2022陜西國家公務員考試公告_國家公務員考試局官網
2021-11-28 00:12 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考!（估分詳情見頁面底部）
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2022年國家公務員考試注意事項
1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。
2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。
3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。
4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。
5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
7.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。
8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。
9.不能在考試開始信號發出前答題，不能在考試結束信號發出后繼續答題。
10.必須遵守考場規則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理，錄用程序終止。
11.若有違規違紀行為，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。
2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考
在行測考試當中，一旦到了判斷推理部分，會考查樸素邏輯題，我們用假設法去解題時，有時候會不知道該從哪里入手，有時候堅持去做這些題，但是最后卻總是忍不住感慨一句：這幾十秒的時光，終究是錯付。那華圖教育就來說一說樸素邏輯中假設法該如何使用，才能夠不錯付。
我們看下面這道題：
經典例題1
甲乙丙丁四人的車分別為白色、銀色、藍色和紅色。在問到他們各自車的顏色時，甲說：“乙的車不是白色。”乙說：“丙的車是紅色的。”丙說：“丁的車不是藍色的。”丁說：“甲、乙、丙三人中有一個人的車是紅色的，而且只有這個人說的是實話。”
如果丁說的是實話，那么以下說法正確的是：
A甲的車是白色的，乙的車是銀色的
B乙的車是藍色的，丙的車是紅色的
C丙的車是白色的，丁的車是藍色的
D丁的車是銀色的，甲的車是紅色的
【華圖解析】：第一步，由丁的話可知，甲、乙、丙三人中，只有一個人的車是紅色且說實話，若乙的車為紅色，則乙的話為真話，那么“丙的車是紅色”這個描述為真，那么就會有兩輛紅車，矛盾，故乙車不為紅，為假話，所以丙的車不為紅色。
第二步，乙丙兩人都不為紅車，最終可得甲車為紅，為真話，乙丙為假話，則“乙車非白色”為真，丁車為藍色。
所以，甲車為紅車，丁車為藍車，乙車不為白車，則為銀車，丙為白車。
故正確答案為C。
這道題其實是比較典型的一道題目，當我們讀完題干之后，發現是尋找對應關系的題型，又不能確定真假性，所以其實比較容易想到進行假設，但是有的時候很容易就會出現假設到一半就斷了思路，還得再整理思路，耽誤了一定時間。
所以假設法一定要找對可以進行假設的條件，那就是假設所求對應條件。題干是對應車的顏色，我們就可以去假設車的顏色。只有紅車為真話這是一個確定的信息，所以就直接尋找題目中提到紅色的信息，只有乙的話，所以結合乙進行假設，這道題就比較容易推出來了。
再比如這一道題：
經典例題2
某原始部落有大、中、小三個村子，其中大村的人總是說真話，中村的人總是說假話，小村的人有時候說真話，有時候說假話。下面是甲、乙、丙說的話：甲說：“我不是大村的人。”乙說：“我不是小村人。”丙說：“我不是中村人。”
則甲、乙、丙分別來自哪個村莊?
A.小村、大村、中村 B.小村、中村、大村
C.大村、中村、小村 D.大村、小村、中村
【華圖解析】：讀完題干，依然是對應關系，對應的是所屬地點，所以我們可以直接假設所屬地點。只有大村的人總說真話，只有甲的話提到大村，所以假設甲為大村人，應為真話，但是甲的話卻是“不是大村人”，矛盾，甲實際不為大村人，這樣就是在如實描述了自己的情況，為真話，符合這兩個條件的只有小村人，排除C，D。
所以乙的話為真，中村的人只說假話，乙為大村，丙為中村，選擇A項。
華圖教育希望這篇文章能讓同學們不再錯過重要信息，更有效地答題。
2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考
歸納概括題目作為歷年考試的一類重點題型，基本每年都會有所考察，且是作答其他題目的基礎。但是近年來隨著考試形式、題目的不斷創新，題目也出現了一些新穎的考法，華圖教育帶大家一起來梳理歸納概括的不同考法，以及作答的應對策略。
常規考法
1.題干信息：歸納、概括、總結、簡述、談談
例1：根據“給定資料1”，請你概括L省在人才的政治引領方面的主要舉措。(10分)
要求：全面、準確、有條理。不超過200字�！�2020國考副省級】
2.題目說明：題干中出現了非常明顯的關鍵詞概括，可以迅速確定題目為歸納概括題。這類型問法大家在作答時候只需要將材料中所給內容要點概括全面即可。
特殊考法
歸納概括題目的創新主要體現在問法的創新以及作答對象的創新。
(一)問法創新
1.題干信息：題干中出現分析這個關鍵詞
例：給定資料2中，L村村支書面對村民土地調整的要求，發出感慨：“這樣一來，我們的壓力很大，看來村里的土地調整也不是一個簡單的事。”請根據給定資料2，分析他為什么感到壓力很大。(10分)
要求：(1)全面、準確、有條理;(2)不超過200字�！�2018國考地市級】
2.題目說明：題干中出現分析需要大家不要被誤導，如果是分析原因/影響/問題等單一要素屬于歸納概括題，這類型題目部分要點是材料中沒有給出的，需要大家結合材料內容進行提煉、總結。
(二)作答對象創新
1.題干信息：題干中出現含義這個關鍵詞
例：談談“預先失敗”這一概念在“給定資料4”中的含義。(10分)
要求：全面、準確，不超過200字。
2.題目說明：題干中出現含義、內涵不要第一時間就認為是綜合分析題，在國考中出現過概括含義的題目，本質上是歸納概括題。概括含義類題目作答方法是內涵+外延，簡單來說就是解釋再加具體表現。
說到底歸納概括本質就是將材料中的關鍵詞、核心句進行摘抄、提煉，華圖教育希望大家在了解了歸納概括類題目的不同類型后作答時候更加有的放矢。
2022年國家公務員考試面試備考技巧
各位同學在備考的過程中，從剛知道成績的喜悅慢慢變成學習過程中的焦慮，雖一直堅持學習，但過度的焦慮情緒，難免會使心情有所影響，甚至會出現難以入眠的情況，讓學習效果大打折扣。今天華圖教育來教大家幾招，緩解備考過程中的焦慮情緒。
積極的心理暗示
問題：備考的過程中，許多同學對這次考試結果十分重視，導致心理壓力很大，這種壓力慢慢轉變為備考過程中的焦慮情緒，導致學習效果不佳。
解決：在備考過程中，要知道過度的看重結果，只會讓自己將更多的時間放在對于未來的思考中，我們要做的是把握備考的每一分鐘，來思考如何更好的提升自身，并且每天給與自己積極的心理暗示，可以回想自身的優點以及過往獲得的成就，比如：通過公考筆試、獲得難考的證書，暗示自己是具備相應的學習能力;或睡前告知自己：“只要堅持就能夠獲得成功，加油”。
合理設置學習目標
問題：在學習過程中，許多同學會與自己一起學習的小伙伴進行對比，當我們發現小伙伴練習的效果比自己好時，就會認為自己提升較慢，從而產生焦慮情緒。
解決：不要一味與其他小伙伴作對比，每個人的學習環境不一樣，從而導致每個人的知識儲備、語言表達、外在交流等方面存在不同差異，因此我們應該根據學習的時長，如：上班的小伙伴每天設置2-3個小時的學習時間，全職備考的小伙伴就可以每天安排6-8個小時的學習時間，合理設置自身能達到的學習目標，使自己能夠看到自身每一天的進步，提升成就感和自信心。
堅持每天練習
問題：備考過程中的焦慮，其實很多時候就是來源于自身的能力不足，在理論學習或者實戰模擬沒有達到自己預期的結果，從而開始焦慮。
解決：良好的心態需要靠實力來維持，而實力需要每天的訓練來提升，如今天背誦三篇時政熱點，并能夠脫稿復述給身邊的小伙伴;明天提升語言表達能力，通過練習繞口令、快速閱讀文章、模仿名人演講等方式來提升;后天提升邏輯思維，一是答題過程中熟練運用邏輯詞，二是答題內容能夠有內在邏輯聯系。
善于調節心情
問題：備考的周期較長或較短，都會產生不同的焦慮情緒，可能是擔心、害怕、沮喪和疲憊等等，這時候我們可以通過一些活動來做好調節。
解決：如果學習感到疲勞，可以適當的去室外參加體育活動，比如慢跑、爬山、打球等等，也可以聽些輕松愉快的歌曲，或者可以約上小伙伴給自己放假半天，去KTV高歌一曲，讓自己能夠在緊張的備考階段中，放松身心。
進面的小伙伴們都想要取得好成績，但如何在備考的過程中保持良好的心態，持續進步，是取得良好成績的關鍵，相信大家一定可以的，加油!
2022國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考！
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2022國考分數線尚未發布，根據往年情況，國考對省級(含副省級)及以上機構職位和市(地)、縣(區)級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
國家公務員考試往年分數線
| 年份 | 職位（總分分數線/行測分數線） | |||
|---|---|---|---|---|
| 中央機關綜合管理職位 | 省級直屬機構 | 市（地方）級以下直屬 | 縣（區）級以下直屬 | |
| 2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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