（地方）級以下直屬 | 縣（區）級以下直屬 | |
| 2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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